2017年度企業(yè)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、2017年履行主體責任工作落實和開展情況
二、存在的主要問題、原因分析及對策
一是“兩個責任”壓的還不夠實
二是日常管理還沒有實現本質合規(guī)
三是老弱病殘員工的薪酬管理還存在潛藏風險
三、下步工作計劃和安排
一是要加強學習，深化認識，積極推進“兩個責任”向基層延伸
二是要固化規(guī)矩，明確責任，扎實推進管黨治黨責任有效落實
三是要整章建制，強化監(jiān)管，確保黨風廉政建設工作取得成效
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2017年度企業(yè)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告

一、2017年履行主體責任工作落實和開展情況
1、加強組織領導方面
我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置，列入重要議事日程，班子成員細化責任分工，量化責任清單，落實個人行動計劃，將“兩個責任”融入企業(yè)改革發(fā)展各項工作。年初，我們專門召開黨風廉政建設責任工作會，傳達貫徹上級要求，編制了****黨風廉政建設和反腐敗工作要點，推進重點工作的有效落實。在重點時段、敏感時期等重要時間節(jié)點，礦黨政班子圍繞落實“兩個責任”，深入基層崗位摸排違反“**風”問題，廣泛征集員工群眾意見和建議，在黨員干部中間做宣傳員、講解員、監(jiān)督員，引導黨員領導干部講紀律、守規(guī)矩。一年來，黨委班子學習、研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作19次，黨政主要領導對重大問題、重點環(huán)節(jié)、重要案件親自過問、親自督辦31項，增強了廣大黨員干部廉潔意識和法紀觀念，筑起拒
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愛崗意識；組織黨員對照《準則》要求查找差距，提高黨員意識；組織干部對照《條例》規(guī)定查找風險，提高自律意識 ；組織班子對照“**好”標準查找不足，提高公仆意識，查找并整改不嚴不實問題288個，在廠紀檢系統(tǒng)半年檢查中，綜合排名第一，問題數量同比減少24個。隊伍作風進一步轉變，黨員干部守規(guī)能力，員工群眾創(chuàng)業(yè)水平進一步提高。同時，****還蟬聯(lián)廠“**個敬畏”反腐倡廉系列教育活動優(yōu)勝組織單位，警示教育片《縱欲之禍》獲得油田公司三等獎，也是我廠唯一在油田公司獲獎單位，廉潔黨課《從案例“五個延伸”讀懂“八個變”學好新處分規(guī)定>》獲得廠優(yōu)秀宣講課件。
4、選好用好干部方面
我們嚴格按照黨管干部原則，加強對干部選拔任用工作的領導，規(guī)范選人用人推薦提名制度，實行“實名提名推薦”，推行“一報告兩評議”，加強干部選拔任用工作全程監(jiān)督提高推薦考察工作質量。完善了競爭選聘、交叉任職、見習培養(yǎng)、個性培訓等制度，對“上崗未滿三年干部”、“未上崗畢業(yè)生”、“主干專業(yè)”三支隊伍建立動態(tài)寫實考核檔案，規(guī)范選人用人。同時，嚴格按照《基層隊管理人員選聘辦法》，結合隊伍年齡結構、性格特質、工作表現、思想狀態(tài)，按照有利于結構優(yōu)化、有利于協(xié)作共事、有利于長遠發(fā)展的原則，實施干部調整34人，基層班子年齡結構從37.4歲優(yōu)化至35.2歲，16個基層班子配置得到進一步優(yōu)化、力量得到進一步加強。
5、推進源頭治腐方面
我們始終堅持結合懲防體系建設制定具體年度推進計劃，以“**種形態(tài)”制度為依據，抓實黨紀條規(guī)制度執(zhí)行，礦班子堅持問題導向，帶頭深入基層過組織生活，通過對織紀律渙散、組織生活不正常傾向性問題從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴懲處，推進了組織生活正�；�、規(guī)范化。抓實黨委主體責任落實，逐步完善和細化黨風廉政建設責任指標、目錄清單，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，積極利用各種載體開展案例巡講、思想交流、學習研討，拉響高壓電警報，結合黨紀條規(guī)負面清單、結合崗位職責描述、結合關鍵節(jié)點從業(yè)風險，開展崗位寫風險活動，排查風險點700余項，完善制度流程48項，積極營造了守法合規(guī)從業(yè)環(huán)境。同時，聚焦個別黨員干部對制度規(guī)矩不清楚、不知道、不想守、不愿守、不知畏、不知止的“六不”問題，梳理管理短板和制度缺陷，圍繞人、財、物重要領域，“三重一大”、班子議事等重要環(huán)節(jié)開展合規(guī)管理自查，整改苗頭性、傾向性問題8個，黨員干部廉潔意識有效樹立，明底線、知敬畏、懂操守的從業(yè)習慣進一步養(yǎng)成。
6、強化教育引導方面
我們嚴格把黨風廉政教育納入黨的宣傳思想政治工作和干部教育培訓總體規(guī)劃，構建黨風廉政教育“大宣教”格局，加強廉潔從業(yè)教育、典型示范教育和案例警示教育。礦黨委將黨要管黨、從嚴治黨要求與各項主題教育活動直接結合，納入到全年工作重點進行部署，詳細制定工作推進計劃表，明確階段重點學習任務。尤其將習近平系列重要講話、十九大報告、“兩學一做”學習教育、公司、廠反腐倡廉會議精神、《準則》、《條例》等系列黨紀條規(guī)，作為重點納入到學習全過程，確保全礦黨員干部深刻領會為民務實清廉的深刻內涵。一年來，根據年初制定的黨風廉政建設活動的實施方案，開展微信答題、廉潔考試競賽，開展家風故事、影音作品征集，開展黨課批評、案例宣講等系列活動12次，黨員干部受教育率100%，廣大黨員干部的廉潔從業(yè)意識和拒腐防 ……（未完，全文共5063字，當前僅顯示1778字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度企業(yè)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告》）