在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子省委巡視反饋問題整改專題民主生活會上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）“四個意識”方面：一是政治理論水平不夠高
二是落實上級決策部署力度不夠大
三是_態(tài)工作責任感不夠強
（二）落實崗位職責方面：存在著按部就班的問題
一是主動擔當作為精神不足
二是聯(lián)系基層和群眾不夠緊密
三是開展批評和自我批評還不夠直接
一是主體責任缺失
二是問題解決不夠及時
三是對政策的學習不足
一是責任意識不夠強
二是艱苦樸素意識仍需加強
二、存在問題的原因
一是理論學習不經常
二是黨性修養(yǎng)有放松
三是宗旨意識有弱化
三、今后努力方向和整改措施
（一）旗幟鮮明講政治，強化“四個意識”
一是堅定理想信念
二是加強理論學習
三是做到政治清醒
（二）持之以恒嚴要求，強化自我修養(yǎng)
（三）堅定不移抓落實，強化責任擔當
……
在**領導班子省委巡視反饋問題整改專題民主生活會上的發(fā)言提綱

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部要求，我在會前認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和關于對巡視工作的重要論述、《中國共產黨巡視工作條例》、《省委第四巡視組關于對平涼市崆峒區(qū)巡視情況的反饋意見》和區(qū)委巡視情況反饋會議領導講話精神等，認真查找存在的問題和不足，共查擺出問題5大類14條，深刻剖析了產生問題的原因，進一步明確了今后的整改方向和改進措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）“四個意識”方面：一是政治理論水平不夠高。對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論的學習僅僅局限于閱讀原文，摘抄學習筆記，停留在讀原著、學語句上，欠深入研究、系統(tǒng)總結，距離真正學懂、弄通，悟到原理還有一定差距。二是落實上級決策部署力度不夠大。雖然在重大原則方向上能始終與黨中央保持
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面：一是主動擔當作為精神不足。隨著從嚴治黨的深入推進，制度約束不斷趨緊，工作要求越來越高，懲戒措施越來越嚴，或多或少抱有“不求有功、但求無過”的思想，對一些工作推進雖然有時也有所思考，但仍有這樣那樣的顧慮，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。二是聯(lián)系基層和群眾不夠緊密。抱著不過多打攪有關企業(yè)和村社的想法，工作中深入調查研究不夠，很少與有關企業(yè)負責人和聯(lián)系村的黨員群眾面對面交流談心及深入了解掌握思想狀況、困難需求。三是開展批評和自我批評還不夠直接。與同事之間談具體事務多，敞開心扉談思想、講問題少，特別是批評與自我批評的武器還沒有運用好，有追求“一團和氣”的思想存在。
（四）脫貧攻堅工作責任落實方面：一是主體責任缺失。在扶貧工作開展中，對上級的責任壓力傳達不夠，對所聯(lián)系官莊村的要求不嚴格，工作監(jiān)督督導檢查不夠，檢查督促不到位，導致一些干部群眾有等靠思想。二是問題解決不夠及時。有的扶貧政策需要通過鎮(zhèn)村扶貧工作站加強和區(qū)直部門相協(xié)調，但由于溝通不暢導致政策實施不足，工作出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。三是對政策的學習不足。按照區(qū)級文件精神等要求為推進貧困戶幫扶措施，培育特色產業(yè)，推動貧困戶就業(yè)，脫離貧困，做過很多工作，但保障落地才能形成實效，促進就業(yè)，幫助貧困戶脫貧致富，在實際推進過程中因自身相關工作經驗積累不足，使脫貧工作進展效果不夠好。
（五）對上輪巡視反饋問題整改方面：一是責任意識不夠強。對于巡視反饋的問題，總覺得這是上級層面和單位層面考慮的問題，自己作為工作落實者，聽任工作安排即可，未站在政治高度和全局廣度去考慮問題，整改主動性不足。二是艱苦樸素意識仍需加強。工作中，我能夠堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行各項準則條例，秉公辦事；生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，每天基本都是家和單位“兩點一線”模式，但是艱苦奮斗優(yōu)良作風堅持還不夠好，自認為現(xiàn)在整體生活條件都好了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所弱化。
二、存在問題的原因
深刻剖析以上問題產生的根源，原因是多方面的，但主要還是些自身主觀因素，具體有下面三點：
一是理論學習不經常。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，學習的自覺性不夠，客觀上是因為工作事務繁重，主觀上還是對學習的重要性認識不夠到位。不能正確處理工學關系，把工作當成硬任務，學習當成軟任務，從嚴自律學習習慣堅持不夠經常，特別是在學習政治理論方面，因為覺得枯燥，主動學習愿望不夠強烈，有充足時間了就學習一會兒，工作業(yè)務繁忙了就中斷，缺乏擠時間學習的韌勁和堅持每天學習的良好習慣。
二是黨性修養(yǎng)有放松。隨著閱歷的增加、黨齡的增長，受大環(huán)境的影響，世俗觀念有所抬頭，自覺不自覺的放松了黨性修養(yǎng)，缺乏進一步升華思想和積極進取的強烈意識，產生了得過且過的思想，在工作中缺乏高層次定位，高標準要求，高質量完成的進取精神，致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三是宗旨意識有弱化。參加工作以來，一直認為自己為人民服務的宗旨是不變的。但是，通過近期學習并對照自己的言行，清醒看到沒有與時俱進地強化宗旨意識。有時總認為工作存在的困難是 ……（未完，全文共3345字，當前僅顯示1689字，請閱讀下面提示信息。收藏《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子省委巡視反饋問題整改專題民主生活會上的發(fā)言提綱》）