鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職主要工作情況
一是抓主體，夯實(shí)責(zé)任
二是抓規(guī)范，健全機(jī)制
三是抓后進(jìn)，促進(jìn)轉(zhuǎn)化
四是抓廉政，加強(qiáng)管理
二、存在問題及原因
一是角色過渡不到位
二是黨建創(chuàng)新不到位
三是干部管理不到位
四是制度堅(jiān)持不到位
一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)有偏差
二是抓落實(shí)的力度不夠
三是大黨建的意識(shí)不強(qiáng)
三、改進(jìn)措施
一是緊扣中心、服務(wù)大局
二是從嚴(yán)從實(shí)、強(qiáng)化教育
三是抓好統(tǒng)籌，整體推進(jìn)
四是抓好落實(shí)，創(chuàng)新亮點(diǎn)
……
抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告

*年*月任桐峪鎮(zhèn)黨委書記以來，自己切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，層層抓落實(shí)、健全制度機(jī)制、強(qiáng)化隊(duì)伍管理。下面，我將任職以來個(gè)人抓黨建和履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況匯報(bào)如下:
一、履職主要工作情況
一是抓主體，夯實(shí)責(zé)任。把黨建工作拿在手中、落實(shí)在行動(dòng)中。堅(jiān)持每月召開1次黨建工作例會(huì)，聽取黨建工作開展情況，分析問題、尋找癥結(jié)、解決難題。堅(jiān)持包村領(lǐng)導(dǎo)兼任村第一書記，幫助村上制定黨建工作計(jì)劃，走訪黨員群眾，開展調(diào)查研究，理清工作思路，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。今年以來全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)共走訪黨員群眾1130戶，達(dá)到了走訪黨員“全覆蓋”。響應(yīng)縣委號(hào)召，選派了16名黨建指導(dǎo)員，從陣地建設(shè)、黨員發(fā)展教育和管理、制度健全完善、三會(huì)一課、四議兩公開、資料收集等方面入手，對(duì)全鎮(zhèn)基層支部建設(shè)進(jìn)行了排查、整頓、規(guī)范和提高。組織各支部書記開展了《發(fā)展黨員工作細(xì)則》和黨務(wù)知識(shí)專題培
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委副書記為后進(jìn)村第一書記整建工作組。由后進(jìn)村第一書記帶隊(duì)，深入村組農(nóng)戶，調(diào)查研究，尋找對(duì)策，結(jié)合后進(jìn)村實(shí)際，因村施策、一村一策，制定了幫扶整改工作方案和工作措施。*從村莊規(guī)劃入手，積極發(fā)揮在外人士的作用，加大爭資金跑項(xiàng)目的力度，改善村上面貌，先后修繕了*城樓，根據(jù)歷史事實(shí)修建了*。今年國慶前期，縣四大班子和人武部等縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了第一個(gè)烈士紀(jì)念日，并敬獻(xiàn)了花籃。針對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所不規(guī)范的情況，*租賃了原*衛(wèi)生院作為村上的新場(chǎng)所。同時(shí)，加大村“兩委”班子和監(jiān)委會(huì)的整治力度，軟弱渙散問題得到徹底根治，村上一班人干事創(chuàng)業(yè)的積極性得到發(fā)揮。今年文化廣場(chǎng)建設(shè)順利啟動(dòng)，修路、打井等承諾事項(xiàng)逐一兌現(xiàn)。在后進(jìn)村整改的帶動(dòng)和影響下，全鎮(zhèn)*個(gè)村的黨建工作，如“三會(huì)一課”、黨員議事日、黨務(wù)公開等也進(jìn)一步規(guī)范，*村部通過改建也于11月底投入使用。通過抓黨建，農(nóng)村“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”的措施進(jìn)一步完善，目前已徹底消滅的“較差”村，“好類”村預(yù)計(jì)達(dá)到7個(gè)，人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到12000元以上。2014年全鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)投資4.1億元，招商引資6800萬元，油料牡丹栽植達(dá)到1680畝，*搬遷遺留問題逐一化解，一些熱難點(diǎn)問題有了突破性的進(jìn)展。
四是抓廉政，加強(qiáng)管理。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，敢于揭短亮丑，組織召開了專題民主生活會(huì)，并全程指導(dǎo)和參加了各支部的專題組織生活會(huì)。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織共制定整改任務(wù)118項(xiàng)，開展了7項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場(chǎng)辦公長效機(jī)制，召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)6次，解決具體問題8個(gè)。目前，已完成整改86項(xiàng)。積極開展黨員干部“五必訪五必問五為民五到戶”和聯(lián)系服務(wù)群眾“三個(gè)一”活動(dòng)，干部作風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變，共計(jì)為群眾解決問題23個(gè)。組織開展了以“講學(xué)習(xí),強(qiáng)紀(jì)律,樹形象,促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)大整頓。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，適時(shí)組織觀看了《不揣腰包的腐敗》和《小官大貪》等警示教育片，與各基層組織簽訂《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》。今年，先后對(duì)6名值班期間擅離職守的黨員干部給予了紀(jì)律處分，對(duì)違紀(jì)的2名村干部，分別進(jìn)行了開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對(duì)2名鎮(zhèn)干部分別進(jìn)行了黨內(nèi)警告和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
二、存在問題及原因
一是角色過渡不到位。我是今年*月份任桐峪鎮(zhèn)黨委書記。以前作為鎮(zhèn)長，抓具體事務(wù)比較多，抓宏觀管理比較少，尤其是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和縣上的目標(biāo)考核任務(wù)抓的比較緊。任黨委書記以來，在角色的轉(zhuǎn)換和適應(yīng)上腳步不快，特別是在抓黨建工作中經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)全鎮(zhèn)的黨建工作現(xiàn)狀深入調(diào)研不夠、了解不夠全面，工作中辦法不多、點(diǎn)子不新、力度不夠、效果不明顯。
二是黨建創(chuàng)新不到位。面對(duì)新時(shí)期黨建工作新任務(wù)、新要求，受到一些條條框框的限制，習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮解決新問題，推動(dòng)工作進(jìn)展。在黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，找準(zhǔn)新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)新方法的魄力不足，習(xí)慣于上級(jí)安排啥，自己就干啥，“跟風(fēng)走”的思想較嚴(yán)重。有一點(diǎn)創(chuàng)新也只是在形式上翻新花樣，有華而不實(shí)的嫌疑，沒有從根本上解決新時(shí)期出現(xiàn)的新問題。
三是干部管理不到位。路線確定后，執(zhí)行的人就是決定因素。由于工作原因，自己平時(shí)忙于各類事務(wù)，沒有及時(shí)、全面、準(zhǔn)確了解黨員干部的思想、工作、生活情況，致使一些干部掏了空子，出現(xiàn)了一些違規(guī) ……（未完，全文共3581字，當(dāng)前僅顯示1809字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告》）