目錄/提綱:……
一、認(rèn)識**、融入**、熱愛**是對我們每一位**干部的基本要求
二、建功立業(yè)恰逢其時,干事創(chuàng)業(yè)就在當(dāng)下
三、大力弘揚(yáng)“人人要努力、個個能出彩”的干事創(chuàng)業(yè)文化
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在新入職公務(wù)員宣誓儀式暨年輕干部座談會上的講話
同志們:
今天是年輕干部座談會,同時也是新入職公務(wù)員宣誓儀式。剛才的宣誓非常嚴(yán)肅、非常莊重,很有意義,3位代表進(jìn)行了
發(fā)言,還有幾位代表_發(fā)言。我是第一次參加這樣的活動,整體氛圍對我有很大的沖擊力。
今天的年輕干部座談會,是春節(jié)上班之后,**市開的帶有全市性的第一個大會,直接落實(shí)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,表明了市委市政府對年輕干部的高度重視,也表明市委市政府對大家寄予厚望。通過我們面對面交流,通報(bào)情況、交流思想、聽取意見、形成共識,真正在**形成上下同欲、上下同心的局面,只有這樣我們才能強(qiáng)大,才能取得勝利。只要全市上下齊心協(xié)力,步調(diào)一致,**的發(fā)展一定會更好,**的明天一定會更好。
怎么樣看待年輕干部隊(duì)伍,我想打幾個形象的比喻。如果我們是一支打仗的隊(duì)伍,那么年輕干部就是前線尖兵;如果我們是一支施工隊(duì),那么年輕干部就是工程尖兵。在我們這支干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍中,年輕干部是事業(yè)的先鋒,是刀刃、劍鋒。一個不重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)不是個稱職的領(lǐng)導(dǎo),一個不利于年輕干部隊(duì)伍成長的環(huán)境不是個好環(huán)境,一個不重視年輕干部作用發(fā)揮的城區(qū)是沒有前途的城區(qū)。各級黨委、各級領(lǐng)導(dǎo)都要高度重視、真情關(guān)心年輕干部隊(duì)伍建設(shè),真正在全市上下形成關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)、使用青
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有5家三甲醫(yī)院,這在全國都是少見的。**有15個世界冠軍,群眾體育、學(xué)校體育等位居全市前列。2015年被教育部確定為全省唯一的校園足球試點(diǎn)區(qū)。
二是要把握好**的發(fā)展藍(lán)圖。**的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到一個新的時期。去年我們召開了市黨代會、市“兩會”,集中全市的智慧和力量,認(rèn)真謀劃了**未來五年的發(fā)展藍(lán)圖。
未來五年,對**發(fā)展的基本判斷是極其關(guān)鍵、大有可為、構(gòu)建格局的時期。極其關(guān)鍵,就是**的發(fā)展已經(jīng)打開了光明通道,但任務(wù)仍然艱巨,不進(jìn)則退,慢進(jìn)亦退。發(fā)展向好的局面要保持、維護(hù)、擴(kuò)大,發(fā)展的方向要選對、選準(zhǔn)、選好,取得的成果要鞏固好、珍惜好、利用好。未來五年,如果我們抓住了機(jī)遇,乘勢而上,就可以真正進(jìn)入發(fā)展的快車道。反之,如果沒有做好,就既有可能把前五年的發(fā)展成果浪費(fèi)掉了,又會影響和制約**未來的發(fā)展。大有可為,就是前五年的發(fā)展為我們拓展了空間,打開了局面,打下了基礎(chǔ),我們將迎來利好的政策性機(jī)遇、空間機(jī)遇、時間機(jī)遇和后發(fā)機(jī)遇,有多大的本事都可以盡情發(fā)揮。構(gòu)建格局,是指今后五年將決定**未來發(fā)展的基礎(chǔ)、格局和前途。舊城改造將基本完成,這就意味著城市的發(fā)展格局基本確定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動能將整體轉(zhuǎn)換。
未來五年,**發(fā)展的目標(biāo)是高水平全面建成小康社會,加快建設(shè)現(xiàn)代商貿(mào)大區(qū)、美麗生態(tài)**。這次市黨代會提出了漢西市發(fā)展目標(biāo),建設(shè)現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化大漢西,高水平全面建成小康社會,復(fù)興大漢西。**作為中心市,漢西省發(fā)展目標(biāo)理所當(dāng)然就是**市發(fā)展目標(biāo)。同時結(jié)合**的實(shí)際、特點(diǎn),我們提出了自己的特色目標(biāo),就是建設(shè)現(xiàn)代商貿(mào)強(qiáng)區(qū)、美麗生態(tài)**。
未來五年,**發(fā)展的主題是轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、升級。前五年的主題是轉(zhuǎn)型,這次加上了創(chuàng)新、升級。今后較長時期內(nèi),轉(zhuǎn)型的任務(wù)依然很重,但是我們的轉(zhuǎn)型不是簡單的轉(zhuǎn),不是原地起跳,而是要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的要求,按照五大發(fā)展理念的要求,聚力改革創(chuàng)新,我們的發(fā)展思路、辦法、產(chǎn)業(yè)、業(yè)態(tài)、模式,都要按照創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)來謀劃推進(jìn)。升級,就是要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面升級。
未來五年,**發(fā)展的原則是堅(jiān)持環(huán)境先行、功能引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、創(chuàng)新驅(qū)動、民生為本。環(huán)境先行,這是**過去五年發(fā)展最主要的經(jīng)驗(yàn)和體會,環(huán)境改變形象,環(huán)境提升質(zhì)量。功能引領(lǐng),功能提升城市價(jià)值,功能改變居民生活,我們的**既是重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目,也是重要城市功能項(xiàng)目。產(chǎn)業(yè)支撐,產(chǎn)業(yè)支撐發(fā)展,產(chǎn)業(yè)增強(qiáng)實(shí)力,產(chǎn)業(yè)是城市持續(xù)發(fā)展的核心動力。創(chuàng)新驅(qū)動,創(chuàng)新提供動能,創(chuàng)新增添活力,我們一切工作都要堅(jiān)持創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的舉措。民生為本,民生體現(xiàn)宗旨,民生體現(xiàn)目的,我們一切工作的落腳點(diǎn),就是不斷提高**人民群眾的幸福感、獲得感。
未來五年,**的發(fā)展任務(wù)是深入推進(jìn)文明街傳統(tǒng)市場搬遷改造、老工業(yè)基地搬遷改造、城中村建設(shè)改造三件大事,著力打造文明街山西中央服務(wù)區(qū)、**特色商務(wù)帶、岷江灣生態(tài)新城三大功能區(qū),重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)、工業(yè)服務(wù)、健康服務(wù)三大產(chǎn)業(yè)。“三個三”目標(biāo)的確立是立足**市情,立足城市發(fā)展規(guī)律,立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,對最近幾年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的
總結(jié)提升。我們要按照“打造西部地區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)標(biāo)桿”的要求,做強(qiáng)現(xiàn)代商貿(mào)業(yè),突出四個重點(diǎn),大力發(fā)展電子商務(wù),打造核心商圈,做大龍頭企業(yè),建設(shè)商業(yè)街區(qū)。做大工業(yè)服務(wù)業(yè),著力建設(shè)工業(yè)研發(fā)中心、設(shè)計(jì)中心、營運(yùn)中心、營銷中心、售后服務(wù)中心。做優(yōu)健康服務(wù)業(yè),按照資源最優(yōu)、服務(wù)最優(yōu)、環(huán)境最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),打造環(huán)美好健康城。
突出功能區(qū)建設(shè),文明街按照“漢西之根、岷江之心、世界之窗”目標(biāo)定位,加快征收拆遷,加快轉(zhuǎn)型升級,加快功能再造,推進(jìn)文明街漢東中央服務(wù)區(qū)向國際化、高端化邁進(jìn)。岷江灣百色生態(tài)新城,按照漢西城市副中心定位,推進(jìn)老工業(yè)基地改造,加快國際學(xué)校、國際醫(yī)院等高端配套建設(shè),打造全省工業(yè)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。**特色商務(wù)帶要打造健康服務(wù)業(yè)先行示范區(qū)。
二、建功立業(yè)恰逢其時,干事創(chuàng)業(yè)就在當(dāng)下
每一代人都有自己的際遇和機(jī)緣,都要在自己所處的時代背景和環(huán)境條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。大家趕上了一個可以盡情干事創(chuàng)業(yè)的黃金時代,希望大家對照習(xí)總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn),練就過硬本領(lǐng),爭先恐后建功立業(yè),不辜負(fù)時代的召喚,不辜負(fù)青春年華。
我們要從內(nèi)心里敬畏崗位、珍惜崗位、正確認(rèn)識崗位,可以分為四個層次理解:第一個層次是我們的生存飯碗;第二個層次是我們的盡責(zé)崗位;第三個層次是我們的事業(yè)平臺;第四個層次是我們的價(jià)值人生,人生的價(jià)值要在崗位中實(shí)現(xiàn)。圍繞這幾層認(rèn)識,特別是最高層次的認(rèn)識,我提幾點(diǎn)要求, ……(未完,全文共7055字,當(dāng)前僅顯示2478字,請閱讀下面提示信息。
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