目錄/提綱:……
一、2018年落實全面從嚴(yán)治黨工作情況
(三)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度情況
(四)規(guī)范選人用人工作,加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督情況
(六)防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險工作情況
(八)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)情況
二、存在的主要問題和不足
一是全市系統(tǒng)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不平衡
二是全面從嚴(yán)治黨工作還缺乏創(chuàng)新性、探索性,亮點不突出
三、2019年全面從嚴(yán)治黨工作計劃
(一)突出黨建引領(lǐng),在“兩個維護(hù)”上下功夫
(二)強(qiáng)化問題導(dǎo)向,在巡查整改上下功夫
(三)不斷完善制度,在規(guī)范權(quán)力上下功夫
(四)規(guī)范選人用人,在干部管理上下功夫
(五)嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,在狠抓作風(fēng)上下功夫
(六)突出源頭治理,在健全機(jī)制上下功夫
(七)保持高壓態(tài)勢,在查辦案件上下功夫
(八)加強(qiáng)隊伍建設(shè),在提升能力上下功夫
……
市煙草專賣局(公司)2018年落實全面從嚴(yán)治黨工作情況報告
省局黨組:
2018年,***市局在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大精神,自覺扛起管黨治黨責(zé)任,認(rèn)真落實省局(公司)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署,現(xiàn)將主要工作情況報告如下。
一、2018年落實全面從嚴(yán)治黨工作情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實“兩個維護(hù)”情況
突出黨建引領(lǐng),夯實管黨治黨責(zé)任。及時召開全面從嚴(yán)治黨暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)國家局、省局(公司)有關(guān)全面從嚴(yán)治黨精神和要求,制定下發(fā)《2018年度黨建工作要點》,市局(公司)黨組召開
黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會3次,落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任會1次,黨組紀(jì)檢組召開落實監(jiān)督責(zé)任
匯報會2次,對全市系統(tǒng)落實全面從嚴(yán)治黨開展情況及時掌握進(jìn)度、跟蹤問效。同時,以監(jiān)督考核為抓手,運用自查、抽查、述職評議等多種形式,不斷壓實全面從嚴(yán)治黨
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施方案,明確整改時限、責(zé)任人、整改目標(biāo),共梳理出5個方面21個問題。目前,立行立改的均已整改完畢,持續(xù)整改的正有序推進(jìn)。
認(rèn)真落實省局(公司)巡察反饋問題整改。研究制定了《中共***市
煙草專賣局(公司)黨組落實省局(公司)黨組第三巡察組反饋問題整改實施方案》,明確指導(dǎo)思想、原則要求和目標(biāo)任務(wù),細(xì)化整改任務(wù),列出問題清單、任務(wù)清單、整改期限和責(zé)任部門。同時,建立周例會制度和工作臺賬制度,定期聽取整改進(jìn)度匯報。目前,省局(公司)巡察反饋問題已基本完成整改任務(wù),整改完成34條,修訂相關(guān)制度53項,問責(zé)追責(zé)19人次,其中組織調(diào)整3人,批評教育3人,責(zé)令作出深刻檢查10人,警示談話3人,下浮績效工資3854.6元。
扎實開展本級巡察。制定下發(fā)了《***煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2018—2022年)》,于10月29日-11月29日對2個直屬單位進(jìn)行了第二輪常規(guī)巡察,形成巡察報告2份,移交問題線索50個,提出意見建議50條,目前,已進(jìn)入全面整改階段。
(三)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度情況
嚴(yán)格按照《中共***市煙草專賣局(公司)黨組工作規(guī)則》、《***市煙草專賣局(公司)“三重一大”決策制度實施辦法》等制度,全面貫徹民主集中制,凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用事項全部提交集體研究,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針,以明確決策范圍、規(guī)范決策程序、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、嚴(yán)格責(zé)任追究為重點,穩(wěn)步推進(jìn)“三重一大”決策制度貫徹落實。
(四)規(guī)范選人用人工作,加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督情況
2018年以來,市局(公司)黨組依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行省、市局(公司)關(guān)于干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定,堅持把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)。實時與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)動,凡提拔人員均征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,把好監(jiān)督關(guān)。全年共選拔任用14名科級干部,征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見14人次。其中:正科級干部3人,副科級干部9人,副主任科員2人。在干部日常管理方面,認(rèn)真落實行業(yè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法,建立健全“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能高能低”的選人用人機(jī)制和激勵約束機(jī)制,有效調(diào)動了干部職工的積極性和主動性。
(五)鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,糾正“四風(fēng)”特別是集中整治形式主義、官僚主義情況
突出建章立制,積極自查自糾。研究制定了《中共***市煙草專賣局(公司)黨組貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神的實施辦法》,針對改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動等8個方面,提出了18條措施,為全面落實中央八項規(guī)定精神提供具體遵循。11月中下旬,我單位扎實開展了落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神專項檢查、煙站管理專項檢查,共發(fā)現(xiàn)問題線索55個,目前正在積極整改。
認(rèn)真開展集中整治形式主義官僚主義活動。研究制定了《關(guān)于開展集中整治形式主義官僚主義工作的實施方案》,明確了工作任務(wù)、整治重點、實施步驟和工作要求,堅決有效治理以“形式主義官僚主義”為代表的“四風(fēng)”突出問題,持續(xù)鞏固落實中央八項規(guī)定精神。
緊盯關(guān)鍵節(jié)點,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,定期不定期開展明察暗訪、專項督查,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時建立臺賬,落實整改,完成一個銷號一個。全年共組織開展專項檢查6次,下發(fā)通報5期,通報曝光問題15個,通報曝光5人,下浮績效工資4967元。
(六)防治系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險工作情況
注重建章立制。深入開展風(fēng)險防 ……(未完,全文共5351字,當(dāng)前僅顯示1879字,請閱讀下面提示信息。
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