節(jié)能計劃與整改措施

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，建章立制，讓節(jié)能工作有了組織保障
二、加強宣傳引導，開花結果，賦節(jié)能知識三頭六臂
三、加強責任管理，一絲不茍，促節(jié)能工作卓有成效
四、加強獎懲制度，賞罰分明，助節(jié)能意識永恒發(fā)展
2、辦公室白天視線不好情況依據(jù)節(jié)能要求開節(jié)能燈，其他時間遵照上述執(zhí)行
7、各會議室、多功能室、教室待機設備在沒有教學活動時全部斷電
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節(jié)能計劃與整改措施

為了提高本單位能源資源利用效率，進一步規(guī)范用能制度及節(jié)能監(jiān)督管理，促各公共區(qū)域節(jié)能減排，為創(chuàng)造一個節(jié)能、環(huán)保、融洽、有序的辦公環(huán)境，根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《上海市公共機構節(jié)能管理辦法》等文件精神，結合區(qū)發(fā)改委及區(qū)機管局關于節(jié)能降耗責任目標及考核標準，特制定本單位節(jié)能計劃及措施。
一、 加強組織領導，建章立制，讓節(jié)能工作有了組織保障。
節(jié)能工作的好壞也體現(xiàn)一個單位的整體效能，是行政管理中的重要內容。年初成立節(jié)能工作小組，由行政副校長擔任組長，行政科科長和辦公室主任擔任副組長，
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到人，如教室、功能廳、公共區(qū)域由行政科專人協(xié)同物業(yè)做好節(jié)能工作，分時控制空調、電燈、電梯、開水箱等；辦公室、會議室及電子屏由辦公室牽頭做好各項注意事項；教務科及教研室負責人重點做好語音教室、機房和教學設施的節(jié)能減排。各區(qū)域建立節(jié)能制度，粘貼節(jié)能標示，辦公室人員加強教育，自我管理，從點滴入手，從小事做起，自覺遵守節(jié)能制度。
四、 加強獎懲制度，賞罰分明，助節(jié)能意識永恒發(fā)展。
黨校日常人員流動較大，有參加培訓人員，有與會人員，有臨時辦公人員，有物業(yè)人員。為加強用能管理，我們加強責任到人，目標管理，由帶班老師及物業(yè)督促大家遵守制度，做節(jié)能表率。節(jié)能表現(xiàn)與學員培訓積分掛鉤，與誠信守法相聯(lián)系。經(jīng)常開展節(jié)能知識問答，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人予以小禮品獎勵，對本單位節(jié)能突出的個人及團隊給予充分肯定和適當物質獎勵。節(jié)能講座及節(jié)能知識問答經(jīng)常開展，深入人心，行動上率先垂范，節(jié)能意識不斷加強。

（附節(jié)能措施）

2017年**區(qū)委黨校節(jié)能措施
根據(jù)國家相關規(guī)定，《公共機構節(jié)能條例》及《上海市公共結構節(jié)能管理辦法》，有力推行低碳、節(jié)能綠色辦公行動，結合本單位實際，認真總結研究工作實踐，特制定如下節(jié)能措施：
1、公共區(qū)域照明：無特殊情況下，白天不開燈，晚上開燈6—9月份為19：30—4:30,10月份---5月份為17:30---6:15由物業(yè)保安負責監(jiān)督執(zhí)行。
2、辦公室白天視線不好情況依據(jù)節(jié)能要求開節(jié)能燈，其他時間遵照上述執(zhí)行。
3、教室保持在教學活動前30分鐘開燈、開設備調試，教學結束后，衛(wèi)生清潔結束關燈、關空調、關設備。
4、空調使用，按市政府規(guī)定，夏季設定為26℃，冬季設定為20℃，季節(jié)轉換為每年6月初調整為冷氣，11月底調整為暖氣，做到人走燈熄，關空調。
5、開水箱及衛(wèi)生間熱水器管理：開水箱每天供應時間為7：00---17:00，雙休日和節(jié)假日及日常晚上僅為二樓茶水間供應開水。衛(wèi)生間熱水器供應周期為每年11月底至次年4月底，每日供應時間為7：30---17：00，雙休日、節(jié)假日及晚上不供應。
6、圍墻燈開啟時間為：東圍墻燈常年關閉不用；西圍墻燈和院內草坪燈開燈時間為夏季19:30---4:30，冬季為17：00---6：00；景觀燈為春節(jié)初一晚 ……（未完，全文共1912字，當前僅顯示1215字，請閱讀下面提示信息。收藏《節(jié)能計劃與整改措施》）