2017年區(qū)委組織部長述職述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、勤學善思，學以致用，努力提高自身能力素質(zhì)
二、嚴格履職，大膽創(chuàng)新，努力開創(chuàng)組織工作新局面
（一）貫徹落實“三項機制”，不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設
（二）積極開展干部教育培訓和聚才引才工作
（三）有效提升黨的基層組織建設水平
（四）健全完善目標責任考核工作
三、清正廉潔,公道正派，切實落實黨風廉政建設責任
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2017年區(qū)委組織部長述職述責述廉報告

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導和上級部門的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實黨的十九大提出的新思想新戰(zhàn)略新要求新任務為重點，自覺履行黨要管黨、從嚴治黨政治責任，圍繞中心、服務大局，在組織工作、自身建設和黨風廉政建設方面實現(xiàn)新的突破�，F(xiàn)將履行職責和廉政建設情況報告如下:
一、勤學善思，學以致用，努力提高自身能力素質(zhì)
樹立終身學習理念，今年以來，除積極參加區(qū)委中心組學習以外，堅持每天自學1小時，認真研讀了習近平系列重要講話、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《準則》《條例》等，以此增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步明確組織工作的方向。始終把學習當作第一要務，今年共參加黨的十八屆六中全會精神專題研討班、全省組織人事部門主要負責人培訓班、全省追趕超越培訓會等培訓學習
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落實學習十九大精神的有關(guān)部署和要求，舉辦全區(qū)科級領(lǐng)導班子成員學習貫徹十九大精神專題輪訓班兩期，培訓干部300余人。舉辦干部夜校10期，培訓干部1700余人次。二是積極開展外出學習培訓，在全體區(qū)級領(lǐng)導、街道黨工委書記、區(qū)級部門黨委書記及基層黨員代表中開展重溫紅色記憶專題培訓活動，在馬欄革命舊址，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。組織各街道黨工委副書記及新成立的社會組織黨支部書記赴***考察學習社會組織黨建工作先進做法和經(jīng)驗，培訓干部300余人。三是大力推進聚才引才，聯(lián)合區(qū)引智辦為轄區(qū)***引進美國、臺灣專家；為茯茶新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)項目邀請韓國專家；為GSG玻纖噴氣織機生產(chǎn)新技術(shù)項目，邀請日本專家來咸指導，助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。10月在教育系統(tǒng)建立了“名師工作室+黨員示范崗”1個，并為其余16個名師工作室進行了“黨員示范崗”授牌。
（三）有效提升黨的基層組織建設水平。一是著眼有效發(fā)揮“兩個作用”，實行區(qū)級黨員領(lǐng)導“七個一”包抓聯(lián)系工作機制，打造出***社區(qū)等36個黨建工作示范點。二是創(chuàng)新開展黨員“十聯(lián)十送十帶頭”活動，通過“家訪式十聯(lián)”“菜單式十送”以及“黨員十帶頭”，及時傾聽群眾呼聲，掌握群眾需求，解決群眾困難，全區(qū)黨員共聯(lián)系“十聯(lián)”對象19500余人，解決問題2.4萬余件。三是在城市黨建工作方面，打破原來基層黨組織條塊分割的隸屬關(guān)系，在全市率先推行黨建聯(lián)席會議制度，建立9個街道黨群服務中心和81個社區(qū)黨群服務工作站，全面推行街道、社區(qū)兩個層面的黨建聯(lián)席會議制度，推動融合發(fā)展。經(jīng)驗做法在全省城市黨建工作現(xiàn)場推進會上交流發(fā)言，并被人民日報、人民廣播電臺等多家媒體跟蹤報道。四是在農(nóng)村黨建工作方面，全面落實“五抓五解五提升”51類127項任務，深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作。扎實開展“千村示范、萬村達標”活動，創(chuàng)新村干部有關(guān)事項報告試點工作“兩制五線”工作法，創(chuàng)新設計“八學八抓六強化”載體，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。五是在學校黨建工作方面，制定出臺了《關(guān)于加強全區(qū)中小學校黨的建設工作的意見》，充分發(fā)揮“教育聯(lián)盟”的作用，建立互幫互聯(lián)機制，實施黨員名師工程，打造學校黨建示范點3個。六是在兩新黨建工作方面，整合黨建資源，建設黨群服務中心10個，單獨組建兩新黨組織總數(shù)達到136個，有效提升了兩新黨建區(qū)域化水平。七是通過“智慧黨建”微信平臺開展遠程教育任務，截止目前共建綜合服務型遠程教育終端站點“紅色e站”22個，創(chuàng)建五星級站點9個。
（四）健全完善目標責任考核工作。以“全省保五強，全市爭第一”為目標，對我區(qū)指標體系進行適當?shù)恼{(diào)整優(yōu)化，構(gòu)建了全區(qū)橫向到邊、縱向到底的目標責任考核網(wǎng)絡體系。出臺了《***區(qū)追趕超越考核試行辦法》。采取由全體區(qū)級領(lǐng)導現(xiàn)場觀摩打分與16家職能部門檢查考核的并行雙考，通過現(xiàn)場觀摩，讓區(qū)級領(lǐng)導和職能部門走到一線，對各單位的工作進行公平評價。每月對主要指標進行摸底排查，對一些影響全區(qū)指標完成的單位，及時下發(fā)督辦單，今年共下發(fā)了紅色督辦單6個，黃色督辦單7個。
三、清正廉潔,公道正派，切實落實黨風廉政建設責任
堅持“警鐘長鳴、注重預防，建章立制、源頭治 ……（未完，全文共2651字，當前僅顯示1685字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年區(qū)委組織部長述職述責述廉報告》）