2017年度黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）以十九大精神為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)會(huì)議精神
（二）以黨建促發(fā)展為統(tǒng)攬，盡心履責(zé)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)
（三）以舉措創(chuàng)新為載體，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)黨建工作思路
二、存在的問題及其原因
一是精力投入不夠深
二是創(chuàng)新力度不夠大
三是規(guī)范管理不夠嚴(yán)
四是服務(wù)群眾不夠細(xì)
三是在日常工作中，潛心學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考黨建工作較少，投入的精力不足
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
二是進(jìn)一步樹立村支書黨建核心意識(shí)
三是進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)底線
四是進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)及干部培養(yǎng)
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2017年度黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作情況
（一）以十九大精神為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)會(huì)議精神
通過黨委會(huì)、支部會(huì)、職工會(huì)、院壩會(huì)，組織黨員干部全面深入地學(xué)習(xí)黨的十九大、省第十一次黨代會(huì)、市第五次黨代會(huì)、市委五屆四次全會(huì)和縣委十三屆六次全會(huì)等精神，大力開展精神宣講，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳十九大等會(huì)議精神熱潮，引導(dǎo)黨員干部把握會(huì)議精神的思想精髓和核心要義，把思想統(tǒng)一到各級(jí)精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。通過學(xué)習(xí)宣講和大討論，切實(shí)做到真學(xué)、真悟、真用，增強(qiáng)邁入新時(shí)代、踏上新征程、展現(xiàn)新作為、譜寫新篇章的歷史使命感和政治責(zé)任感。全年召開專題學(xué)習(xí)會(huì)13次、專題討論會(huì)4次、院壩會(huì)78次，開展“九峰要發(fā)展，我該怎么干”、“我為九峰發(fā)展獻(xiàn)一策”大討論活動(dòng)18次。
（二）以
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帶頭深入調(diào)研，制定科學(xué)方案，持續(xù)開展“三分類、三升級(jí)”活動(dòng)，有效避免考核“一刀切”問題，為村級(jí)黨組織營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。二是制定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，每月定期舉辦青年干部專題讀書班活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論和文件精神，加強(qiáng)干部黨性鍛煉，牢固樹立全局觀念，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。注重人才培養(yǎng)，德才兼?zhèn)�，以德為先，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。三是為全鄉(xiāng)209名黨員建立黨員基本信息登記表，以各支部為單位建立黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)組織黨員開展培訓(xùn)工作，全面落實(shí)黨務(wù)公開制度，持續(xù)開展黨員志愿隊(duì)服務(wù)活動(dòng)。四是結(jié)合“真心實(shí)意走基層、暢通民情直通車”活動(dòng)，開展九峰鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)治理、反腐倡廉大問計(jì)活動(dòng)，梳理、查找制約發(fā)展的各類問題15個(gè)，聽取黨員和群眾意見建議38條，為全鄉(xiāng)的發(fā)展提供了良好的思路和意見。
二、存在的問題及其原因
一是精力投入不夠深。在抓黨建工作落實(shí)過程中，有時(shí)習(xí)慣于以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，平常更注重抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，滿足于出思路、定目標(biāo)、交任務(wù)，存在為迎檢而抓落實(shí)的情況。二是創(chuàng)新力度不夠大。面對(duì)新常態(tài)，對(duì)當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基礎(chǔ)組織功能不強(qiáng)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱等方面，雖然看到了矛盾和問題，但在解決實(shí)際問題過程中，缺乏針對(duì)性和目的性。三是規(guī)范管理不夠嚴(yán)。在一定程度上忽略了黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常監(jiān)管，自己在履行“一崗雙責(zé)”方面有待加強(qiáng)，對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格，存在當(dāng)老好人的思想。四是服務(wù)群眾不夠細(xì)。在工作中，有時(shí)存在畏難情緒，明知群眾存在的困難，卻沒有認(rèn)真思考策略，未盡全力去實(shí)地解決群眾需求。究其原因：一是對(duì)黨建工作思考不深，辦法點(diǎn)子不多，創(chuàng)新思維不強(qiáng)，形成抓黨建的生動(dòng)活潑局面做得還不夠。二是存在缺乏攻破難關(guān)精神，系統(tǒng)抓黨建工作力度不夠，在典型引領(lǐng)、總結(jié)推廣上做得還不夠。三是在日常工作中，潛心學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考黨建工作較少，投入的精力不足。
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。以黨的十九大精神指導(dǎo)開展工作，不斷強(qiáng)化黨員的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，不斷增強(qiáng)黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”，促進(jìn)落后村級(jí)黨組織的轉(zhuǎn)化提升。大力整頓軟弱渙散黨組織，促進(jìn)村級(jí)班子搭好建強(qiáng)，推動(dòng)全鄉(xiāng)7個(gè)基層黨組織嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展工作。認(rèn)真做好鄉(xiāng)村兩級(jí)相關(guān)制度“廢、改、立”，確�！多l(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作運(yùn)行規(guī)則》《村黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》落地落實(shí)。
二是進(jìn)一步樹立村支書黨建核心意識(shí)。牢牢把握書記落實(shí)第一責(zé)任人抓黨建要求，繼續(xù)深入開展“三諾三述三評(píng)”活動(dòng)，村黨組織書記率先作出公開承諾，并落實(shí)責(zé)任與措施，形成全村黨建“書記抓，抓書記”的工作格局。鄉(xiāng)黨委各班子成員抓好駐村黨建工作，班子成員參加所駐村的支部會(huì)議，指導(dǎo)支部開展工作，確保黨建工作與其他工作同步推進(jìn)。
三是進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)底線。 ……（未完，全文共2482字，當(dāng)前僅顯示1578字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年度黨建工作述職報(bào)告》）