2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、務(wù)實推動十九大精神落地生根
二、全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
一是精心安排，把黨員教育融入日常、抓在經(jīng)常
二是圍繞中心，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
三是整改落實，聯(lián)系實際查擺思想工作問題
三、深化推進(jìn)“兩范兩促”工作
一是打造基層黨建示范帶建設(shè)
二是全面推進(jìn)村社組織規(guī)范化建設(shè)
三是打好集體經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化攻堅戰(zhàn)
四是打好軟弱落后村殲滅戰(zhàn)
四、圓滿完成換屆選舉工作
五、扎實推進(jìn)基層組織和黨員隊伍建設(shè)
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)
二是運(yùn)用智慧黨建平臺
三是加強(qiáng)黨員教育管理
六、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)
……
2017年度**鎮(zhèn)組織工作總結(jié)

一、務(wù)實推動十九大精神落地生根
一是積極宣傳，在十九大召開之際，開展以“喜迎十九大，不忘初心跟黨走”為主題的黨日活動，通過網(wǎng)絡(luò)直播、現(xiàn)場觀看等方式組織2135余名黨員觀看十九大開幕式，切實增強(qiáng)了黨員奉獻(xiàn)意識和干事激情。二是深入學(xué)習(xí)，組建以鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的“**鎮(zhèn)貫徹學(xué)習(xí)十九大精神宣講團(tuán)”，堅持“七個講清楚”原則，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭到村上黨課，累計開展上黨課活動45場次，提升了黨員干部深刻理解和準(zhǔn)確把握十九大精神的能力和水平。三是貫徹落實，黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，結(jié)合中心工作，完成市級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建，順利推進(jìn)嶼北古村文旅振興項目，超額完成“大拆大整”年度任務(wù)。
二、全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
一是精心安排，把
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道為主軸規(guī)劃打造**鎮(zhèn)紅色黨建示范帶，輻射沿線周邊42個基層黨組織。建成市級黨建示范點(diǎn)1處，縣級黨建示范點(diǎn)2處，鄉(xiāng)級黨建示范點(diǎn)3處。通過創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，推動沿線村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合局面。二是全面推進(jìn)村社組織規(guī)范化建設(shè)。組織新任村干部輪訓(xùn)2次，及時批復(fù)相關(guān)任職文件、頒發(fā)相關(guān)當(dāng)選證書，督促指導(dǎo)每個村社平穩(wěn)做好新老班子工作交接，確保村級事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項工作的連續(xù)性。嚴(yán)格落實“黨支部經(jīng)常性工作清單”，規(guī)范執(zhí)行“五議兩公開”、“三務(wù)”公開、印章檔案管理等制度。9個村新建辦公樓申請順利通過審查。三是打好集體經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化攻堅戰(zhàn)。把這項工作作為黨建工作“一號工程”抓緊抓好，深入實施“強(qiáng)村惠民三年行動計劃”，依托各村特色資源，結(jié)合實際研究制定薄弱村轉(zhuǎn)化攻堅方案。通過主體引領(lǐng)、借助平臺、盤活資產(chǎn)、財政兜底等方式促轉(zhuǎn)化，著力增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村“造血”功能，順利完成20個經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化、24個村年經(jīng)營性收入達(dá)到5萬元，確保了非經(jīng)濟(jì)薄弱村零返貧。四是打好軟弱落后村殲滅戰(zhàn)。通過量身制定“一村一策”方案、“選優(yōu)配強(qiáng)”掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、制度治庸等措施，順利轉(zhuǎn)化4個軟弱落后村。
四、圓滿完成換屆選舉工作
一方面是堅持超前謀劃“多手抓”，嚴(yán)打賄選剎歪風(fēng)。大力調(diào)動村內(nèi)網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)督員積極性，對微信紅包、支付寶等新型賄選行為進(jìn)行監(jiān)督。與公安、信訪等部門聯(lián)合機(jī)動，建立應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案，對破壞選舉行為形成壓倒性態(tài)勢。針對突發(fā)性緊急情況，堅持不觀望、不猶豫、不退縮，迅速掌握情況，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，從重從快打擊破壞選舉行為，共行政拘留8人。另一方面是堅持候選人精中取精，嚴(yán)把入口鑄鐵軍。嚴(yán)格按照“四要、五不能、十不宜、三種情形”標(biāo)準(zhǔn)對候選人進(jìn)行審查，以“嚴(yán)明用人導(dǎo)向，增強(qiáng)黨委調(diào)控”為標(biāo)桿，成功平穩(wěn)勸退不符合資格人選35名，確保了不符合條件人員“零當(dāng)選”。嚴(yán)格控制村兩委班子成員職數(shù)，確保一個村的兩委總數(shù)不超過7名。通過選舉，成功選出646名村干部，鼓勵1個村實現(xiàn)“一肩挑”，引導(dǎo)8個村實現(xiàn)交叉任職，精簡了干部隊伍。
五、扎實推進(jìn)基層組織和黨員隊伍建設(shè)
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。扎實開展“黨員連戶”活動，全年慰問生活困難黨員和建國前老黨員101人次，累計提供5.05萬元生活補(bǔ)助，實際解決黨員訴求58件。按照“四有”“六公開”標(biāo)準(zhǔn)，完成鎮(zhèn)級黨代表工作室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定黨代表工作室接訪安排表，開展黨內(nèi)民主懇談1次。建立以黨員為主體，入黨積極分子和團(tuán)員青年為補(bǔ)充的志愿者隊伍，為黨代表工作室開展服務(wù)提供幫助。
二是運(yùn)用智慧黨建平臺。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，推廣“民情E通”“甌江紅”“96345志愿者服務(wù)平臺”“知行空間”等智慧黨建工作平臺，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開放、互動的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對象和細(xì)化管理行為，努力提升黨 ……（未完，全文共2359字，當(dāng)前僅顯示1500字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總結(jié)》）