2018年解放思想激勵新時代新?lián)斝伦鳛榻M織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在“四個意識”牢不牢方面
一是政治學習不系統(tǒng)
二是政治敏銳性不強
三是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩有打折扣現(xiàn)象
（二）在思想解放夠不夠方面
一是存在因循守舊思想
二是存在畏難發(fā)愁思想
三是存在貪圖安逸思想
（三）在擔當作為強不強方面
一是主動擔當意識不強
二是工作親力親為不夠
三是缺乏爭創(chuàng)一流的干勁和魄力
（四）在作用發(fā)揮好不好方面
一是工作積極性主動性不夠
二是工作作風不扎實
三是服務觀念不強
（五）在自我要求嚴不嚴方面
一是執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠嚴格
二是遵守機關制度打折扣
三是艱苦奮斗意識淡化
二、存在問題的原因分析
一是政治理論學習不夠深入
二是缺乏擔當有為進取精神
三是宗旨意識淡化
四是自我要求標準降低
三、整改措施和今后努力方向
（一）強化政治學習，提高黨性修養(yǎng)
（二）增強“四個意識”，嚴守紀律規(guī)矩
（三）堅持履職盡責，主動擔當作為
（四）堅持嚴于律己，做好示范表率
……
2018年解放思想激勵新時代新?lián)斝伦鳛榻M織生活會個人對照檢查材料

　　按照縣委組織部《關于召開進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛閷ｎ}組織生活會的通知》部署安排，近期，在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返幕A上，對照“‘四個意識’牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴不嚴”5個方面，認真查找突出問題，深刻剖析產生原因，制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
　　一、存在的突出問題
　�。ㄒ唬┰凇八膫�意識”牢不牢方面。一是政治學習不系統(tǒng)。尤其在黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習上，僅僅滿足于日常瀏覽報紙、網絡、媒體和參加支部組織的文件傳達學習，理論學習不夠深入系統(tǒng)全面，淺嘗輒止、一知半解，
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就班，守攤子、混日子、求平安。
　�。ㄈ┰趽斪鳛閺姴粡姺矫妗Ｒ皇侵鲃訐斠庾R不強。思想上存在“多一事不如小一事和多干多出錯、少干少出錯、不干不出錯”的怕?lián)熜膽B(tài)，工作中缺乏主動擔當作為的勇氣，特別是在面對困難和矛盾時，首先想到不是如何去克服解決，而是將精力和時間過多地用在考慮如何干才能不出錯、不擔責上。二是工作親力親為不夠。有時覺得自己工齡長資格老，有些工作要放手給年輕人去干，不愿再去勞心勞力，長此以往，在不自覺中當起了甩手掌柜。三是缺乏爭創(chuàng)一流的干勁和魄力。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，思想上滋生了“不騎馬不騎牛，騎著毛驢趕中游”的心態(tài)，思想上缺乏開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的境界，工作中習慣于按部就班、得過且過，導致分管工作多年濤聲依舊、起色不大。
　�。ㄋ模┰谧饔冒l(fā)揮好不好方面。一是工作積極性主動性不夠。工作中思想上存有懶惰情緒，行動上湊合應付，滿足于完成領導交給的任務和自己的分內工作就行了，對工作中遇到難題不積極主動去動腦思考，想的是如何能夠向領導交差，沒有過多注重工作績效。二是工作作風不扎實。工作缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”作風和“釘釘子”精神，干工作缺乏韌勁、狠勁，不愿去基層開展調查研究，存在“吃老本”、憑老辦法、老經驗辦事的思想。三是服務觀念不強。全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，沒有把群眾的利益擺在心中最高位置，如在扶貧攻堅包村聯(lián)戶工作中，深入農村與扶貧對象接觸交流的機會少，不能設身處地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。
　�。ㄎ澹┰谧晕乙髧啦粐婪矫�。一是執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠嚴格。工作和生活中的一些細節(jié)還有需要改進的地方，如有時有接受超標準接待現(xiàn)象，有接受過吃請、土特產品和公車私用現(xiàn)象。二是遵守機關制度打折扣。上班有遲到早退現(xiàn)象，工作時間外出辦私事、串崗聊天，打紀律的擦邊球。三是艱苦奮斗意識淡化。總認為現(xiàn)在生活條件好了，物質豐富了，應該好好享受一下，放松了自我要求。
　　二、存在問題的原因分析
　　一是政治理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在突出位置，學習存在片面性，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷或幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，缺乏運用馬克思主義的立場觀點認識問題分析問題解決問題的自覺性，放松了黨內生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。
　　二是缺乏擔當有為進取精神。想問題、做工作、辦事情習慣沿襲老方法、老套路，思維不開拓，視野不開闊，導致墨守成規(guī)，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。工作責任意識不強，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁，面對現(xiàn)實問題，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
　　三是宗旨意識淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，認為只要干好本職工作，群眾對自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠堅定清醒，缺乏問需于民的主動性 ……（未完，全文共3196字，當前僅顯示1614字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年解放思想激勵新時代新?lián)斝伦鳛榻M織生活會個人對照檢查材料》）