縣國土資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報材料

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強干部職工廉潔教育
（二）嚴格落實責任，全力推進黨風廉政建設(shè)
一是嚴格落實主體責任
二是堅持不懈地抓作風建設(shè)
（三）加強專項整治，持之以恒糾正“四風”突出問題
（四）懲防并舉規(guī)范權(quán)力運行
一是進一步簡政放權(quán)和推進行政審批制度改革
（五）完善干部監(jiān)督管理制度，加強預警防范體系建設(shè)
二、存在的問題
（一）學習主動性不強
（二）制度落實不夠
三、下一步工作打算
一要勇于擔當黨支部的主體責任
二要堅持不懈深化作風建設(shè)
三要進一步強化基層反腐倡廉建設(shè)和廉政風險防控管理工作
四要推行黨員干部勤政廉政承諾制度
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縣國土資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報材料

為了更好地落實我局黨支部黨風廉政建設(shè)主體責任，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中共州委關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》和《省國土資源廳黨組貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任實施意見》精神，按照省、州、縣建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，我局黨支部突出工作重點，狠抓責任落實，做到守土有責、守土負責、守土盡責，堅持廉潔從政，切實轉(zhuǎn)變作風，有效確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)工作的順利開展�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下，不妥之處，請予指正。
一、主要工作
（一）學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強干部職工廉潔教育。
我局黨支部高度重視反腐倡廉專題學習，結(jié)合當前開展的“兩學一做”專題學習教育，將每周二集中政治理論業(yè)務(wù)知識學習時間定為經(jīng)常性的學習制度，組織干部職工認真學習中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、省廳“九項規(guī)定”和州委《實施細則》規(guī)定，傳達學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、習近平總書記系列講話精神以及中
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邊的不正之風，以實效推動和深化教育實踐活動，防止“四風”問題反彈。
（三）加強專項整治，持之以恒糾正“四風”突出問題。
根據(jù)縣委、縣政府和州局黨組要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，深化“四風”突出問題專項整治。就目前各項工作任務(wù)結(jié)合我局實際，重點整治文山會海，檢查評比泛濫，門難進、臉難看、事難辦、公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，多占辦公用房、“三公”經(jīng)費開支過大、征地拆遷中侵害農(nóng)民權(quán)益等方面問題；深化整治群眾辦事難等發(fā)生在群眾身邊的不正之風；對收“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭、公職人員參與辦企業(yè)等幾項內(nèi)容認真加以整治。堅持邊學邊改、即知即改，堅持邊查邊改、邊整邊改，著重抓突出問題，鞏固整治效果，總結(jié)整治經(jīng)驗，加大推進力度。針對作風方面存在的問題，一項項整治，一件件落實，以重點突破推動作風整體好轉(zhuǎn)，讓群眾看到專項整治工作的新成效。
（四）懲防并舉規(guī)范權(quán)力運行。一是進一步簡政放權(quán)和推進行政審批制度改革。為理順單位各項審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，所有審批事項辦事時限至少縮減了15%以上。2016年，我局擬保留行政審批項目5項、擬保留的行政許可項目5項。并將政務(wù)內(nèi)容和行政審批事項等向公眾公開。制定了國土資源系統(tǒng)統(tǒng)一的行政審批流程和辦事指南，簡化辦事程序，大力提升辦事效率，保障了人民群眾的合法權(quán)益。二是著重在風險防控制度建設(shè)上下功夫，總結(jié)以往廉政風險防控的經(jīng)驗和做法，我局對局機關(guān)個人、重點崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位風險點再次進行了深入的排查，進一步細化了崗位風險節(jié)點，規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程，完善了《縣國土資源局2016年崗位廉政風險點防控措施一覽表》、《縣國土資源局2016年崗位風險點清查匯總表》、《縣國土資源局業(yè)務(wù)管理流程圖》。經(jīng)梳理，重點崗位風險點14個，個人崗位風險點25個，對各風險點已實施針對性措施11項。三是嚴格落實“三重一大”集體決策制度，堅持重大事項集體決議公示制度和政務(wù)信息網(wǎng)上發(fā)布制度，逐步推進和完善國土資源網(wǎng)上交易和監(jiān)督管理。四是強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察和政務(wù)窗口服務(wù)能力，理順與業(yè)務(wù)科室的工作銜接，強化監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率，著力解決疏遠群眾，遇到矛盾繞著走，推諉扯皮、工作不落實和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，樹立國土資源嶄新形象。五是加強基層調(diào)查研究，采取多鐘形式聽取群眾意見，了解和掌握群眾反映的突出問題，如征地補償、確權(quán)登記等，切實做到底數(shù)清、情況明。六是加強黨務(wù)政務(wù)公開制度，將黨建工作及主要行政工作適時進行公開公示，接受接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，把開展環(huán)境衛(wèi)生整治，“雙聯(lián)”聯(lián)系si院、千村美麗萬戶整潔，精準扶貧等活動有機結(jié)合起來，著力研究解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，及時梳理匯總存在的問題，提出解決方案和解決措施，立查立改，邊查邊改。
（五）完善干部監(jiān)督管理制度，加強預警防范體系建設(shè)。
為促進干部廉潔從政，建立了全局領(lǐng)導干部及一般干部個人廉政檔案，接受組織和群眾監(jiān)督。內(nèi)容包括個人基本情況、個人重大情況報告、個人有關(guān)事項報告及配偶、子女的工作、收入、住房、車輛、出國情況和近親屬參與經(jīng)營活動等基本情況。干部廉政檔案的建立，有效增強了廉政透明度，促進了全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，夯實了領(lǐng)導干部拒腐防變的思想根基。
二、存在的問題
（一）學習主動性不強。主要表現(xiàn)在有的同志“重業(yè)務(wù)而輕學習”，一些同志存在“重業(yè)務(wù)、輕學習”的現(xiàn)象，忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造，把學習當作“軟任務(wù)、額外負擔”，學習的不夠。集中學習不愿意參加，自己學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對新時期黨風廉政建設(shè)的新趨勢新 ……（未完，全文共3947字，當前僅顯示1993字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國土資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報材料》）