鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在的問題
1、政治紀律觀念不夠強
2、執(zhí)行政治制度不夠嚴格
3、執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底
4、作風漂浮，缺少“釘釘子”精神
5、身下心不下，了解民情少
6、唯上不唯實，工作不到位
7、班子建設搞“一團和氣”，缺少擔當
8、惰性思想抬頭，進取心不強
9、聯(lián)系服務群眾工作不到位
一是便民服務方法不多，部分黨員干部沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急
10、基層黨組織建設弱化
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念不夠堅定
2、宗旨意識不夠牢固
3、黨性修養(yǎng)不到位
4、紀律約束有所放松
四、今后的努力方向和改進措施
1、強化理論學習，進一步堅定理想信念
2、堅持問題導向，解決突出問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風
3、強化宗旨意識，進一步推進發(fā)展惠民
一要進一步貫徹落實科學發(fā)展觀
二要進一步加快強鎮(zhèn)富民
三要進一步為人民謀福祉
四要進一步落實惠民政策
4、夯實基層基礎，進一步加強自身建設
一是加強干部隊伍建設，提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力
二是加強黨風廉政建設，推進整風肅紀行動
三是加強機關紀律作風建設
……
**鎮(zhèn)黨委工作匯報材料

市委巡察組：
按照通知要求，**鎮(zhèn)黨委對黨委工作進行了認真的總結，對存在的問題及原因進行了深刻的分析，并明確了下步整改工作的措施和思路。
一、基本情況
**鎮(zhèn)總面積58.66平方公里，常住人口9.5萬人。鎮(zhèn)黨委下設35個黨（總）支部，共有黨員2545人，其中農(nóng)村黨員639人。鎮(zhèn)機關共有編制55個，科級領導干部15人。全鎮(zhèn)注冊企業(yè)93家，其中規(guī)上企業(yè) 18家。2017年末，全鎮(zhèn)地區(qū)全年生產(chǎn)總值實現(xiàn)54.02億元；財政一般預算收入實現(xiàn)2.54億元，完成預算任務的97.7%。
**鎮(zhèn)黨委始終把堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨放在黨委工作的首要位置，不斷加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。2013年以來，**鎮(zhèn)黨委堅持深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于東北振興、遼寧振興發(fā)展的一系列重要指示精神。嚴格按照理論中心組學習制度要求，結合當
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沒有及時徹底地進行制止；部分班子成員存在缺席和被動學習的現(xiàn)象。比如，有時認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是基層，接觸的就是老百姓，用實踐代替學習，對身邊少數(shù)同志傳播的謠言、不當言論，特別是一些沒有涉及到本鎮(zhèn)的網(wǎng)絡謠言、短信、手機“段子”等，缺乏深刻的認識和思想警覺，沒有旗幟鮮明地堅決反對，也沒有及時地予以制止和糾正。
2、執(zhí)行政治制度不夠嚴格。民主集中制執(zhí)行不夠到位，班子成員更多關注自己的分管業(yè)務工作，對鎮(zhèn)整體發(fā)展規(guī)劃決策參與得不夠；有時在黨委會上，班子成員對其他部門和政府整體規(guī)劃的參與和討論不多，認為只要做好本職工作就行了，其他工作有相關的分管領導和部門去管。比如，在貫徹落實縣委、縣政府打造智造小鎮(zhèn)的決策部署上，班子成員直接面對面溝通不夠，也沒有充分聽取同志們的意見，結果在工作推進中打了折扣，造成工作被動。黨風廉政建設上存在履行和落實不到位的現(xiàn)象，有的同志只注重抓業(yè)務工作，對自己分管部門的黨風廉政建設工作有所放松，認為只要不違法、不違紀、不出亂子就可以了。
3、執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底。自中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定實施以來，我鎮(zhèn)能夠按照規(guī)定內(nèi)容去做，但是在執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，只是機械地傳達上級文件精神，認為大體不出格就行了。幾年來，我鎮(zhèn)嚴格控制“三公經(jīng)費”開支和其他各方面的支出，鎮(zhèn)里沒有特權車。但是與中央八項規(guī)定要求還存在一定差距。比如，在貫徹和執(zhí)行中央八項規(guī)定時，上級部門讓做什么、怎么做，我們就按部就班地做什么，會議上傳達規(guī)定內(nèi)容，要求班子成員嚴格遵守，但是在執(zhí)行過程中缺少對執(zhí)行情況的檢查和問責，致使規(guī)定貫徹得不夠徹底，執(zhí)行力度不夠大。
4、作風漂浮，缺少“釘釘子”精神。部分班子成員抓面上工作和宏觀管理多，對具體環(huán)節(jié)和具體問題研究的不深入，以會議落實會議，把布置傳達當成了干工作的方法，沒有認真細致地去分析和指導具體工作。具體表現(xiàn)為把工作布置下去后，把主要精力放在抓調(diào)度和管理上，缺少跟蹤落實的具體舉措，對出現(xiàn)的問題不敏感，導致一些工作開展得不順暢，沒有收到實效。比如，在退耕還林工作中，雖然確定了退耕還林的地塊和面積，但至于怎么落實，怎樣開展工作，怎樣進行考核，都沒有進行有效的督促和堅持，結果這項工作發(fā)展不均衡，沒有達到預期效果。
5、身下心不下，了解民情少。一些干部在下鄉(xiāng)走訪調(diào)研中，有時候是走馬觀花，導致聽到的情況不真實，看到的情況不全面，了解的問題不深入，得出的結論不準確，作出的決策指導性、針對性不強。比如，在2016年鎮(zhèn)黨委安排“駐村聯(lián)戶”工作時，一些包村干部沒有深入地走進農(nóng)戶家中，也沒有與更多的群眾交流談心，導致了走訪調(diào)研收集到的信息不全面、不準確，了解社情民意不完全，影響了黨委的正確決策。
6、唯上不唯實，工作不到位。部分黨員干部想問題、作決策、抓工作只顧眼前、不顧長遠，盲目追求形象；對領導重視的事做得多，對群眾期盼的事做得少；有的同志喜歡揣摩領導的意圖、上級的想法，把過多的精力放在了外圍，忽視了從根本上抓，從基礎上抓；深入基層對重點工作指導推進做得不夠，對涉及群眾利益的一些問題思考不夠。比如，在扶貧工作中，只注重對被扶貧戶的核查把關上，對貧困戶如何脫貧思路窄，方法少，致使部分貧困戶的“造血”功能還不夠強。
7、班子建設搞“一團和氣”，缺少擔當。奉行“多摘花，少摘刺”，有些班子成員順著說的多，逆著說的少；服從主要領導多，從眾心理重，很少有實事求是的不同意見，缺少敢于擔當精神。部分班 ……（未完，全文共5214字，當前僅顯示1831字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料》）