全面從嚴治黨主體責任落實情況報告2018年

目錄/提綱：……
一、從嚴抓管黨，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的核心作用，強化主責主業(yè)意識
1、健全完善公司治理運行機制
2、建立完善黨建工作機制
3、推動黨委主體責任落地落實
二是黨委書記與黨委班子成員、黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標責任書》
三是每半年組織召開一次黨建工作專題會議
四是年內組織開展了兩次基層黨建督查工作
六是對照有關規(guī)定和上級要求，給每位干部量身制定“談心談話清單”
4、發(fā)揮支部作用常態(tài)化
二、從嚴抓思想，堅定理想信念，認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
1、落實意識形態(tài)工作責任
2、深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化
3、嚴肅黨內政治生活和學習制度
4、定期開展黨員組織關系排查工作
三、從嚴抓執(zhí)紀，把紀律挺在前面，依紀追責問責，忠實履行黨風廉政建設責任
1、嚴格履行紀檢監(jiān)督職責
2、開展巡察啟動前自查自糾工作
3、認真開展專項檢查和專項治理
4、加強廉政文化建設
三、從嚴抓治吏，建設高素質國有企業(yè)干部隊伍，抓好人才隊伍培養(yǎng)
1、堅持黨管干部原則
2、著力提高黨務工作者能力水平
四是統(tǒng)籌能力，創(chuàng)造有利于開展工作的良好環(huán)境
3、完善綜合考核制度
四、深入查找存在的問題和不足
一是基層黨建創(chuàng)新力度不足
二是理論學習不夠
三是黨建工作與經營工作深度融合方面存在差距
四是缺乏深入的調查研究
五、2018年努……
全面從嚴治黨主體責任落實情況報告2018年

全面從嚴治黨，是十八大以來黨中央管黨興黨、_理政的重大政治成就；所積累的經驗、所創(chuàng)新的方法，是我們黨在新的歷史起點上繼續(xù)前行的寶貴財富。在市委、市紀委及上級工委正確領導下，二熱電集團黨委堅持思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，深入推進各層級全面從嚴治黨主體責任落實，實現(xiàn)全面過硬，為公司的發(fā)展壯大，圓滿完成全年各項工作目標提供了堅強的保證�，F(xiàn)匯報如下：
一、從嚴抓管黨，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的核心作用，強化主責主業(yè)意識
1、健全完善公司治理運行機制。落實集團黨委在法人治理結構中的法定地位，完成把黨建工作總體要求寫入公司章程的任務要求。對黨委會、監(jiān)事會、董事會、經營班子會議議事規(guī)則等有關制度進行重新整理和修正。召開專題會議研究黨建及黨風廉政建設工作4次，召開黨委會議10次，落實黨委會研究討論是前置程序的要求，制定了《“三重一大”決策制度實施細則》，集體研究“三重一大”決策84項，邀請了市紀委派駐組領導和監(jiān)事會主席現(xiàn)場監(jiān)督。
2、建立完善黨建工作機制。共建立完善4項工作機制、7項制度。特別是規(guī)范監(jiān)督考核機制，抓實支部黨建工作。制定出臺了《基層黨組織黨建工作考核辦法》及相應的《工作量化考核指標》，對
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持續(xù)用力，圍繞“雙亮雙比”活動開展了“因為我是一名共產黨員”主題討論、“佩戴黨徽上崗”、“黨員政治生日”、“黨員身邊無三違”、“黨員示范崗”等活動。在“改”上從嚴從實，通過廣泛征求意見、基層黨建督查及廉政談話等形式，了解基層實情，查擺的問題立行立改。
3、嚴肅黨內政治生活和學習制度。黨委班子領導發(fā)揮帶頭作用，落實中心組學習制度，制定詳細中心組學習計劃，共組織開展中心組學習4次；建立黨委班子成員黨建聯(lián)系點制度，定期組織黨委班子成員到結聯(lián)單位講黨課，全年共開展領導講黨課14人次。認真落實“三會一課”制度，每月制定詳細的學習計劃和安排，每月底進行一次調度，優(yōu)化了干部知識結構、開闊思維視野、提升能力水平；開展組織生活會和民主評議黨員活動，黨員間開展批評與自我批評，并建立整改問題清單，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。
4、定期開展黨員組織關系排查工作。每季度更新黨員花名冊，逐一核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數，理順黨員組織關系，完善“燈塔-黨建在線”黨員管理平臺和黨內信息管理系統(tǒng)，并保證雙系統(tǒng)數據一致，做到了黨委所轄黨員零遺漏，全體黨員數據零誤差。嚴格按照《黨費收繳使用管理規(guī)定》按時足額收繳黨費，黨費由專人負責管理并建立詳細的黨費收繳臺賬，做到核算、收繳、上繳、使用均有據可查。
三、從嚴抓執(zhí)紀，把紀律挺在前面，依紀追責問責，忠實履行黨風廉政建設責任
1、嚴格履行紀檢監(jiān)督職責。制定并出臺《紀檢工作考核辦法》，量化8項25條考核指標，形成百分考核機制，每季度對各黨總支（支部）紀檢工作開展情況進行考核，增強紀檢工作科學性、規(guī)范性和可操作性，進一步提升集團及各下屬公司黨風廉政建設工作水平。組織黨員干部簽訂《黨風廉政建設責任書》和廉潔承諾書，并督促各公司按照責任書的要求把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，做到日常監(jiān)管、制度監(jiān)管雙“管”齊下。
2、開展巡察啟動前自查自糾工作。依據黨章、黨內監(jiān)督條例、巡視工作條例、問責條例等黨內法規(guī)，圍繞執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況以及省、市、上級部門頒發(fā)制定的有關法規(guī)規(guī)定，對政治紀律與政治規(guī)矩遵守、組織紀律執(zhí)行、中央八項規(guī)定精神、“四風”問題落實、黨風廉政建設主體與監(jiān)督責任落實、公司經濟活動重點領域等建立了18個模板、200多條具體內容，開展自查自糾工作，設立了七個自查自糾工作小組，由集團高管擔任組長、副組長，相關業(yè)務部門的負責人任成員，確保自查自糾工作不走過場。自查自糾查擺的問題于5月中旬全部匯總，共計查擺各類問題75項，問題及整改意見提報黨委會審議后，1個月內全部整改完畢。
3、認真開展專項檢查和專項治理。組織了領導干部、中層干部廉政風險點排查工作、“違規(guī)購買購物卡”問題專項治理、“兩報告一承諾”制度落實情況檢查、下屬公司辦公用房、公務用車專項整治、購買高檔白酒自查等，有力帶動了作風的整體轉變。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對5名有違紀苗頭的干部進行約談，督促整改。注重預防和提醒。緊盯關鍵節(jié)點和重要節(jié)假日，下發(fā)有關嚴明紀律要求的通知，編發(fā)“廉政早提醒”短信512條。同時整合內部、外部的監(jiān)督力量加大監(jiān)督，例如公車定位管理、重點供應商審查、供暖服務稽查、安全生產督查等，堅決杜絕利益輸送和國有資產流失的行為。
4、加強廉政文化建設。開展多層次、多元化、內容豐富、形式靈活的黨風黨紀教育和宣傳。組織編制了“中央八項規(guī)定相關精神匯編”，涵蓋公務外出或接待、公務用車或活動、會議活動、辦公用房、個人自律等方面的規(guī)定，干部及關鍵崗位人員人手一份。開展廉政宣傳進班組活動，集團黨委結合基層崗位的廉政風險點，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點等，策劃設計了他們喜聞樂見的廉政宣傳內容和掛圖。組織觀看警示教育片5部、參觀警示教育基地。整理編輯《黨風廉政建設簡報》65期，強化干部廉潔從業(yè)意識和遵規(guī)守紀觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、從嚴抓治吏，建設高素質國有企業(yè)干部隊伍，抓好人才隊伍培養(yǎng)。
1、堅持黨管干部原則。在選人用人方面堅持黨委集體醞釀原則，堅持黨組織的領導和把關，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先。健全科學規(guī)范的優(yōu)秀專業(yè)人才評選和管理體系,持續(xù)推進人事制度改革，6月下旬起，在全公司范圍內組織開展優(yōu)秀專業(yè)技術類人才評選工作，公開選拔各層級專業(yè)技術人才，拓寬人才使用和提升通道考試，進入面試環(huán)節(jié)。
2、著力提高黨務工作者能力水平。黨委定期組織黨建業(yè)務培訓，著力增強五種能力的教育和提升，一是學習能力，特別是黨的基本理論，提高駕馭工作的能力、水平；二是思考能力 ……（未完，全文共4777字，當前僅顯示2413字，請閱讀下面提示信息。收藏《全面從嚴治黨主體責任落實情況報告2018年》）