公司紀檢工作計劃范文

目錄/提綱：……
一、嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，夯實全面從嚴治黨的基礎(chǔ)性工作
一是要堅持監(jiān)督執(zhí)紀問責
二是要嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)
三是要加強學習教育，用黨章黨規(guī)黨紀統(tǒng)一思想和行動
二、明責考責問責，推動“兩個責任”落實，推進全面從嚴治黨責任落地生根
一是要協(xié)助黨支部明確責任內(nèi)容
二是要強化責任考核
三是要貫徹執(zhí)行好《問責條例》
三、加強改革創(chuàng)新，建立健全_機制，構(gòu)建“大監(jiān)督”工作格局，一是要完善紀律檢查_機制
二是巡察工作要開局起步
三是要內(nèi)聚外合，協(xié)調(diào)各方力量
四、落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”，交出作風建設(shè)亮麗名片
一是要繼續(xù)緊盯年節(jié)假期
二是要發(fā)揮職能部門在“四風”整治中的主體作用
三是要加強廉潔文化建設(shè)
五、實踐“四種形態(tài)”，嚴格紀律審查，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)
一是要堅持防微杜漸，用足用好第一種形態(tài)
二是要堅持動輒責咎，實化細化第二種形態(tài)
三是要堅守紀律底線，嚴格規(guī)范第三種形態(tài)
四是要發(fā)揮震懾作用，持續(xù)強化第四種形態(tài)
二是要延伸執(zhí)紀效果
六、聚焦三個重點，破解企業(yè)管理突出問題，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮作用
一是要聚焦“三重一大”決策，確保決策運行民主科學
二是要聚焦招標工作，確保工程建設(shè)規(guī)范高效
三是要聚焦涉紀信訪政治，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局
七、嚴管理抓練兵增活力，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平 ……
公司紀檢工作計劃范文

2017年是黨的十九大召開之年，更是我們能源產(chǎn)業(yè)走出經(jīng)濟困境、實現(xiàn)提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、全面構(gòu)建良好政治生態(tài)的攻堅之年，做好公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于推動企業(yè)嚴格管理、依法經(jīng)營、科學發(fā)展，對于營造企業(yè)廉潔做人、依法辦事、擔當奉獻的創(chuàng)業(yè)氛圍，對于促進企業(yè)深化改革、維護企業(yè)團結(jié)穩(wěn)定都具有十分重要的現(xiàn)實意義。
2017年工作總體要求：全面深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，按照中央紀委、省紀委、省紀委駐省國資委紀檢組、集團工作黨委紀委和總公司黨委紀委的要求，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，保持定力，步步深入，嚴懲腐敗不手軟，嚴明紀律不放松，嚴格教育固根本，有效推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨成果向從嚴治企轉(zhuǎn)化，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，用擔當詮釋忠誠，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。
一、嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，夯實全面從嚴治黨的基礎(chǔ)性工作。一是要堅持監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴守黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)定位，加強對黨的十八屆六中全會通過的準則、條例學習貫徹情況的監(jiān)督檢查，重點要加強對整治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。始終繃緊政治這根弦。紀律檢查各項工作，都要注重從政治上看待
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大監(jiān)督”工作格局，一是要完善紀律檢查_機制。落實“兩個為主”要求，建立健全有關(guān)機制，紀檢室線索處置和案件查辦在向同級黨支部報告的同時要向總公司紀委報告。二是巡察工作要開局起步。紀檢委員要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)助黨支部開展巡察工作。制定巡查計劃，以專項巡察為主要方式，緊盯重點人、重點事、重點問題，靈活機動、規(guī)范高效地開展工作，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。突出巡察工作的政治性，巡察巡的是業(yè)務(wù)、察的是問題，但不能就業(yè)務(wù)說業(yè)務(wù)、就問題說問題。強化巡察結(jié)果運用，推動問題整改落實。三是要內(nèi)聚外合，協(xié)調(diào)各方力量。對內(nèi)，整合紀檢監(jiān)察力量，收攏五指，攥緊拳頭，形成合力；聯(lián)合財務(wù)等職能部門，發(fā)揮專業(yè)人員優(yōu)勢，協(xié)同作戰(zhàn)。對外，加強與公檢法司機關(guān)的溝通聯(lián)系，及時掌握黨員干部違法犯罪及不良不法行為消息，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，防止給企業(yè)造成損失或影響；充分利用公檢法司機關(guān)的技術(shù)優(yōu)勢和社會優(yōu)勢，豐富企業(yè)紀律審查的方式手段，提升企業(yè)紀律審查工作的質(zhì)量和效率。
四、落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”，交出作風建設(shè)亮麗名片。一是要繼續(xù)緊盯年節(jié)假期。采取管用實招，通過抓關(guān)鍵少數(shù)、抓監(jiān)督檢查、抓通報曝光，重點整治公款大吃大喝、公車私用、私車公養(yǎng)、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公款報銷等各種“四風”問題，堅決管住干部的嘴不亂吃、腳不亂去、手不亂伸。同時還要注意防止和糾正面上的“四風”管住了，但隱形變異、轉(zhuǎn)入地下以及工作狀態(tài)不佳、精神不足等問題的出現(xiàn)。對“四風”問題，要優(yōu)先查處，點名道姓通報曝光，既要嚴肅處理當事人，又要“一案雙查”，采取批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，追究有關(guān)領(lǐng)導職能部門的責任。對存在的普遍性問題，要督促有關(guān)部門進行專項整治。二是要發(fā)揮職能部門在“四風”整治中的主體作用。要通過對典型人、典型事的查處問責，發(fā)揮警示作用，促使財務(wù)、人力、辦公室、車輛管理等職能部門對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項嚴格審核、嚴格把關(guān)。要建制度、立規(guī)矩。督促相關(guān)部門認真梳理存在的問題，開展制度建立和執(zhí)行情況“回頭看”，沒有制度的要抓緊研究制定，制度不完善、操作性差的要進行修訂和完善，與中央八項規(guī)定精神、反“四風”要求相悖的要予以廢止。三是要加強廉潔文化建設(shè)。發(fā)揮公開欄、內(nèi)部刊物、微信平臺等載體作用，加強優(yōu)良作風的宣傳教育，引導全體員工崇廉尚廉、向善向上。
五、實踐“四種形態(tài)”，嚴格紀律審查，構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)。把我運用好“四種形態(tài)”。一是要堅持防微杜漸，用足用好第一種形態(tài)。對問題線索進行“大起底”，寬嚴相濟，分類處置。對反映黨員干部的苗頭性傾向性問題第一時間紅臉出汗、咬耳扯袖，防病于初萌、治病于未起。加大運用談話函詢方式處置一般性違紀問題線索的力度，讓黨員干部主動把問題講清楚，同時要加強跟蹤監(jiān)督，對談話函詢情況按照一定比例進行抽查，發(fā)現(xiàn)不實的一律要從嚴從重處理。二是要堅持動輒責咎，實化細化第二種形態(tài)。轉(zhuǎn)變工作理念，從信訪受理、線索處置、執(zhí)紀審查、審理等各環(huán)節(jié)，都堅持把紀律挺在前面，敢于善于揪住“小問題”，依紀依規(guī)進行處置。把違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題作為重點，緊盯關(guān)鍵人員和_，圍繞多發(fā)易發(fā)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要以厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為取向，嚴查職工身邊的“微腐敗”、“軟腐病”和各種不正之風，以實際行動維護職工利益，增強職工對黨支部的信任。三是要堅守紀律底線，嚴格規(guī)范第三種形態(tài)。重點關(guān)注“三重一大”決策、選人用人、物資設(shè)備采購、工程建設(shè)、資金使用等重點領(lǐng)域，緊盯“六項紀律”，聚焦“三類人”（不收斂、不收手的，問題嚴重、群眾反映強烈的，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的），把握“三個時間節(jié)點”（黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、黨的群眾路線教育實踐活動后），對仍然頂風違紀、造成惡劣影響的，雖然夠不上違法犯罪，但一律要從嚴從重處理。要嚴把案件質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)。落實“二十四字方針”要求，規(guī)范審查、審理程序、文書，嚴肅、審慎做出黨紀政紀處分決定，確保每一起案件都辦成鐵案；嚴格依規(guī)依紀、安全文明辦案，堅決守住不發(fā)生事故的底線。四是要發(fā)揮震懾作用，持續(xù)強化第四種形態(tài)。突出懲治重點，對嚴重失職瀆職、嚴重違法經(jīng)營、嚴重危害企業(yè)利益的，堅持“零容忍”“無禁區(qū)”，絕不偏袒、絕不姑息，形成并保持高壓態(tài)勢。搞好紀法銜接，準確把握紀律處分條例總則第四章的各項條款，實現(xiàn)紀律和法律的有效對接、無縫銜接。五是公司要探索出臺“四種形態(tài)”具體實施辦法，明確每一種形態(tài)的具體適用情形和相互之間的轉(zhuǎn)化條件，統(tǒng)一量紀尺度。要把我好每一種形態(tài)的實施邊界，特別要把好不違紀與違紀、違紀與違法以及移送司法機關(guān)處理的邊界，既要避免“大題小做”，又要避免“小題大做 ……（未完，全文共4960字，當前僅顯示2505字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀檢工作計劃范文》）