在全體教職工會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)決抓好安全工作
二、逐漸做好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作
三、抓好教師的師德師風(fēng)建設(shè)
四、嚴(yán)格教職工的考勤工作
五、高度關(guān)注學(xué)生成績(jī)
六、狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)
七、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)
八、形成良好的工作作風(fēng)
……
在全體教職工會(huì)議上的講話

老師們：
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新，沐浴著早春的甘露，離別春節(jié)的快樂(lè)和喜悅，我們結(jié)束了寒假生活，重返校園，又踏上了新的征程。2017年春季開(kāi)學(xué)了!在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校祝大家在新的一年里，身體健康，合家安康，工作順利。在這里，我要對(duì)在過(guò)去一年中通過(guò)自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得進(jìn)步，做出貢獻(xiàn)的各位老師表示我最誠(chéng)摯的感謝。
新學(xué)期，新挑戰(zhàn)。我們學(xué)校始終受到各界的高度關(guān)注，黨委、教育工委高度重視我們學(xué)校的發(fā)展，從各個(gè)方面給予了大力的支持，今天，我們尊敬的常委親臨我們會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，作為開(kāi)學(xué)的一個(gè)常規(guī)會(huì)議，常委親自出席 ，這在學(xué)校歷史上是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的。從這里我們可以看出上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)注之高、期盼之切，我們要從心底感受著到這春天般的溫暖，在今后的的工作中，兢兢業(yè)業(yè)，更加努力的體現(xiàn)一名教師的價(jià)值，做一個(gè)讓人打心眼里敬佩的老師。
雖然這些年里，我們?cè)诓粩嗟馗淖�，不斷的進(jìn)步，但社會(huì)上依然對(duì)我們存在著各種非議。同志們，打鐵還需自身硬，我們確實(shí)還存在著不少問(wèn)題。比如1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想問(wèn)題；2、偏科問(wèn)題
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不出問(wèn)題。同時(shí)，請(qǐng)班主任們做好學(xué)生的安全教育，尤其是網(wǎng)絡(luò)a全教育。
二、逐漸做好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作
縱觀我校學(xué)生的日常行為，我認(rèn)為我們還欠缺很多，尤其突出在衛(wèi)生間的使用上，衛(wèi)生間多次因?yàn)樗芰掀慷氯滤�；還有學(xué)校衛(wèi)生的打掃及保持上，亂丟垃圾，隨口吐痰，吐口香糖；還有學(xué)生臟話連篇，甚至女生也出口成臟，臭不可聞；還有學(xué)生化妝、遲到、不穿校服、不佩戴�？ǖ取�(duì)此，我要求政教處牽頭，組織班主任學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，安排班主任在班會(huì)課組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，堅(jiān)持不懈的學(xué)，不打折扣的學(xué)，每周都要學(xué)，不走形式，要結(jié)合實(shí)際，講道理、擺事實(shí)。要發(fā)掘出踐行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的典型，在學(xué)校作為榜樣宣傳，以點(diǎn)帶面。最好搞一個(gè)“最美中學(xué)生”的評(píng)選并加以宣傳。希望能夠創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，爭(zhēng)取做到實(shí)處，逐漸做好學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作，同時(shí)要求班主任及任課老師多講、多做，以身作則，身先垂范。
在此強(qiáng)調(diào)，本學(xué)期學(xué)校衛(wèi)生檢查必須加大力度，政教處作出嚴(yán)格要求，每次大掃除都要不留死角，全方位立體式完成任務(wù)，班主任帶頭，把工作做到實(shí)處。政教處、班主任必須堅(jiān)決貫徹，絕對(duì)不允許政教處、班主任飄在半空，口是心非、敷衍了事，當(dāng)面一套，背后一套，如果連班主任都帶著情緒去執(zhí)行，你的學(xué)生怎么會(huì)做好？請(qǐng)政教處做好檢查落實(shí)整改工作。
三、抓好教師的師德師風(fēng)建設(shè)
學(xué)高為師，德高為范，我們的一言一行都影響著學(xué)生， 愛(ài)國(guó)愛(ài)黨，嚴(yán)于律己，熱愛(ài)教育工作，獻(xiàn)身教育事業(yè)，從嚴(yán)執(zhí)教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦，以身作則，言傳身教，為人師表，這是教師行為規(guī)范對(duì)我們提出的要求。我們學(xué)校的絕大多數(shù)老師都是按此要求兢兢業(yè)業(yè)工作的好老師，但正如我在前面所說(shuō)一樣，我們多多少少存在問(wèn)題，遲到、早退、著裝、心態(tài)、散漫、熱情等不一而足，這就要求我們認(rèn)清自己的不足，做出改變。我要求開(kāi)學(xué)后由辦公室安排各級(jí)部組織教師學(xué)習(xí)《教師行為規(guī)范》、《十不準(zhǔn)》等，把學(xué)習(xí)此內(nèi)容作為政治學(xué)習(xí)的一部分，長(zhǎng)期堅(jiān)持，要求寫(xiě)出心得體會(huì)，各級(jí)部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法并實(shí)行。繼續(xù)由工會(huì)牽頭組織各支部書(shū)記、年級(jí)組長(zhǎng)每周檢查各辦公室衛(wèi)生，并及時(shí)通報(bào)檢查情況，做好評(píng)選文明辦公室的工作。由各級(jí)部主任牽頭做好教師師德師風(fēng)方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，查實(shí)后堅(jiān)決處理，絕不手軟。
同志們，榜樣的力量是無(wú)窮的，只要我們做好了示范，才能的贏得學(xué)生的認(rèn)可與尊重，才能帶動(dòng)你班上的學(xué)生積極向好。
四、嚴(yán)格教職工的考勤工作。
我們學(xué)校歷來(lái)以人性化的理念進(jìn)行管理，要求教職工高度自覺(jué)，但有一部分教職工放松了對(duì)自己的要求，有課在，沒(méi)課不在，不按要求坐班，遲到早退、請(qǐng)假隨意，不思進(jìn)取，置業(yè)務(wù)提升、課堂高效于不顧，備課抄教案，練習(xí)題抄答案，鈴聲響起匆忙上陣，甚至有些年輕教師牢騷滿腹、不安心工作，把心思放在別處，存在這些問(wèn)題，就說(shuō)明有的人還在用老眼光看人，用老皇歷看事。不識(shí)實(shí)務(wù)，不識(shí)大體。新的學(xué)期，我們必須強(qiáng)力執(zhí)行，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，做好考勤工作。
我要求辦公室牽頭做好此項(xiàng)工作，要嚴(yán)格請(qǐng)假制度，要定時(shí)、不定時(shí)查崗、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，查實(shí)后按照學(xué)校相關(guān)制度嚴(yán)格處理，杜絕遲到、脫崗問(wèn)題。但同時(shí)也要注意，在嚴(yán)格執(zhí)行的同時(shí)也要體現(xiàn)出人文的關(guān)懷，比如早晚接送孩子的問(wèn)題要給予理解照顧。
五、高度關(guān)注學(xué)生成績(jī)。
學(xué)生成績(jī)是學(xué)校的生命線。就從上學(xué)期期末成績(jī)來(lái)看，全校優(yōu)秀率僅為7.45%，只有初中數(shù)學(xué)、歷史組優(yōu)秀率達(dá)到15%以上。全校及格率為35.63%，遠(yuǎn)未達(dá)到60%，只有初中語(yǔ)文、政治接近此目標(biāo)。特差率高達(dá)34.41%，這個(gè)成績(jī)受到了州委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。痛定思痛，我們要靜下心來(lái)做出改變。我要求開(kāi)學(xué)后，由教研室為各教研組、各年級(jí)提供上學(xué)期成績(jī)分析數(shù)據(jù)，請(qǐng)各教研組、各年級(jí)召開(kāi)成績(jī)分析會(huì)議，宣讀教研室拿出的期末考試成績(jī)分析報(bào)告，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的批 ……（未完，全文共4094字，當(dāng)前僅顯示2068字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全體教職工會(huì)議上的講話》）