督查室2017年度個人工作總結

目錄/提綱：……
一、做好督查督辦工作，確保決策部署落實到位
二、做好目標績效管理，確保目標考核順利完成
三、做好考評系統(tǒng)建設，促進考人考事有機結合
四、做好日常工作安排，不斷學習提升自身能力
三是配合其他科室做好相關工作，落實好“閱讀角”活動，完成“閱讀角”的設置
六是按計劃做好黨風廉政建設工作，以及領導安排的其他工作任務
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2017年度個人工作總結

時間稍縱，歲月輾轉，時值丁酉歲末，新年伊始，告別了2017年的勞碌與繁忙，也將迎來新一年的燦爛與輝煌�！盎ㄓ兄亻_時，人無再少年”，在迎接新春百花綻放之前，不妨再憶往昔崢嶸，歷歷細數(shù)，慎省靜思，取其經驗以沉淀，為后勢勁發(fā)而蓄力�，F(xiàn)將本年度重點工作總結如下。
一、做好督查督辦工作，確保決策部署落實到位
督查檢查，是確保決策部署落實、政令暢通的重要手段，因此，做好督查工作十分重要。2017年以來，一是開展單雙月督查調度（1月、2月、4月、8月），督查項目事項196項，形成單雙月報告4期，通報推進緩慢項目事項68項，督促項目事項推進整改50余項。二是開展專項督查18次，涉及國務院第四
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武”考核通知和細則；三是對增比進位、實體經濟、GDP支撐、四上企業(yè)指標進行了責任分解，方便將及時對接調度；四是分解了州對市考核2017年度新增目標任務，并進行跟蹤考核；五是安排二季度州對市考核重點工作現(xiàn)場查訪核驗接待和督查相關事宜；六是組織我市目標考核一等獎的申報，并對申報材料進行把關審核，組織評審等；七是配合目標辦做好我市2017年度目標考核、查訪核驗、成績統(tǒng)計和計算等相關工作，確保我市目標考核工作順利完成。
三、做好考評系統(tǒng)建設，促進考人考事有機結合
由于我市現(xiàn)有目標考核體系不同程度地存在著標準不統(tǒng)一、評價主體單一、考核指標設置雷同、數(shù)據(jù)缺乏真實性等缺陷，嚴重影響著績效考核工作的深化和績效管理的進一步提升等問題，且已不能順應信息化、精準化的高要求。因此，構建一套科學合理的考評體系，是推動督考工作有機結合、考人與考事結合、更加趨向公平化、公開化、科學化的關鍵所在。一是擬定了《**市建立工作目標、崗位責任、正向激勵和負向懲戒約束“四位一體”從嚴管理干部機制實施方案》，為進一步創(chuàng)新干部管理機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，完善干部考核管理辦法，加強和改進科級干部考評工作奠定了基礎。二是前往河南濮陽、湖北武漢等地學習督查考核、信息化建設和應用，為我市信息化考評平臺的搭建積累了寶貴經驗。三是結合我市督查考核與干部考評實際，編制了《**市綜合考評信息系統(tǒng)建設方案》，并完成了信息系統(tǒng)板塊、功能、架構、流程、賬號、權限、考評計分規(guī)則等的設計，編制并印發(fā)了《**市綜合考評信息系統(tǒng)規(guī)程（試行）》，推進了“四位一體”從嚴管理干部的_。四是完成了信息系統(tǒng)大部分功能的實現(xiàn)以及門戶網站的設計和開發(fā)，成功搭建了綜合考評信息平臺，同時配套開發(fā)了手機應用APP。五是對接完成了開發(fā)合同的擬定、報審、簽署，項目經費的預算、審核、報批，短信推送業(yè)務服務的授權委托，系統(tǒng)服務器資源的申請落實，門戶網站域名的申請注冊和備案等重要工作。六是完成了信息系統(tǒng)的功能修改、數(shù)據(jù)導入、調整測試，實現(xiàn)了系統(tǒng)的上線運營；同時，組織召開了全市綜合考評信息系統(tǒng)應用動員暨業(yè)務操作培訓會，使考人和考事從理論研究實現(xiàn)了到實踐操作的過渡。
四、做好日常工作安排，不斷學習提升自身能力
重點工作非常重要，但日常工作安排的落實也不可小視。做好日常工作，在日常的工作落實中注重細節(jié)、團結同事、加強學習、提升自我也十分重要。2017年，一是前往甕**、雷**、鎮(zhèn)**等縣督查考核部門考察交流學習，同時做好甘肅環(huán)縣等地督查考核部門到我市交流的接待給工作，提升督查考核 ……（未完，全文共2160字，當前僅顯示1373字，請閱讀下面提示信息。收藏《督查室2017年度個人工作總結》）