目錄/提綱:……
一、從嚴(yán)管理干部與完善干部激勵保障機(jī)制要抓好嚴(yán)管與厚愛的結(jié)合
二、從嚴(yán)管理干部與完善干部激勵保障機(jī)制要抓好監(jiān)督與激勵的結(jié)合
一是持續(xù)加力,用好干部管理“防腐劑”
二是!耙Ф洹,打好干部管理“預(yù)防針”
三是多層監(jiān)督,擺好干部監(jiān)督“放大鏡”
一是堅持用人導(dǎo)向,讓干部“增干勁”
二是堅持考核督導(dǎo),讓干部“干實事”
三是堅持典型引導(dǎo),讓干部“明是非”
三、從嚴(yán)管理干部與完善干部激勵保障機(jī)制要抓好共性與個性的結(jié)合
一是科學(xué)設(shè)定評價體系,做到全面客觀
二是完善考核方式,確保考核結(jié)果公平公正
三是創(chuàng)建政績檔案,準(zhǔn)確評價干部工作實績
……
以嚴(yán)管和激勵不斷激發(fā)組工干部內(nèi)生動力
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),“要充分調(diào)動廣大干部積極性,不斷提升工作精氣神。”全省組織部長會議上也指出,堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重,是新形勢下抓好干部管理工作的重要舉措。嚴(yán)管、約束就是要從嚴(yán)管理干部,厚愛、激勵即做好激勵保障,“從嚴(yán)管理”與“激勵保障”看似是兩種不同的干部管理方式,實則并不矛盾,二者協(xié)調(diào)統(tǒng)一、相輔相成、取長補短,對干部隊伍建設(shè)、樹立正確用人導(dǎo)向和調(diào)動干部的積極性主動性創(chuàng)造性都有著推動作用。
一、從嚴(yán)管理干部與完善干部激勵保障機(jī)制要抓好嚴(yán)管與厚愛的結(jié)合
如果把從
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要抓好監(jiān)督與激勵的結(jié)合
對干部嚴(yán)格管理,本身就是關(guān)心愛護(hù);對干部關(guān)心愛護(hù),也必然體現(xiàn)在嚴(yán)格管理上。激勵和約束干部,要站在確保干部健康成長的角度,堅持理論教育培養(yǎng)的“言傳”與實際開展工作的“身教”相結(jié)合。
嚴(yán)監(jiān)督,筑牢從嚴(yán)管理思想基礎(chǔ)。要把從嚴(yán)要求融入干部日常工作中、融入干部隊伍建設(shè)全過程,著力形成以嚴(yán)管促工作的良性循環(huán)。一是持續(xù)加力,用好干部管理“防腐劑”。強(qiáng)化理想信念教育,把功夫下到抓落實上。二是常“咬耳朵”,打好干部管理“預(yù)防針”。做到及時提醒、點撥督促,筑牢干部為官底線。三是多層監(jiān)督,擺好干部監(jiān)督“放大鏡”。逐步健全監(jiān)督信息日常收集渠道,不斷強(qiáng)化網(wǎng)l監(jiān)督發(fā)揮的作用。
重激勵,打造素質(zhì)過硬干部隊伍。完善干部激勵保障機(jī)制、從嚴(yán)管理干部不能單靠喊幾句口號、出臺幾項制度,要鞏固思想基礎(chǔ),更要以實際行動、實際成效“取信”與廣大黨員干部。一是堅持用人導(dǎo)向,讓干部“增干勁”。切實讓政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過,成為各級干部努力的“風(fēng)向標(biāo)”。二是堅持考核督導(dǎo),讓干部“干實事”。要加強(qiáng)干部的道德考核和科學(xué)發(fā)展實績考核,“倒逼”干部取長補短、持續(xù)進(jìn)步。三是堅持典型引導(dǎo),讓干部“明是非”。要堅持把選樹典型作為從嚴(yán)管理干部的有效手段,做到既有正面激勵、榜樣引領(lǐng);又運用反面典型進(jìn)行警示教育,敦促干部防微杜漸、潔身自好。
三、從嚴(yán)管理干部與完善干部激勵保障機(jī)制要抓好共性與個性的結(jié)合
要把握原則,堅持不偏不倚,“一碗水端平”、“一把尺子量到底”、一個標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到底。但也要注意,切莫搞“一刀切”,在抓好干部共性的同時,要針對不同干部的不同情況,建立完善差別化、合理化的考評體系。
要毫不動搖地堅持原則。要毫不動搖的堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,牢牢把握規(guī)范干部選拔任用執(zhí)行關(guān),要加強(qiáng)對干部的綜合分析,全面歷史辯證地評價干部,切實做到選賢任能、用當(dāng)其時。大力推舉思想忠誠、立場堅定、敢為人先、廉潔自律的干部,堅決不用信念動搖、弄虛作假、貪圖享樂的干部。
也要聯(lián)系實際抓好管理。黨員干部有政治發(fā)展的需要,更需要人性化的管理,要堅持聯(lián)系實際、以人為本。一是科學(xué)設(shè)定評價體系,做到全面客觀。根據(jù)不同單位、不同層 ……(未完,全文共1858字,當(dāng)前僅顯示1181字,請閱讀下面提示信息。
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