2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員個人民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
1、家風建設方面
3、理想信念方面
4、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面
5、工作作風方面
6、擔當作為方面
7、組織生活方面
8、落實全面從嚴治黨
二、其他報告事項
1、_態(tài)工作報告
2、個人重大事項報告
三、主要問題
1、境界提升有空間
一是政治觀察力和敏感性還不夠
二是政治學習和聯(lián)系實際不夠
三是先鋒模范和帶頭表率作用發(fā)揮不夠
2、擔當作為有缺失
一是督促督查還不夠
3、糾正“四風”有松懈
一是工作作風還不實
二是節(jié)約意識不夠
4、執(zhí)行紀律有偏差
一是對政治紀律和政治規(guī)矩認識不夠深
二是自律意識不嚴
四、根源分析
1、理論學習不緊，理想信念有所淡化
2、思想認識不足，黨性修養(yǎng)有所弱化
3、責任擔當不夠，競進意識有所滑坡
4、從嚴律已不夠，思想防線上有所松懈
五、整改措施
1、堅持錘煉黨性，做信念堅定的表率
2、堅持求真務實，做勤政為民的表率
3、堅持攻堅克難,做勇于擔當?shù)谋砺?br>4、堅持清正廉潔,做遵紀守法的表率
……
2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員個人民主生活會發(fā)言材料

通過對習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要指示及習近平新時代建設中國特色社會主義理論學習，對照理論“照鏡子”，對照要求“正衣冠”，查找了自身在工作、學習、生活中存在的一些問題，現(xiàn)對照檢查如下。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
1、家風建設方面。工作之余，經(jīng)常與家人交心，讓他們多了解支持我的工作，同時利用節(jié)假日多參與家務勞動，在勞動中溝通，在勞動中樹立好家風。
2、廉潔從政方面，一年來，始終認真遵守中央八項規(guī)定及領導干部廉潔從政準則和省、市相關規(guī)定，做到了不該參加的活動一律不參加，沒有觸犯法律紀律紅線。
3、理想信念方面�？朔斯ぷ髦形冯y情緒，盡管分管工作多，但在抓住重點工作，同時各項工作也有計劃有步驟的穩(wěn)步推進，各項工作均得到了相關部門的認可。
4、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。通過對理論系
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重視不推卸，在高標準農(nóng)田建設中，因設計與群眾意愿有偏差，不將責任上推，主動深入田間，與群眾走入田間看現(xiàn)場，靜下心來聽呼聲，勤跑部門做匯報，解決了群眾多年來想解決而未能解決的問題。
2、個人重大事項報告。
三、主要問題
1、境界提升有空間。一是政治觀察力和敏感性還不夠。貫徹落實黨的方針政策方法不多、措施不新,注重于干具體事務性工作,放松了對黨在新形勢、新任務下理論知識的深入學習與鉆研，在政治上的 “明白人”方面做得不夠。二是政治學習和聯(lián)系實際不夠。工作中存在經(jīng)驗主義、存在憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,特別是對一些比較熟悉的工作,在溝通工作時耐心不夠,有些沒有溝通充分,就憑工作經(jīng)驗做出工作布置,提出工作要求,沒有結合新形勢新情況,政治學習和聯(lián)系實際做得不夠。三是先鋒模范和帶頭表率作用發(fā)揮不夠。特別是在重點難點工作突破上心態(tài)不好、重視不足、步伐不快,先鋒和帶頭作用發(fā)揮不夠，如有時對鄉(xiāng)黨委臨時交辦工作，盡管能接受不議論，但偶爾對領導有“鞭打快牛”的想法，造成心里失衡。
2、擔當作為有缺失。一是督促督查還不夠。存在就工作做工作的現(xiàn)象,布置督促工作只求結果,不問過程。布置下去的工作,在過程中督促、問效不夠 。二是調查研究的針對性和實效性不強，以致工作缺乏應有的思考, 沒有形成切實可行的思路和辦法。三是面對有些老大難問題，存在回避矛盾行為，不能結合實際創(chuàng)造性地開展工作,缺乏有效的對策和方法。
3、糾正“四風”有松懈。一是工作作風還不實。求真務實的作風堅持得不夠。平時工作過程中，關注宏觀工作多，對如何強化決策參謀、如何推動項目和征地拆遷等工作考慮較多，有些自認為不影響全局的工作，放手讓業(yè)務人員抓落實，沒有第一時間跟蹤推進存在行動少落實差等問題。二是節(jié)約意識不夠。艱苦奮斗精神保持不夠,缺乏過“緊日子的思想，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識,標準執(zhí)行還不夠嚴格。
4、執(zhí)行紀律有偏差。一是對政治紀律和政治規(guī)矩認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,對社會中、網(wǎng)絡中存在的一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想，反應不夠敏感。重大事項均能向黨委報告，但有時報告不及時，特別是領導交辦的事宜已落實好了，事后報告有時缺失。二是自律意識不嚴。工作時間能夠按照規(guī)定不觸犯八項規(guī)定，工作時間之余，晚上或節(jié)假日個人約束不嚴，有時參與同學、朋友聚會。
四、根源分析
1、理論學習不緊，理想信念有所淡化。把理論學習當作一項“軟指標”，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習自覺性、積極性、主動性不足。認為基層工作與群眾打交道,只要執(zhí)行好上級政策就可以了,共產(chǎn)主義理想信念比較虛,導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現(xiàn)了松動。從而在行為上不能嚴格要求自已,表現(xiàn)在工作上能拖則拖，工作效率不夠高。
2、思想認識不足，黨性修養(yǎng)有所弱化。存在經(jīng)驗主義。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十年,天天與群眾打交道,群眾想什么、盼什么,即便知道也無能力解決, 以致沒有沉下身子進百姓門、知百姓情、解百姓優(yōu)。認為除了重大事項外，一般性工作做好了就行，導致請示報告不及時。對黨性修養(yǎng)只有起點、沒有終點的認識不足，,從而缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性，工作中存在心態(tài)失衡心理，殊不知對照焦裕祿、蘭輝等先進人物，自 ……（未完，全文共3470字，當前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員個人民主生活會發(fā)言材料》）