目錄/提綱:……
一、落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制情況
(一)履行一個(gè)責(zé)任,堅(jiān)定政治擔(dān)當(dāng)
一是親自組織分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任
二是親自檢查黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況
三是親自聽取黨風(fēng)廉潔工作匯報(bào)
四是親自組織召開民主生活會
五是親自安排上黨課
(二)堅(jiān)持兩個(gè)原則,鍛造干部隊(duì)伍
一是堅(jiān)持民主集中制原則
二是堅(jiān)持黨管干部原則
(三)強(qiáng)化三個(gè)領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)拒腐防變
一是強(qiáng)化班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)
二是強(qiáng)化對“專項(xiàng)整治”的領(lǐng)導(dǎo)
三是強(qiáng)化對查辦違紀(jì)違法案件的領(lǐng)導(dǎo)
(四)提升四個(gè)意識,保持風(fēng)清氣正
一是提升作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)意識
二是提升宣傳教育意識
三是提升反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新意識
四是提升充分發(fā)揮表率意識
二、存在的不足
(一)支部工作制度還有待進(jìn)一步健全完善
(二)在黨員學(xué)習(xí)宣傳教育形式的創(chuàng)新上探索得不夠
三、2018年工作思路
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化源頭預(yù)防
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔教育
……
2017年度落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制述責(zé)述廉報(bào)告
通知要求,現(xiàn)將本人2017年度落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制情況作如下報(bào)告:
一、落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制情況
(一)履行一個(gè)責(zé)任,堅(jiān)定政治擔(dān)當(dāng)
我始終把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作作為一把手工程,牢牢地抓在手上,保證足夠的時(shí)間和精力,做到“五個(gè)親自”:
一是親自組織分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任。年初,成立了以我為組長、支部委員為副組長、中層干部為成員的黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《支委落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、下發(fā)了《2017年黨風(fēng)廉潔建設(shè)
工作計(jì)劃》,將黨風(fēng)廉潔建設(shè)列入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容,保證黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。并組織召開2017年生產(chǎn)經(jīng)營暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會議,我與班子成員、班子成員與分管的科室之間簽訂了《黨風(fēng)廉潔責(zé)任書》8份,全體管理職工簽訂廉潔從業(yè)承諾書42份,形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格
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我積極強(qiáng)化制度建設(shè),提高決策的科學(xué)化、民主化水平,努力打造一支勤勞務(wù)實(shí)、清正廉潔的干部隊(duì)伍。
一是堅(jiān)持民主集中制原則。在制定制度、涉及到職工切身利益方面的決策決定、物資采購(主要是車輛采購)、線路開行、選人用人、建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)、大額資金使用等方面,始終堅(jiān)持民主集中制度,在會議中,充分發(fā)表個(gè)人意見,不提前定調(diào),保證自己“末尾表態(tài)
發(fā)言”,并提醒班子其他成員及相關(guān)工作人員遵守b_m制度,防止“跑風(fēng)漏氣”。全年,組織召開經(jīng)理辦公會16次,職工大會3次,研究重大事項(xiàng)10余項(xiàng),沒有發(fā)生一起因?yàn)樽约何鋽喽斐晒ぷ魇д`的現(xiàn)象。
二是堅(jiān)持黨管干部原則。成立了以紀(jì)檢委員為組長,人力資源科負(fù)責(zé)人為副組長,紀(jì)檢干事、黨群干事為成員的干部選拔任用工作小組,從建議人選的資格審查到支委討論決定,任前公示等全過程,認(rèn)真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明。今年,公司提拔任用干部5人,均按照公司《干部選拔任用管理辦法》的相關(guān)程序進(jìn)行了公示、考察和任前廉潔談話。
(三)強(qiáng)化三個(gè)領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)拒腐防變
抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)是自己的“責(zé)任田”,領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢委員開展工作也是本人的份內(nèi)之事。
一是強(qiáng)化班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)。今年7月,完成了支部委員的替補(bǔ)選舉工作,并按照“一崗雙責(zé)”要求,對支委班子成員職責(zé)進(jìn)行了明確分工,要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、經(jīng)營部做好責(zé)任的二次分解,形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系,切實(shí)把黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。全年,督促分管副總開展黨風(fēng)廉潔達(dá)10余次,與其他班子成員談心交心8次,形成了“團(tuán)結(jié)、批評、團(tuán)結(jié)”的良好氛圍。
二是強(qiáng)化對“專項(xiàng)整治”的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委工作部署,扎實(shí)推進(jìn)“1+3”、違規(guī)投資、違規(guī)轉(zhuǎn)貸、組建關(guān)聯(lián)企業(yè)“圍啃”國企、違規(guī)招投標(biāo)、違反“三重一大”規(guī)定決策6個(gè)專項(xiàng)整治活動。在每項(xiàng)活動中,都嚴(yán)格按照有關(guān)要求,親自組織制定專項(xiàng)整治方案,并及時(shí)反饋有關(guān)治理情況和具體數(shù)據(jù)。今年,開展了2次車輛招標(biāo)及1次工程建設(shè)招標(biāo),全部經(jīng)支委會議前置和經(jīng)理辦公會研究決定,并按規(guī)定組織公開招標(biāo)工作。
三是強(qiáng)化對查辦違紀(jì)違法案件的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持有腐必反、有案必查,堅(jiān)決懲處、決不姑息,堅(jiān)持在案件辦理上,不干預(yù)、不設(shè)障原則,為紀(jì)檢干部“撐腰”、“加力”,增加紀(jì)檢干事信心,確保紀(jì)檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督。今年,對集團(tuán)紀(jì)委交辦的1起信訪案件進(jìn)行了查辦,雖調(diào)查核實(shí)反映問題失實(shí),但對涉及事件的相關(guān)人員親自進(jìn)行了長達(dá)一小時(shí)之久的談話函詢4次,并調(diào)整了崗位。
(四)提升四個(gè)意識,保持風(fēng)清氣正
作為支部書記,我的一言一行、一舉一動,從某種意義上來說,具有比較強(qiáng)的示范效應(yīng)。為此,我把清正廉潔作為最寶貴的財(cái)富來珍惜,清清白白做人,干干凈凈做事。
一是提升作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)意識。嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”和“中央第十一巡視組巡視重慶反饋意見”精神,堅(jiān)持常抓不懈與緊盯重要節(jié)點(diǎn)相結(jié)合、抓早抓小和查處突出問題相結(jié)合、常規(guī)查處與發(fā)現(xiàn)隱形問題相結(jié)合,馳而不息糾正“四風(fēng)”。今年,下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)慶節(jié)點(diǎn)期間作風(fēng)建設(shè)專題文件6個(gè),節(jié)假日累計(jì)封存公務(wù)車20臺次,并親自安排辦公室在春節(jié)、五一等重要節(jié)假日通過發(fā)送廉潔警示短信,提醒中層以上管理人員和重點(diǎn)崗位人員,加強(qiáng)廉潔自律,自覺抵制公款送禮、公款吃喝和公車私用行為,并在重要節(jié)日期間組織開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪5次。今年無違規(guī)吃喝、公車私用等 ……(未完,全文共3607字,當(dāng)前僅顯示1822字,請閱讀下面提示信息。
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