部隊“六個必須”民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、圍繞“六個必須”，進(jìn)行分析檢查
（一）必須對黨忠誠、聽黨指揮方面
一是緊跟追隨有差距
二是聯(lián)系實際有差距
三是維護(hù)權(quán)威有差距
（二）必須善謀打仗、能打勝仗方面
一是存在“和平積習(xí)”
二是觀念轉(zhuǎn)變不主動
三是研究工作不細(xì)致
（三）必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面
一是缺乏創(chuàng)新求變的膽識魄力
二是缺乏建言獻(xiàn)策的參謀意識
三是缺乏主動作為的擔(dān)當(dāng)精神
（四）必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面
一是統(tǒng)籌工作有局限
二是抓工作落實有差距
（五）必須厲行法治、從嚴(yán)治崗方面
一是法治信仰和法治思維不夠牢固
二是存在好人主義
（六）必須作風(fēng)過硬、作出表率方面
一是進(jìn)取意識弱化
二是服務(wù)基層不實
三是形式主義還有市場
二是學(xué)習(xí)不執(zhí)著
三是身心不勤奮
四是要求不嚴(yán)格
二、整改落實打算
一是更加刻苦地讀書學(xué)習(xí)
二是更加務(wù)實地推動工作
三是更加嚴(yán)格地約束自己
……
部隊“六個必須”民主生活會對照檢查材料

根據(jù)民主生活會要求，我進(jìn)行個人對照檢查，主要匯報2個方面情況：
一、圍繞“六個必須”，進(jìn)行分析檢查
（一）必須對黨忠誠、聽黨指揮方面。對黨忠誠、聽黨指揮，是是首位的政治要求，也是最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。回顧工作歷程，我的成長進(jìn)步始終離不開黨的教育培養(yǎng)，愛黨信黨護(hù)黨的信念始終是堅定地。工作中，我堅定擁護(hù)核心，堅決維護(hù)權(quán)威，堅決執(zhí)行上級的決策指示，始終做到“三個絕對”。存在的差距主要是：一是緊跟追隨有差距。這些年，一直在抓黨內(nèi)教育，雖然注重學(xué)習(xí)習(xí)主席新時代思想，但真正在深學(xué)細(xì)照、內(nèi)化于心、外化于行上還有不小差距。特別是與習(xí)主席“用畢生精力和全部生命來回報黨和人民的信任”的那種赤膽忠誠相比差距甚遠(yuǎn)。工作上光強(qiáng)調(diào)看齊跟上，但用什么行動去實踐、有哪些內(nèi)容要落實、
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不充分、對潛在的困難估計不足等現(xiàn)象時有發(fā)生。尤其是跟進(jìn)_做好思想引導(dǎo)、文化滋養(yǎng)、心理服務(wù)、幫困解難等，方方面面都還有很多工作要做，但自己總想著要等政策明確之后再行動，下先手棋的意識還不夠強(qiáng)，主動推進(jìn)工作的積極性不夠。
（三）必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠學(xué)習(xí)換腦筋，及時更新升級思想版本，努力用新思維新理念來適應(yīng)新任務(wù)。存在的差距主要是：一是缺乏創(chuàng)新求變的膽識魄力。不注重吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗。在工作上抓出成效看得不寬、思考不深，主要還是依靠自己過去的經(jīng)驗在開展工作，工作的前瞻性、創(chuàng)新性和有效性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想深處仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守舊思維。二是缺乏建言獻(xiàn)策的參謀意識。對不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，害怕自己發(fā)言不成熟、說外行話，認(rèn)為只要把自己管好管住、參與集體領(lǐng)導(dǎo)就行了，與班子成員交流中說工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主動作為的擔(dān)當(dāng)精神。抓工作落實力度還不是很大，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不強(qiáng)，把工作做精、做細(xì)，做成品牌的理念樹得不牢。上層次上水平的思想工作做得并不到位，總感到現(xiàn)在能把上級安排的工作干好就不錯了，嚴(yán)重影響工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)。
（四）必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面。面對各項工作任務(wù)重、時間緊、要求高的實際，我盡力統(tǒng)好工作安排、統(tǒng)好進(jìn)度節(jié)奏，必須做的工作抓緊干，計劃內(nèi)的工作統(tǒng)籌好，全力以赴抓落實，較好完成了各項任務(wù)。存在的差距主要是：一是統(tǒng)籌工作有局限。工作頭緒多任務(wù)重，有時忙起來就只顧著“種自己的田”，對全局的關(guān)注程度、思考深度、把握力度有所減弱，籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時一事的圈子，彈鋼琴的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是抓工作落實有差距。主要還是對新崗位融入不夠、適應(yīng)不快、跟進(jìn)不緊，思想觀念轉(zhuǎn)變還不夠徹底。有的工作該放的沒有放到位、該統(tǒng)的沒有統(tǒng)到位；有的積極性主動性創(chuàng)造性發(fā)揮不好，該管的沒有管好，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，把矛盾問題上交，造成工作被動。
（五）必須厲行法治、從嚴(yán)治崗方面。這些年來，無論在哪個工作崗位，我始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺尊崇法治、敬畏法紀(jì)，自覺依法辦事、依規(guī)用權(quán)。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思維不夠牢固。有時仍然存在單純依靠行政命令抓工作的思維定勢，遇事不是先看政策法規(guī)怎么規(guī)定的，而是習(xí)慣于按經(jīng)驗出牌，尤其在任務(wù)緊急、按時完成任務(wù)與履行規(guī)定程序存在矛盾的時候，還存在方法簡單的現(xiàn)象。二是存在好人主義。有時原則性戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)，總覺得大家平時加班加點己經(jīng)很辛苦，對下屬存在的一些問題委婉提醒的多，嚴(yán)肅指出的少。對一些日常管理、生活制度落實的情況有時會放松要求，多從體諒他人的角度來考慮，維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性不夠。
（六）必須作風(fēng)過硬、作出表率方面。一直以來，我堅定向習(xí)主席看齊追隨，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，始終以郭徐等案件為鏡鑒，始終強(qiáng)化“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主 ……（未完，全文共3128字，當(dāng)前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊“六個必須”民主生活會對照檢查材料》）