電廠黨委2017年度黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告及2018年工作重點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、2017年主要工作
（一）學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，注重“三個突出”
（二）抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用
（三）抓基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)“兩個責(zé)任”
（四）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（五）抓黨風(fēng)廉政，強(qiáng)化抓早抓小
二、存在問題
三、2018年工作重點(diǎn)
……
電廠黨委2017年度黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告及2018年工作重點(diǎn)

2017年以來，電廠黨建工作堅(jiān)持黨組織以政治核心的定位融入企業(yè)管理，緊緊圍繞安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、隊(duì)伍建設(shè)等，大力推進(jìn)量化黨建制度，細(xì)化工作內(nèi)容，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，不斷激發(fā)基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力，為推動企業(yè)科學(xué)綠色發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織和智力保障。
一、2017年主要工作
（一）學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，注重“三個突出”
一是突出宣貫氛圍。充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、戶外展板、大屏幕顯示、流動黨課、微信平臺等推送黨的十九大精神解讀，轉(zhuǎn)載發(fā)布黨的十九大新理論新思想新戰(zhàn)略，營造宣傳全覆蓋的良好氛圍。各黨支部以黨小組和班組為單位，采取個人自學(xué)、支部組織生活、部門政治學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)十九大精神，促進(jìn)黨員干部職工不斷深化認(rèn)識，不斷學(xué)習(xí)提高，全面領(lǐng)會十九大精神實(shí)質(zhì)，探討體會收獲，努力營造學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的濃厚氛圍。
二是突出落實(shí)措施。按照黨委、基層黨支部、班組的三個層面，通過召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議、黨支部“三會一課”、班組政治學(xué)習(xí)會，加強(qiáng)干部、黨員、職工學(xué)習(xí)十九大精神的組織引領(lǐng)，確保責(zé)
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班子始終把解決制約電廠科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題當(dāng)成最大的實(shí)踐，始終把提質(zhì)增效作為最大任務(wù)。在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展等中心工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上充分融合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的使命感和責(zé)任感。今年以來，電廠進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任、外包人員及項(xiàng)目管理、安全教育培訓(xùn)以及現(xiàn)場風(fēng)險_四大安全體系，不斷強(qiáng)化_能力，將安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作納入黨委會。
三是完善機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。黨委始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任；始終堅(jiān)持“四個同步”和“四個對接”抓工作，始終把黨建責(zé)任放在心上、扛在肩上、落在行動上。明確各級黨組織主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”具體要求，量化黨建工作目標(biāo)，以黨委書記親自抓、黨委班子集體抓、帶動支部跟進(jìn)抓，保障黨建責(zé)任制全面落實(shí)。年初印發(fā)黨建和隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)，逐級簽訂責(zé)任書，確定具體任務(wù)、完成時間，層層落實(shí)責(zé)任。2017年召開24次黨委會，研究、部署、檢查黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范決策程序，在“把方向、管大局、保落實(shí)”上，充分發(fā)揮黨委政治核心作用和領(lǐng)導(dǎo)作用，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改革發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。半年一次檢查考核，督促責(zé)任書、工作要點(diǎn)的完成情況，有獎有罰，實(shí)現(xiàn)了工作及時總結(jié)、問題及時提示、措施及時落實(shí)的閉環(huán)管理模式。全面執(zhí)行“五報告”制度，即，班子成員切實(shí)抓好分管領(lǐng)域和部門黨建工作，并在每個季度末和年末，向黨委提交共五份專題報告。
四是改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化務(wù)實(shí)有效。班子始終堅(jiān)持“三重一大”集體決策機(jī)制；堅(jiān)持“一切為了職工群眾，一切依靠職工群眾”工作作風(fēng)。班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)、深入基層、深入班組、深入現(xiàn)場與基層員工深入交流，聽取意見和建議，2017年，班子成員通過座談會、個別交流等形式，到聯(lián)系點(diǎn)共聯(lián)系71次。
（三）抓基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)“兩個責(zé)任”
廠黨委始終以抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)組織、增活力為著力點(diǎn)，抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨建管理能力，提高黨建績效水平。
一是強(qiáng)化黨建是主業(yè)的運(yùn)行機(jī)制。電廠黨委堅(jiān)持把重安全、抓營銷、降成本、控指標(biāo)、推發(fā)展、爭發(fā)電、保目標(biāo)、強(qiáng)隊(duì)伍作為企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)。制定了“2017年黨建工作要點(diǎn)”，明確了加強(qiáng)黨建工作的總體要求、工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。落實(shí)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。各支部與黨委簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，扎實(shí)推進(jìn)黨建目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
二是著力推進(jìn)“具有時代特征的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。通過量化工作目標(biāo)，制定各級責(zé)任清單，落實(shí)考核機(jī)制，促進(jìn)支部工作不斷提高。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，每半年對各支部活動開展情況進(jìn)行檢查考核。量化黨務(wù)公開，明確以黨委決議、決定的執(zhí)行情況，和企業(yè)“三重一大”的內(nèi)容是黨務(wù)公開的重點(diǎn)；做到固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作即時公開。
三是堅(jiān)持黨管干部。堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，重品行、看能力、講貢獻(xiàn)，通過健全和完善科學(xué)合理的用人機(jī)制，把那些懂經(jīng)營、會管理、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才選拔到干部崗位上來。健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新考核辦法，切實(shí)發(fā)揮好考核評價的導(dǎo)向作用和激勵作用，不斷提高考核評價的科學(xué)性、針對性和有效性。推行公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)任用等方式，廣開舉賢之路，不拘一格發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出和施展才華營造良好的成長環(huán)境。加大對企業(yè)內(nèi)部干部進(jìn)行交流，對重要崗位、關(guān)鍵崗位人員實(shí)行輪崗。
四是將黨建工作融入文明創(chuàng)建。把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，促進(jìn)四個文明建設(shè)同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展，營造了風(fēng)正、氣順、人和、業(yè)興的良好氛圍。在創(chuàng)建文明單位工作中，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，采用宣傳櫥窗、標(biāo)語牌詮釋文明理念，不斷提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識，營造濃厚的精神文明創(chuàng)建氛圍。積極開展金陵講堂、道德講堂、志愿者服務(wù)等活動，2017年舉辦四期金陵講堂和三期道德講堂，形成電廠新的文化載體和陣地。
五是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，帶動群團(tuán)工作形成合力。 ……（未完，全文共8028字，當(dāng)前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《電廠黨委2017年度黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告及2018年工作重點(diǎn)》）