2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要工作及做法
（一）立足實(shí)際、凝聚能量，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)
一是堅(jiān)持以知促行
二是堅(jiān)持民主集中
三是堅(jiān)持勤政廉政
（二）率先垂范、筑牢基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)
一是強(qiáng)化黨內(nèi)機(jī)制建設(shè)
二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
三是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)
四是強(qiáng)化非公企業(yè)黨建
（三）科學(xué)調(diào)配、任人為賢，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
一是完善干部績效考核
二是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向
三是完善關(guān)愛關(guān)心干部
四是加大優(yōu)秀村級(jí)黨組織帶頭人培養(yǎng)
三、存在的不足和問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠
2、基層黨建工作抓得不夠?qū)?br>3、部分基層黨組織組織生活開展不夠正常
4、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)思路不寬，辦法不多
5、選人用人機(jī)制不夠健全
四、下一步整改措施
1、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高黨建工作水平
2、規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
3、強(qiáng)化隊(duì)伍管理，抓好作風(fēng)整頓
……
某某鎮(zhèn)組織人事工作專題匯報(bào)
中共某某鎮(zhèn)委員會(huì)

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞建設(shè)“五個(gè)某某市”和服務(wù)建設(shè)機(jī)制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的現(xiàn)代化縣的工作大局，全面深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和黨的十九大精神十九屆二中、三中全會(huì)及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，突出全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部這條主線，以健全干部管理制度為核心，著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為某某建設(shè)宜居宜業(yè)宜游創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)組織人事工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有人口444萬人，轄444個(gè)村4個(gè)社區(qū)，目前行政編制44人，實(shí)有44人，其中科級(jí)干部44人，科員44人。機(jī)關(guān)工勤人員編制44人，實(shí)有44人。下設(shè)44個(gè)事業(yè)單位，共有編制44人，實(shí)有工作人員44人，缺編445人。其中社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心編制44人，實(shí)有44人；農(nóng)業(yè)服務(wù)中心編制144人，實(shí)有1440人；經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心編制844人，實(shí)有6人；衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)中心編制444人，實(shí)有444人；環(huán)境監(jiān)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略750字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新。把黨建工作擺在重要議事日程，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，建立健全年度黨建工作考核獎(jiǎng)懲體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)黨員真學(xué)、真做，唱響“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“好_”。創(chuàng)作“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨紀(jì)念建黨95周年�？r(nóng)家謠《尋夢(mèng)·追夢(mèng)·圓夢(mèng)》及每月出版一期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育�？�，免費(fèi)發(fā)放到全鎮(zhèn)1500多名黨員手中，并將電子版轉(zhuǎn)發(fā)到各支部黨員微信群和“ ”微信公眾號(hào)，作為黨員學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)材料。創(chuàng)建“某某講堂”講師團(tuán)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)重大會(huì)議和重要文件精神，并從理論熱點(diǎn)和黨員群眾關(guān)心的焦點(diǎn)入手，撰寫宣講材料，用身邊小事解讀艱澀難懂的理論，努力爭當(dāng)傳播“正能量”的“銀發(fā)先鋒”。以開展“承諾、踐諾、評(píng)諾”工作為抓手，組織全體黨員圍繞崗位職責(zé)和黨員群眾關(guān)心的實(shí)際問題，簽訂承諾書，承諾辦理1-2件看得見、摸得著的實(shí)事，結(jié)合民主評(píng)議黨員，做好“評(píng)諾”工作，督促黨員加快踐諾進(jìn)度，推動(dòng)承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。
三是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。全面摸排2008年4月以來黨費(fèi)的收繳、管理情況，共補(bǔ)繳黨費(fèi) 萬元，排查出補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員1463人次，其中離退休干部黨員288人次。所收黨費(fèi)均已全部上繳某縣委組織部。抓嚴(yán)抓實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)教育，落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員上黨課。開展村級(jí)組織班子換屆“回頭看”工作，確保農(nóng)村基層組織干部的整體素質(zhì)。積極做好發(fā)展黨員工作，五年來發(fā)展新黨員115名；大力整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織，鋪頂村重點(diǎn)幫扶工作取得明顯成效。
四是強(qiáng)化非公企業(yè)黨建。加大非公企業(yè)黨建工作，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”，目前全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率96.17%，社會(huì)組織黨組織覆蓋率100%。創(chuàng)建某縣黨群服務(wù)中心，為企業(yè)黨員搭建教育管理、溝通交流、技能切磋等活動(dòng)平臺(tái)。實(shí)行黨員鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)三”掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)內(nèi)重點(diǎn)非公企業(yè)黨支部，把黨的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)非公企業(yè)企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)非公企業(yè)企業(yè)的核心競爭力。
（三）科學(xué)調(diào)配、任人為賢，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是完善干部績效考核。制定《某某鎮(zhèn)干部職工績效考核方案》，通過制定科學(xué)合理的考核方案，用測(cè)評(píng)結(jié)果量化對(duì)干部職工的考核并作為提拔使用的重要依據(jù)，以此調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。二是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持以注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)為主要標(biāo)準(zhǔn)的用人導(dǎo)向，注重在一線提拔干部，做到哪里出成績，哪里就出干部，2013年來共推薦8名市管副科級(jí)后備干部。三是完善關(guān)愛關(guān)心干部。建設(shè)干部職工之家，修繕辦公環(huán)境、改善住宿條件、改革食堂管理，實(shí)行人性化管理，開展干部職工集體活動(dòng)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，用舒適的環(huán)境留住人。四是加大優(yōu)秀村級(jí)黨組織帶頭人培養(yǎng)。積極組織各村書記、主任到某某、謀、某等地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)他們帶領(lǐng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。其中****入選某縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。
三、存在的不足和問題
對(duì)照上級(jí)要求，我鎮(zhèn)黨委在組織人事工作上，雖然取得了一定的成效，但也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。在理論學(xué)習(xí)上，對(duì)習(xí)近平總書記提出的“要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式”理解不深，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，除了組織集中學(xué)習(xí)，對(duì)干部職工個(gè)人自學(xué)抓得不夠緊。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力還需進(jìn)一步提高。
2、基層黨建工作抓得不夠?qū)�。近年來，某某在建市、�?zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目多，征地拆遷任務(wù)重，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大的情況，鎮(zhèn)黨委主要注重招商選資、項(xiàng)目建設(shè)等方面，對(duì)黨建工作重視不夠、謀劃投不多，導(dǎo)致基層黨建工作抓得不實(shí)、發(fā)展不平衡。部分基層黨組織書記對(duì)抓基層黨建工作第一責(zé)任人認(rèn) ……（未完，全文共4173字，當(dāng)前僅顯示2108字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人事工作匯報(bào)》）