機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）思想僵化、因循守舊的問(wèn)題
（二）粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題
（三）效率低下、工作不落實(shí)的問(wèn)題
（四）擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬的問(wèn)題
（五）不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛的問(wèn)題
二、問(wèn)題存在的根源
（一）思想僵化、因循守舊問(wèn)題的原因
（二）粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題的原因
（三）效率低下、工作不落實(shí)問(wèn)題的原因
（四）擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬問(wèn)題的原因
（五）不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛問(wèn)題的原因
三、整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力解決思想僵化、因循守舊的問(wèn)題
（二）開拓進(jìn)取，著力解決粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題
（三）勤勉務(wù)實(shí)，著力解決效率低下、工作不落實(shí)的問(wèn)題
（四）履職盡責(zé)，著力解決擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬的問(wèn)題
（五）嚴(yán)格自律，著力解決不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛的問(wèn)題
……
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓對(duì)照檢查材料

干部作風(fēng)建設(shè)是關(guān)系黨的形象、關(guān)系民心向背、更關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗的大事。開展作風(fēng)整頓，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神的重要舉措，是全面貫徹落實(shí)省市區(qū)委決策部署的重要保障，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。按照市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組“細(xì)查深剖、找準(zhǔn)問(wèn)題”的統(tǒng)一要求,本人高度重視，立足自身實(shí)際，通過(guò)征求意見、自查自擺等方式，認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)壞作風(fēng)”查擺自己存在的問(wèn)題，深刻反思問(wèn)題的成因，并積極制定整改措施努力加以改進(jìn)�，F(xiàn)將個(gè)人作風(fēng)整頓對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題
（一）思想僵化、因循守舊的問(wèn)題。對(duì)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)時(shí)、事事用這些理論來(lái)武裝自己的頭腦。主
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時(shí)存在遇到矛盾繞著走，碰到問(wèn)題往后退的思想傾向，擔(dān)當(dāng)精神不足。工作任務(wù)的完成有時(shí)缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不能堅(jiān)持始終，對(duì)分管部門工作有督促檢查不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象，有礙于情面當(dāng)“老好人”的想法。主要表現(xiàn)為：在面對(duì)信訪遺留問(wèn)題時(shí)，對(duì)待信訪群眾往往以安撫為主，從根源上為群眾解決難題的力度還不夠；對(duì)下屬部門表?yè)P(yáng)的多，批評(píng)的少，開展批評(píng)時(shí)也存在淺嘗輒止的問(wèn)題。
（五）不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。對(duì)照黨章規(guī)定對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩認(rèn)識(shí)還不夠全面，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。有時(shí)在一些公共場(chǎng)合中，對(duì)一些損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，有時(shí)缺乏給予制止和直面進(jìn)行斗爭(zhēng)的勇氣；有時(shí)礙于情面和擔(dān)心影響班子團(tuán)結(jié)，開展批評(píng)不深不透，走過(guò)場(chǎng)。具體表現(xiàn)為：對(duì)區(qū)委、區(qū)政府部署的“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)任務(wù)，重視程度不夠，學(xué)習(xí)不經(jīng)常，未能踏踏實(shí)實(shí)對(duì)照黨章黨規(guī)反思自身存在的問(wèn)題；對(duì)班子成員，自我批評(píng)較多，相互批評(píng)很少。
二、問(wèn)題存在的根源
（一）思想僵化、因循守舊問(wèn)題的原因。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠，沒有十分注重人生觀、價(jià)值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)，思想的“總開關(guān)”出了問(wèn)題，行為也就會(huì)出現(xiàn)偏差。反思自己之所以放松了思想上的錘煉，究其原因是自認(rèn)為工作多年，已經(jīng)受黨教育多年，不自覺地放松了對(duì)自己的要求，導(dǎo)致在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，為群眾服務(wù)的宗旨觀有所淡化，忽略了黨性修養(yǎng)的持久性，無(wú)形中助長(zhǎng)了自己不正確的思想認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致產(chǎn)生以上問(wèn)題。
（二）粗枝大葉、標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題的原因。缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作方法較為簡(jiǎn)單。對(duì)矛盾問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法缺乏針對(duì)性，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，缺少對(duì)工作一抓到底的恒心和毅力。從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題的能力還需加強(qiáng)。
（三）效率低下、工作不落實(shí)問(wèn)題的原因。缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，有時(shí)對(duì)政策法規(guī)理解不透徹，導(dǎo)致執(zhí)行政策關(guān)鍵把握不牢。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使等靠要思想嚴(yán)重，遇到困難和挫折，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
（四）擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不碰硬問(wèn)題的原因。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠堅(jiān)定。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。反思自身在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問(wèn)題，主要在于對(duì)干事創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)不足、勁頭不足、創(chuàng)新不足，滿足于現(xiàn)狀、進(jìn)取心有所淡化，對(duì)自身的要求不夠高、標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
（五）不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛問(wèn)題的原因。放松了對(duì)人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺性，思想上自警自勵(lì)不夠。沒有嚴(yán)格按一個(gè)有著共產(chǎn)主義信仰的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有黨的事業(yè)興衰和一己的榮辱息息相關(guān)的責(zé)任意識(shí)，習(xí)慣于以小人物的視角和眼光看問(wèn)題，在政治上心智還不成熟，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責(zé)任感。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力解決思想僵化、因循守舊的問(wèn)題。首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)理論成 ……（未完，全文共3225字，當(dāng)前僅顯示1629字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓對(duì)照檢查材料》）