縣文物局領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度六個(gè)方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題
一是學(xué)習(xí)的自覺性需要進(jìn)一步增強(qiáng)
三是在貫徹落實(shí)上對重要戰(zhàn)略把握還不到位
一是對中央和區(qū)州黨委的決策部署把握不全面
二是科學(xué)把握穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系不夠
三是帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化
一是在思想作風(fēng)、思想純潔上和組織要求尚有距離
二是對基層干部隊(duì)伍的“純潔”性把握需要進(jìn)一步深入
三是還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決
一是政治紀(jì)律需要進(jìn)一步抓緊
二是從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)
（五）糾正“四風(fēng)”方面存在問題
一是踐行群眾路線不夠扎實(shí)
二是作風(fēng)建設(shè)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)
二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則方面還不夠徹底
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三是對“黨忠誠老實(shí)”理解和把握不夠透徹，沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在頭等位置
四是政治紀(jì)律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出現(xiàn)問題的現(xiàn)狀，思想松懈
五是弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)
六是落實(shí)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫，克服以干代學(xué)
（四）嚴(yán)格工作制度，狠抓責(zé)任落實(shí)，在全面從嚴(yán)治黨上下功夫
（五）進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在增強(qiáng)工作實(shí)效上下工夫
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縣文物局領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度六個(gè)方面對照檢查材料

今年以來，**縣文物局班子在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、特別是在第二次中央新疆工作座談會(huì)上的重要講話和視察新疆時(shí)的重要講話精神，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委九屆四次全體會(huì)議、自治州黨委十一屆三次全體會(huì)議、縣委十二屆四次全體會(huì)議等重要會(huì)議精神。緊緊圍繞_和長治久安總目標(biāo)，始終堅(jiān)持以常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，采取每周四下午集中學(xué)習(xí)和日常自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷強(qiáng)化班子成員大局意識、理論水平、工作能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨員干部秉持干字當(dāng)頭、只爭朝夕、砥礪奮進(jìn)的實(shí)干精神，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，圓滿完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)。接到《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度民主生活會(huì)相關(guān)工作的通知》（昌州黨組[2017]204號）文件精神，單位黨支部高度重視，認(rèn)真研究制定民主生活會(huì)會(huì)議方案，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心談話并深入分管科室、f_hj派駐社區(qū)征求意見建議嚴(yán)格按照通知要求，圍繞2017年度民主生活會(huì)的主題“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思
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施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)，使得在思想政治上行動(dòng)上不能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是在貫徹落實(shí)上對重要戰(zhàn)略把握還不到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一步，但在具體領(lǐng)會(huì)十九大精神重要內(nèi)涵上進(jìn)展緩慢，特別是在堅(jiān)持文化自信方面，對如何利用自身歷史文化優(yōu)勢，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，沒有形成有效的推進(jìn)措施。如：在深入挖掘北庭故城歷史文化價(jià)值，打造新疆北庭全民教育基地工作中，雖然受到中央、區(qū)、州各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和支持，但是項(xiàng)目整體進(jìn)展緩慢，特別是在如何更加生動(dòng)的展示新疆“三史”，更好的實(shí)現(xiàn)全民教育上，缺乏系統(tǒng)的思考和謀劃，缺少明確的工作路徑。

（二）貫徹執(zhí)行以習(xí)近平總書記為核心的黨中央決策部署_方略上站位不高，對其重要意義認(rèn)識不到位，理解把握不夠全面深刻。一是對中央和區(qū)州黨委的決策部署把握不全面。在貫徹落實(shí)會(huì)議精神與上級要求還有差距，對新疆的特殊戰(zhàn)略地位和處于“三期疊加”的復(fù)雜形勢認(rèn)識不到位，對中央作出的“把_和長治久安作為新疆工作的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)”這一_方略的重大政治意義理解不到位。如：自治區(qū)“9·29”重要會(huì)議召開后，領(lǐng)導(dǎo)班子自身學(xué)習(xí)很及時(shí)，但沒有及時(shí)組織黨員干部、下社區(qū)工作人員開展學(xué)習(xí)，沒有迅速將自治區(qū)黨委決策部署傳達(dá)到普通老百姓之中。二是科學(xué)把握穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系不夠。對以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不夠到位。片面理解“一套班子抓穩(wěn)定、一套班子抓發(fā)展”，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員片面的認(rèn)為自己主抓發(fā)展，在抓穩(wěn)定方面過多的依賴分管領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)把自己定位成落實(shí)維穩(wěn)措施的“執(zhí)行者”，忘記了自己同時(shí)也是“推進(jìn)者”和“領(lǐng)導(dǎo)者”的身份，主動(dòng)思考、主動(dòng)作為不夠，將主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營工作和基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上，擔(dān)責(zé)不夠。如：在今年落實(shí)自治區(qū)黨委維護(hù)穩(wěn)定系列“組合拳”的過程中，部分班子成員沒有始終把維穩(wěn)第一責(zé)任扛在肩上，沒有從落實(shí)總目標(biāo)的高度去深刻認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性。三是帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度需要進(jìn)一步強(qiáng)化。如：個(gè)別班子成員紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格落實(shí)請銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自以為是各行其是，該報(bào)告不報(bào)告，該請示不請示。

（三）對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題一是在思想作風(fēng)、思想純潔上和組織要求尚有距離。如：對當(dāng)前社會(huì)所面臨的形勢沒有完成清醒的認(rèn)識，z-教意識滑坡全心全意服務(wù)生產(chǎn)服務(wù)員工的思想淡化，不能保證做任何事情首堅(jiān)持黨的利益放在首位，將員工所思、所想、所急、所盼作為人名服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對于工作中出現(xiàn)的問題和苦難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。二是對基層干部隊(duì)伍的“純潔”性把握需要進(jìn)一步深入。如：雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗、不參與_。但因時(shí)間和精力所限對于基層黨員干部真實(shí)的z-教信仰等問題把握不清楚、不深入，不能堅(jiān)持不懈的斗爭和決定有力的制止。三是還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政z-m感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足。如:有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個(gè)別成員不按要求報(bào)告等問題有時(shí)存在還早不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

（四）在聚焦_和長治久安總目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難上決心信心不足，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展上用心用力不夠。一是政治紀(jì)律需要進(jìn)一步抓緊。如：對政治紀(jì)律抓得少，紀(jì)律弦蹦的不夠緊。礙于情面，不夠旗幟鮮明的批評和糾正所分管單位，科室的違規(guī)違紀(jì)言行。二是從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。如：對待干部對存在“只要不犯大錯(cuò)誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導(dǎo)向和操作方法需要進(jìn)一步規(guī)范。

（五）糾正“四風(fēng)”方面存在問題。一是 踐行群眾路線不夠扎實(shí)。如：在管事的問題上，部署工作，多研究細(xì)節(jié)少；在管人的工作中，習(xí)慣于抓大放小與群眾交流少， ……（未完，全文共5943字，當(dāng)前僅顯示2087字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣文物局領(lǐng)導(dǎo)班子2017年度六個(gè)方面對照檢查材料》）