2018年黨員組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
1、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺
2、勤儉節(jié)約意識不強
3、批評與自我批評做的不夠
2、理想信念還不夠堅定
3、在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面態(tài)度不夠堅決
4、大局意識的觀念還有欠缺
4、在轉(zhuǎn)文風(fēng)上做的不夠細(xì)
1、政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實
2、開拓創(chuàng)新意識不夠
3、考勤制度不嚴(yán)謹(jǐn)，教育批評不嚴(yán)格
1、服務(wù)能力有待提高
2、化解問題能力不夠
3、思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強
2、艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風(fēng)還不夠
4、不能保持經(jīng)常的工作狀態(tài)，還存在時緊時松工作的現(xiàn)象
二、存在的問題的主要原因
三、整改問題的措施
1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫
3、進(jìn)一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫
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2018年黨員組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

根據(jù)**黨委的部署和局總支安排，對照黨章，認(rèn)真查找自己在政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面存在的問題及原因，對照檢查，現(xiàn)將個人的對照檢查情況匯報如下，請同志們批評幫助。
一、存在的突出問題
(一)政治功能強不強
本人作為一名黨員，能夠以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，忠誠于黨、忠誠于國家和人民、忠誠于公路事業(yè)，始終遵守組織紀(jì)律。在政治功能強不強方面的突出表現(xiàn)為：
1、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。比如學(xué)習(xí)新的黨章或者是十九大報告，在支部主題黨日和黨員大會上通篇的學(xué)并且做學(xué)習(xí)筆記，或利用周五學(xué)習(xí)日自學(xué)，沒有進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、深入思考，學(xué)懂學(xué)透。
2、勤儉節(jié)約意識不強。對機關(guān)后勤日常事務(wù)性工
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揮、引領(lǐng)和帶動作用。
(三)“四個自信”有沒有
1、學(xué)習(xí)理論及規(guī)定或文件時，涉及份內(nèi)工作的學(xué)的多，不涉及份內(nèi)工作的學(xué)的少，沒有從“要我學(xué)”上升到“我要學(xué)”的境界。特別是對理論知識學(xué)習(xí)是處于政治學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，真正學(xué)習(xí)收獲和理解程度不是很高。
2、在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容思考的不深入，不全面，學(xué)用結(jié)合不夠，運用新理論和知識解決問題的能力不夠，沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
3、受自身文化素質(zhì)和政治理論水平較差的影響，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化系統(tǒng)科學(xué)體系理解和把握其精神實質(zhì)，認(rèn)識上還存在局限性，深度不夠。
4、在轉(zhuǎn)文風(fēng)上做的不夠細(xì)。有時在公文把關(guān)上沒有及時領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、決策思路，材料沒能夠客觀地，原汁原味地把工作反映出來。有時情況不夠全面、細(xì)致，內(nèi)容失去了準(zhǔn)性，給工作帶來了一定的被動。在求短或簡上語言不精煉，歸納不到位，降低了質(zhì)量。在求快上，照抄轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象也時有發(fā)生，省時省力，應(yīng)敷檢查，效應(yīng)發(fā)揮不好。
(四)工作作風(fēng)實不實
1、政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時間上難以長期保證。滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律知識熟練的掌握不夠。
2、開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成常規(guī)性的任務(wù)，在工作中遇到難題，沒有采取有效辦法主動化解，有時會等待領(lǐng)導(dǎo)的安排，未把工作做實、做深、做細(xì)。同時不注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和運用，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決找依據(jù)，工作缺乏前瞻性。深入基層少，面對面聽取意見少，吃苦耐勞的作風(fēng)弱化了。
3、考勤制度不嚴(yán)謹(jǐn)，教育批評不嚴(yán)格。對單位制訂相關(guān)的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，機關(guān)后勤考勤及學(xué)習(xí)缺勤等方面出現(xiàn)的情況沒有及時通報處理。
(五)發(fā)揮作用好不好
1、服務(wù)能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種過得去的狀態(tài)，缺乏過得硬的意識；知識面窄，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，放松了知識能力的培養(yǎng)再造。
2、化解問題能力不夠。尤其是分管內(nèi)的勞資、信訪工作問題的處理非常吃力，對解釋不能接受，化解沒依據(jù)，纏訪難平息。
3、思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。工作上有時放不開，按部就班，缺乏主動性和從嚴(yán)要求。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強。
2、艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風(fēng)還不夠。
3、思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠，缺乏知識、理論危機意識。
4、不能保持經(jīng)常的工作狀態(tài)，還存在時緊時松工作的現(xiàn)象。
二、存在的問題的主要原因
1、學(xué)習(xí)積極性不足，自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。在工作的開拓進(jìn)取上也存在著差距，這是自身存在問題和差距的一個重要根源。
2、工作方法簡單，安于現(xiàn)狀，盡力把自己份內(nèi)的事完成，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不細(xì)，就事論事，溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)不具體。
3、自我約束力不強，在遵守紀(jì)律方面思想簡單，僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了，沒有對自身嚴(yán)要求，從嚴(yán)從細(xì)缺乏主動性。
三、整改問題的措施
1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī) ……（未完，全文共2779字，當(dāng)前僅顯示1767字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年黨員組織生活會個人對照檢查發(fā)言提綱》）