2018年度專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺
二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠
一是工作執(zhí)行力不強(qiáng)
二是政治敏銳性不強(qiáng)
一是檢舉揭發(fā)“兩面派”、“兩面人”不深入
二是有“老好人”思想
一是干事創(chuàng)業(yè)勁頭還不夠足
二是主動作為不夠
一是開展調(diào)研重形式
二是缺乏常抓的韌勁
三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)
一是自我要求不嚴(yán)格
二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格
二、原因剖析
（一）學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)
（二）理想信念還不夠堅定
（三）黨性修養(yǎng)還需要加強(qiáng)
（四）宗旨意識還不夠牢靠
（五）自我要求還不夠嚴(yán)格
三、今后方向和措施
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是全心全意為民服務(wù)
三是切實做到廉潔奉公
……
2018年度專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話，和同志們開展了談心談話，聽取了同志們對我個人提出的意見和建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題，下面我結(jié)合自己工作實際和體會感悟，重點(diǎn)從六個方面進(jìn)行對照檢查，并就存在的問題進(jìn)行了深入剖析，提出整改措施，敬請同志們誠懇提出批評意見和建議。
一、查擺的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：我始終堅持把政治學(xué)習(xí)放在首位，堅持以身作則、帶頭學(xué)習(xí)，通過機(jī)關(guān)周一集體學(xué)習(xí)、專題黨課、輔導(dǎo)講座以及個人自學(xué)等方式，主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，時常滿足于已有的理論知識和水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只是“機(jī)械式”的學(xué)習(xí)，沒有真正靜下心來深入
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在著不少問題：一是檢舉揭發(fā)“兩面派”、“兩面人”不深入。在思想認(rèn)識上，認(rèn)為“兩面派”、“兩面人”不在自己工作生活的圈子內(nèi)，重視不夠，認(rèn)識不清，主動與“兩面派”、“兩面人”斗爭的意識不強(qiáng)。二是有“老好人”思想。執(zhí)行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度不嚴(yán)格，存在“老好人”思想，對機(jī)關(guān)干部及分管科室的監(jiān)督管理不到位。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難方面存在的問題：黨的十九大對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出新要求，本人能夠主動工作發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求，解放思想、與時俱進(jìn)，奮發(fā)進(jìn)取、主動作為，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但是還存在一些問題和不足：一是干事創(chuàng)業(yè)勁頭還不夠足。面對紀(jì)檢工作新形勢、新任務(wù)，有時候存在畏難情緒，感覺工作繁冗瑣碎，滿足于完成工作任務(wù)就行，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，對待有些工作不積極、不主動。二是主動作為不夠。在具體工作中，工作方式方法習(xí)慣于老套路、老方法，思想上比較保守，工作力度不夠，只滿足于完成上級交代的任務(wù)就行，工作中按部就班，缺乏創(chuàng)新思維，不能創(chuàng)造性的完成工作。
（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面存在的問題：隨著整治“四風(fēng)”問題的深入推進(jìn)，深感自己在反“四風(fēng)”方面還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，蹲點(diǎn)少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是干工作已經(jīng)好多年了，思想上存在求穩(wěn)的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法，早些年的熱情、銳氣和斗志不同程度受到了侵蝕弱化。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題：在工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車等方面的規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，但是認(rèn)真對照準(zhǔn)則條例，還存在一些問題：一是自我要求不嚴(yán)格。沒有做到嚴(yán)于修身、嚴(yán)于律己，對婚喪嫁娶事宜隨波逐流，同事朋友之間有時也存在互相吃請的現(xiàn)象。有時存在“好面子”問題，在接待上級業(yè)務(wù)部門時，存在招呼不周全會個人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系。二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格。“三會一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，開展活動不經(jīng)常，帶頭參加雙重組織生活會還不到位；有“老好人”思想，不善長“唱黑臉”，對慵懶散慢、上班遲到早退的干部提醒教育不夠，對干部管理失之于寬、失之于松，問責(zé)力度不夠。
二、原因剖析
對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對于自身存在的上述突出問題，我從理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識和自我修養(yǎng)等方面分析，主要原因是：
（一）學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性主動性不強(qiáng)，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，沒有及時學(xué)習(xí)新的政策理論，只是被動地去學(xué)習(xí)，沒有自覺地去學(xué)習(xí)、理解性地去學(xué)習(xí)。
（二）理想信念還不夠堅定。自己從干紀(jì)檢工作那天起，時刻踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力做好本職工作，多為群眾辦一些好事、做一些實事。但是隨著時間的推移、工作任務(wù)的日益繁重，忽視了理論學(xué)習(xí)對理想信念培養(yǎng)的重要性，放松了世界觀、人生觀、價值觀改造和理想信念教育，理想信念沒有完全內(nèi)化于心、外化于行，沒有做到經(jīng)常反躬自省，沒有始終如一的堅持高尚的精神追求。
（三）黨性修養(yǎng)還需要加強(qiáng)。總認(rèn)為自己受黨教育培養(yǎng)的時間不短，對組織充滿感情，能夠履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，黨性修養(yǎng)方面應(yīng)該沒有問題。但實際上自己并沒有隨著社會發(fā)展和環(huán)境變化堅持加強(qiáng)黨性錘煉，在價值取向上，沒有向先進(jìn)典型看齊；在道德修養(yǎng)上，不知不覺中放松了自我要求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理，沒有嚴(yán)格要求自己。出現(xiàn)上述問題，究其原因，就是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題也就隨之而來了。
（四）宗旨意識還不夠牢靠�！耙悦駷楸�、為民服務(wù) ……（未完，全文共4523字，當(dāng)前僅顯示2284字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度專題民主生活會個人對照檢查材料》）