市人社局2017年黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
（二）強化“主業(yè)”意識，扎實履行黨建工作“第一責任人”職責
（三）持之以恒推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（四）立足本職，全力做好精準扶貧工作
（五）落實基層黨建重點工作
（六）查擺問題，立行立改
二、存在問題
（一）一定程度上重業(yè)務(wù)輕黨建
（二）黨建工作不均衡，存在重機關(guān)、輕下屬單位現(xiàn)象
（三）黨建工作與黨員、黨組織的需求相脫離
（四）局機關(guān)紀委機構(gòu)尚未健全
（五）黨務(wù)干部隊伍素質(zhì)參差不齊
（六）黨建問題督導(dǎo)問責不夠嚴
（七）個別黨員黨性意識淡薄
三、努力方向
……
2017年黨建述職報告-市人社局

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直工委的有效指導(dǎo)、各黨委委員的大力支持下，作為黨委書記，我嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建重點工作，立足本職，以黨建促業(yè)務(wù)，做好精準扶貧工作，一年來人社機關(guān)黨建工作扎實推進。
一、主要工作
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
一是多輪學(xué)習(xí)全覆蓋。全局共組織各類學(xué)習(xí)12輪45場，參會達到1250多人次：組織全局干部職工全程收聽觀看開幕式；4次以局黨組會，黨組中心組擴大會等形式，組織黨組成員、機關(guān)科長以上干部、直屬單位主要負責人專題傳達學(xué)習(xí)。機關(guān)黨委以擴大會，支委會，黨小組會等形式40多場次組織黨員深入學(xué)習(xí)。組織離退休老干部支部學(xué)習(xí)傳達，并發(fā)放相關(guān)書籍刊物，學(xué)習(xí)貫徹全覆蓋。舉辦十九大精神宣講會，邀請黃石松同志做輔導(dǎo)報告。12月份，局黨組擴大會上，黨組成員談十九大精神學(xué)習(xí)體會，得到市人大副主任陳力強同志的高度評價。二是帶頭學(xué)習(xí)立榜樣。我積極參與本局學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的各次黨組會、黨組擴大會。帶頭黨委委員在黨委擴大會上繼續(xù)深入學(xué)習(xí)傳達，并以普通
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力運行的制約。制定了《市人社局落實一線問責實施細則》、《惠州市人社局定期談心談話實施細則（試行）》、《惠州市人力資源和社會保障局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員制度》、《惠州市人力資源和社會保障局公務(wù)接待管理規(guī)定》等7個制度，進一步健全機制，堵塞漏洞，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。積極配合做好市委巡察工作。巡察期間發(fā)現(xiàn)問題立行立改，巡察結(jié)束收到反饋意見后，即刻制定了整改清單，明確了整改措施、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室（單位），并督促責任科室（單位）對照檢查，認真分析形成整改方案，得到了鐘金彪組長的充分肯定。以市委巡察為契機，出臺了《惠州市人力資源和社會保障局巡察工作制度》，成立了局巡察組，進行常態(tài)化巡察監(jiān)督，進一步推進落實全面從嚴治黨。支持駐局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責。明確紀檢組長參加局黨組會、局務(wù)會等重要工作會議，了解全局工作情況，方便工作監(jiān)督。今年來，積極配合派駐紀檢組開展違規(guī)公款購買消費高檔煙酒問題集中排查整治工作，檢查獨立財務(wù)單位2017年以來的公務(wù)接待臺賬、發(fā)票、銷售憑證。配合派駐紀檢組對對口幫扶惠東縣多祝鎮(zhèn)塘田村進行扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查，以及本局小金庫的檢查整治工作。三是牢固樹立黨建政績觀，嚴抓黨建不松懈。8月份，向直工委申請局機關(guān)紀委書記由林山鷹同志擔任，不再由黨委副書記鄭棟鋒同志兼任，加強了黨建班子建設(shè)。在黨員活動場所懸掛黨旗、黨支部職責信息上墻等，加強了黨員宣傳陣地建設(shè)。建立了黨務(wù)工作微信群，并于群上發(fā)布各支部黨建活動情況簡報，形成了濃厚的黨建氛圍。注重提高黨務(wù)干部的黨建工作水平，于9月份，以黨委擴大會為契機，組織黨務(wù)干部學(xué)習(xí)關(guān)于加強市直單位機關(guān)紀委建設(shè)、學(xué)習(xí)支部“六有”規(guī)范化建設(shè)標準、學(xué)習(xí)如何開展好黨小組會等黨建業(yè)務(wù)知識，于10月份，安排機關(guān)第三黨支部書記文暢同志講解自創(chuàng)的“631321”的黨建工作方法，促進支部之間的學(xué)習(xí)交流，“631321”的方法受到了市直機關(guān)工委的肯定。嚴抓黨建臺賬的管理，要求黨員規(guī)范、詳細填寫記錄本，并于年底要求支部書記檢查《黨支部工作記事本》、《黨小組工作記事本》、《黨員教育管理記事本》，合格后統(tǒng)一交黨辦封存保管。要求黨員佩戴黨徽，落實談心談話制度。今年在上級部門的檢查重，我局黨建工作受到了市直機關(guān)工委的充分肯定。
（三）持之以恒推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
一是積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。印發(fā)了實施計劃，召開動員大會，結(jié)合我局實際，以抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓風(fēng)控、促落實的“三抓一促”活動為抓手，部署推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。落實考學(xué)要求，參加考學(xué)人數(shù)344人，參考率100%，滿分人數(shù)333人，滿分率96.8%。二是嚴格落實“三會一課”制度。2016年黨建述職發(fā)現(xiàn)部分黨支部“三會一課”落實不到位。今年以來嚴抓“三會一課”和支部“六有”規(guī)范化建設(shè)。每月定期召開機關(guān)黨委擴大會議，各支部書記、副書記、組織委員參加；各支部召開支委擴大會，黨小組長參加；最后，各黨小組召開小組會。通過層層示范，確保“三會一課”等組織制度落實。各支部每月開展“三會一課”的情況配文配圖形成簡報，黨辦匯總掛網(wǎng)，并于年底印刷成冊，“三會一課”制度真抓實干，效果明顯。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度。6月份，局長、黨組書記朱向陽同志為所在第一支部上題為《增強四個意識，提高執(zhí)行能力》的黨課；8月份，我為所在第三支部上了《學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“7•26”重要講話精神》的黨課。三是開展黨員主題日活動。機關(guān)第三黨支部在花邊嶺廣場開展“紀律教育學(xué)習(xí)月黨員志愿服務(wù)主題活動”；市人才交流服務(wù)中心支部到惠東縣多祝鎮(zhèn)塘田村，開展“兩學(xué)一做+精準扶貧”主題黨日活動；我局黨員與中國人保財險惠州市分公司到塘田村開展黨建共建送溫暖主題黨日活動。
（四）立足本職，全力做好精準扶貧工作。
一是實施就業(yè)扶貧。市縣（區(qū)）人社部門登記的農(nóng)村貧困家庭勞動力累計共7229人，通過各級人社部門推薦、親朋好友介紹、個人自行聯(lián)系等多種渠道，已向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)3186人；全市貧困村勞動力共12.53萬人，已向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)7.7萬人。與市扶貧辦聯(lián)合組織的“2017年扶貧便民招聘會”，組織參會企業(yè)322家，提供7913個崗位，吸引進場求職人員3339人次,有719人與招聘企業(yè)達成初步就業(yè)意向。二是實施技能扶貧。積極推進“百千萬”精準技能扶貧工程，全市技工院校共招收485名建檔立卡貧困學(xué)生；已發(fā)放建檔立卡貧困戶子女教育補助331人，合計198.6萬元。為扶 ……（未完，全文共6824字，當前僅顯示2396字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局2017年黨建述職報告》）