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全面從嚴(yán)治黨的專題調(diào)研報告

發(fā)表時間:2018/12/5 15:40:59
目錄/提綱:……
一、調(diào)研的基本情況
(一)管黨治黨壓實責(zé)任
一是完善公司治理運行機制
二是完善黨建管理體系
(二)探索黨建工作新思路
一是夯實支部戰(zhàn)斗堡壘作用
二是黨建工作考核述職常態(tài)化
三是筑牢黨員活動新陣地
(三)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任
三是內(nèi)部巡查全覆蓋
五是加大警示教育力度
六是制定內(nèi)部《報備管理及責(zé)任追究辦法(試行)》
七是建立廉政檔案
(四)組織生活內(nèi)容豐富
二、存在的問題
(一)政治站位不夠高
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠
(三)廉政風(fēng)險防控機制不健全
(四)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、紀(jì)律和規(guī)矩意識有待進(jìn)一步提升
(五)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不突出
三、下步工作建議
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治站位
(二)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度
(三)全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(四)建立工作長效機制
(五)在改進(jìn)黨組織的活動內(nèi)容和方式上進(jìn)一步創(chuàng)新
(六)充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
……
全面從嚴(yán)治黨的專題調(diào)研報告

為貫徹落實市委辦公室《2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核計分標(biāo)準(zhǔn)》要求,全面了解掌握今年以來我集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況,進(jìn)一步強化責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、推動工作,我于10月29日-10月31日對集團(tuán)從嚴(yán)抓管黨、從嚴(yán)抓思想、從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)抓治吏、從嚴(yán)抓作風(fēng)、從嚴(yán)抓反腐等方面的工作開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、調(diào)研的基本情況
通過實地調(diào)研,我感到集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨工作的緊密結(jié)合實際與發(fā)展來開展工作,能夠積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷探索工作的新途徑、新方法,較好地推進(jìn)了黨建工作和水務(wù)事業(yè)的融合發(fā)展,涌現(xiàn)出了一批黨建工作的新特色、新成效,歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
(一)管黨治黨壓實責(zé)任。集團(tuán)各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省國企黨建工作會議精神要求,切實加強新形勢下國企黨建工作。
一是完善公司治理運行機制。集團(tuán)和二級子公司均根據(jù)黨建工作要求,修訂公司章程,完善黨組織工作規(guī)則,細(xì)化參與重大問題決策的內(nèi)容和程序,明確對涉及改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免和職工群眾切身利益的重大事項,黨組織全程參與、嚴(yán)格把關(guān),重大議題未與黨組織溝通的不提交研究,重大問題未經(jīng)黨組織討論的不進(jìn)行決策。在領(lǐng)導(dǎo)_方面
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建工作考核工作開展以來,極大地促進(jìn)了基層支部建設(shè),各項黨建制度落實到位,組織生活開展有序,黨員教育規(guī)范,學(xué)先進(jìn),抓落實,創(chuàng)一流,比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。三是筑牢黨員活動新陣地。自2015年起,集團(tuán)本部、各黨支部相繼建立黨員活動室、廉政走廊等宣傳陣地,搭建了黨員學(xué)習(xí)教育的新陣地;2018年,集團(tuán)黨委在集團(tuán)黨員活動室配備了18臺電腦,將其升級為黨員干部的“加油提速”基地。
(三)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各指標(biāo)責(zé)任單位層層簽訂責(zé)任書,層層傳導(dǎo)壓力,逐級下壓責(zé)任。二是嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任。集團(tuán)紀(jì)委定期對集團(tuán)員工、客戶和集團(tuán)材料設(shè)備供應(yīng)商等進(jìn)行巡訪或調(diào)查,重點圍繞集團(tuán)規(guī)章制度執(zhí)行情況,是否存在違規(guī)違紀(jì)的問題,部門處理工作是否公平公正,服務(wù)是否規(guī)范、及時、到位,是否存在“吃拿卡要”等違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行回訪調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促有關(guān)部門改正糾正。2018年進(jìn)行回訪調(diào)查192次,三是內(nèi)部巡查全覆蓋。由紀(jì)委牽頭,財務(wù)資產(chǎn)部、審計招標(biāo)部以及抽調(diào)有關(guān)單位人員組成的巡查小組,每年對各指標(biāo)責(zé)任單位、集團(tuán)各職能部門進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查,重點巡查違反中央八項規(guī)定精神和集團(tuán)招投標(biāo)管理辦法的行為,巡查重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的權(quán)利約束不力的問題等,確!八娘L(fēng)”問題不反彈、不回潮。巡查工作以突出問題為導(dǎo)向,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題做為出發(fā)點和落腳點,強化對集團(tuán)各單位、部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,進(jìn)一步推動集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。2018年通過巡查,紀(jì)委巡查組共發(fā)現(xiàn)問題79個,提出整改建議34條,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)線索4個,誡勉談話2人,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人。四是由集團(tuán)紀(jì)委定期對集團(tuán)員工、客戶和集團(tuán)材料設(shè)備供應(yīng)商等進(jìn)行巡訪或調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促有關(guān)部門改正或糾正。五是加大警示教育力度。堅持在節(jié)日期間等敏感節(jié)點狠剎“四風(fēng)”,做到早提醒、早報告、敲警鐘。通過廉政宣傳欄、重大節(jié)日期間發(fā)廉政短信等方式,不斷提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識,使廣大黨員干部警鐘長鳴,筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線,打造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。六是制定內(nèi)部《報備管理及責(zé)任追究辦法(試行)》。嚴(yán)格報備流程,明確各指標(biāo)責(zé)任單位的報備內(nèi)容,即黨風(fēng)廉政建設(shè)工作年度計劃、當(dāng)季度印發(fā)的所有黨政紅頭文件、當(dāng)季度招標(biāo)采購情況、當(dāng)季度“三重一大”事項落實情況等。按照年初報備、季度報備、年底報備的方式,積極做好對痕跡化管理的監(jiān)督檢查,促使廣大黨員干部思想上越來越重視,工作上越來越規(guī)范。七是建立廉政檔案。堅持和改進(jìn)廉政談話制度,與集團(tuán)黨支部書記、各指標(biāo)責(zé)任人開展“四種形態(tài)”談心談話18次,將“四種形態(tài)”談心談話記錄、述職述廉報告、民主測評情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,存入其廉政檔案并加強運用。同時,我與集團(tuán)班子成員、支部書記,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與分管部門責(zé)任人,支部書記與支委成員分別開展了廉政談話45次。
(四)組織生活內(nèi)容豐富。良好的組織生活,有利于增強黨群干群關(guān)系,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年年初制定《“三會一課”計劃》,并嚴(yán)格按照計劃組織召開支部黨員大會、支部委員會;各支部書記按計劃每個季度為支部黨員上一次黨課;2018年,嚴(yán)格按照上級關(guān)于召開組織生活會、民主生活會、民主評議黨員的要求,分別開展了兩次組織生活會和民主生活會,一次民主評議黨員工作;集團(tuán)班子成員按照每年給聯(lián)系支部上1次黨課,進(jìn)一步增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,推動黨員教育管理常態(tài)化、長效化,進(jìn)一步提升了黨員意識、黨員的榮譽感和使命感,增強了支部活力。各黨支部拓展黨建工作內(nèi)容,創(chuàng)新黨建工作方式,提高組織生活品質(zhì)。通過開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員進(jìn)社區(qū)”、紅色教育、“定點義務(wù)服務(wù)社區(qū)”“技術(shù)能手比武”、“走基層、訪萬家”和“黨建知識競賽”等形式,積極探索改善服務(wù)的新措施,突出特色和工作亮點,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu),凝心聚力。搭建黨建工作學(xué)習(xí)平臺,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。退休黨支部針對離退休黨員參加組織生活不積極的現(xiàn)實情況,組織退休黨員開展書畫展覽、參觀廠區(qū)等活動,激發(fā)黨員的熱情,取得了良好效果,使支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
二、存在的問題
從調(diào)研情況看,集團(tuán)黨組織發(fā)揮政治核心作用方面雖然取得了可喜成績,隨著經(jīng)濟(jì)_改革深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨工作面臨著一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)政治站位不夠高。部分黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不主動、不深入,不能做到入腦入心。
(二)黨風(fēng)廉 ……(未完,全文共4850字,當(dāng)前僅顯示2450字,請閱讀下面提示信息。收藏《全面從嚴(yán)治黨的專題調(diào)研報告》
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