公司支部書記2017年度個(gè)人述職述責(zé)述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、提升黨員意識(shí)，當(dāng)好“帶頭人”
二、從嚴(yán)管黨治黨，架好“高壓線”
三、狠抓干部隊(duì)伍，樹好“風(fēng)向標(biāo)”
四、聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”
五、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，種好“責(zé)任田”
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公司支部書記2017年度個(gè)人述職述責(zé)述廉報(bào)告

全面從嚴(yán)治黨，是我們黨實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的根本保證。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆六次全會(huì)上的重要講話中指出：全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。作為公司支部書記和總經(jīng)理，履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，是我的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，我必須進(jìn)一步牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，時(shí)刻把“第一責(zé)任人”的責(zé)任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主動(dòng)履責(zé)、積極負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，切實(shí)當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵”作用，從以下五個(gè)方面做好了本質(zhì)工作：

一、提升黨員意識(shí)，當(dāng)好“帶頭人”

一把手的自覺擔(dān)當(dāng)決定著主體責(zé)任落實(shí)的成效，只有一把手把責(zé)任履行好，才能一級(jí)帶一級(jí)，黨組織班子和班
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從嚴(yán)管黨治黨，架好“高壓線”

履行“四項(xiàng)責(zé)任”，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理班子成員，督促其認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，狠抓各級(jí)直接責(zé)任，促使支部管黨建、書記抓黨建的責(zé)任在公司落地生根；認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨章的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，用嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范黨員干部的行為，特別是運(yùn)用好了批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，提高了公司黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，切實(shí)營造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，不當(dāng)“老好人”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)咬耳扯袖、督促整改；進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的日常教育、管理和監(jiān)督，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督、廉政勤政等方面的貫徹執(zhí)行情況；執(zhí)行“三張清單”，年初制定責(zé)任清單，季度開出任務(wù)清單，反饋督查問題清單，圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報(bào)、一季度一約談，將黨建成效作為干部考核硬杠子；踐行“四種形態(tài)”，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，打好“預(yù)防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

三、狠抓干部隊(duì)伍，樹好“風(fēng)向標(biāo)”

匡正選人用人之責(zé)，習(xí)近平總書記指出，黨委主體責(zé)任主要是選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。選人用人是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵，樹立了正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，做到了把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來、用起來。

從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng)，堅(jiān)持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效”的干部隊(duì)伍，提質(zhì)強(qiáng)基育人才；對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)、違規(guī)兼職等問題“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，力爭(zhēng)從源頭上防止“帶病提拔”、“帶病上崗”、“帶病在崗”。

四、聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”

將“兩學(xué)一做”作為重要政治任務(wù)。堅(jiān)持深學(xué)，帶頭固定學(xué)習(xí)，保持常態(tài)，為全體黨員干部做示范、樹標(biāo)桿；推廣集中研學(xué)、講座輔學(xué)、個(gè)人深學(xué)、視頻助學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)“五學(xué)法”，推動(dòng)黨的十九大、十八屆六中七中全會(huì)、中紀(jì)委七次八次全會(huì)和市委五屆三次全會(huì)精神入腦入心。堅(jiān)持實(shí)做，牢記“走對(duì)路、扎實(shí)干”的教誨，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，自己和班子首先做到，要求黨員干部不做的，自己和班子堅(jiān)決不做，做到知行合一、以上率下。堅(jiān)持真改，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn)，全面推動(dòng)了干部 ……（未完，全文共3039字，當(dāng)前僅顯示1535字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司支部書記2017年度個(gè)人述職述責(zé)述廉報(bào)告》）