在新提拔黨員干部廉政談話會上的講話

在新提拔黨員干部廉政談話會上的講話

首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位！
按照**統(tǒng)一安排，今天我們以集體談話的方式，在這里對新提拔任用的同志進行一次廉政談話。主要目的在于，讓大家增強廉政勤政意識，把握好自己新的人生航程，開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部。下面，我向大家提出以下三點要求：
一、要自警
在座各位黨員干部，走向了新的崗位，面對的各種誘惑也會越來越多，就更需要多一分清醒、多一分理智、多一分定力，時時刻刻堅持高標準、嚴要求，不忘初心、繼續(xù)前行。要常棄非分之想。心態(tài)決定狀態(tài)。凡屬心有所動，就會播下行動的種子。時間長了，“非分”就會成為“正�！�，“羨慕”就會成為“追求”，“虛想”就會
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這次新提拔任用的干部有很多都走向了領導崗位，成為所在單位的領導班子成員，在貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署中，由原來的參與者、執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織者和決策者，成為了抓全面從嚴治黨的主體。大家要及時適應這種身份上轉(zhuǎn)變，把扎實開展廉潔政治“三清示范區(qū)”建設作為當前的一項重要任務，在履行職責時做到“一崗雙責”，既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任。要做到真抓真管。從思想上真正重視起來，切實做到業(yè)務工作分管到哪里、黨風廉政建設就延伸到哪里，在下達業(yè)務指標時，同步下達廉政指標，在部署工作任務要求時，同步提出紀律要求，把管黨治黨責任真正擔當起來，確保責任落地有聲、落地生根。要做到善抓善管。要善于在黨風廉政建設工作中總結(jié)經(jīng)驗，在違紀違法案例中吸取教訓，抓住“關鍵少數(shù)”，抓住重點領域、重點崗位和群眾反映強烈的突出問題，查找解決廉政風險點，及時完善制度，堵塞漏洞，扎牢制度的“籠子”。要做到嚴抓嚴管。對自己分管的工作領域的黨員干部，切實加強日常監(jiān)督管理，有苗頭傾向性問題，及時“咬耳朵”、“拉袖子”，當好“婆婆嘴”、用好“碎碎念”,做到早提醒、早預防、早糾正，不當“老好人”，不做“太平官”，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三、要自勵
為政之要，首在擔當。當前，我區(qū)正處在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，各位新任的黨員干部要負起歷史賦予我們的責任，敢于擔當、善于擔當，握緊事業(yè)發(fā)展的接力棒，咬定目標，力戒浮躁，真正做到想干事、敢干事、干成事、干好事。要樹立“義不逃責”的責任意識。一個領導干部稱不稱職，首先是看其在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。如果一味追求四平八穩(wěn)，遇到矛盾和難題就躲、就退、就繞、就拖、就等，講客觀、擺條件，猶豫觀望、優(yōu)柔寡斷，就是不作為，就是失職瀆職。去年，我們出臺了《**區(qū)落實中國共產(chǎn)黨問責條例>實施辦法》，問責了一批不作為、慢作為、亂作為的黨員干部，下一步，我們還將進一步加大力度，對在貫徹中央和省市區(qū)委重要決策部署上，不敢擔責、不愿任事、敷衍推脫的典型問題，嚴肅問責，一一點名道姓通報曝光，真正實現(xiàn)問責一個、警醒一片的效應。要樹立“事不避難”的攻堅意識。各位黨員干部要牢記自己的身份是公職、公仆，維護的是公益、公利，對應該做的事，頂著壓力也要干；應該負的責，冒著風險也要擔。在近期，我們將出臺容錯糾錯機制，就是要旗幟鮮明的保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者，為敢擔當?shù)母刹繐�，對敢負責的干部負責，為干事�?chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。在此種條件下，各位黨員干部要做到時時刻刻相信組織、依靠組織，對分內(nèi)之事，盡職盡責；對棘手之事，果斷處置；對突發(fā)之事，挺身而出；對失誤之事，勇于面對，真正做到敢做事、敢任事 ……（未完，全文共2322字，當前僅顯示1476字，請閱讀下面提示信息。收藏《在新提拔黨員干部廉政談話會上的講話》）