縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)2019年民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單

目錄/提綱：……
二是干工作有時(shí)注重形式，在抓深入、抓持久上還存在欠缺，有時(shí)不能一竿子插到底
二是文山會(huì)海問(wèn)題，就是形式主義問(wèn)題
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過(guò)得去
一是工作激情不足，自我要求不高，對(duì)工作思考不深入，謀劃不到位
二是工作不深入細(xì)致
……
縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)2019年民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單

縣委書(shū)記民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單

對(duì)縣長(zhǎng)**同志，主要有兩條意見(jiàn)：一是干工作有時(shí)急于求成，注重規(guī)模聲勢(shì)，對(duì)發(fā)展速度、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等看得比較重，對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展等基礎(chǔ)性工作投入精力不足，這既是官僚主義、也是形式主義的表現(xiàn)。比如，清苑作為保定農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展事關(guān)全局，在這方面雖然提出了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的目標(biāo)，但是工作力度還不大，效果還不明顯。全縣知名的農(nóng)產(chǎn)品不少，但沒(méi)能形成規(guī)模優(yōu)勢(shì)，缺乏帶動(dòng)力強(qiáng)的農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，缺乏具有較強(qiáng)示范作用的現(xiàn)代園區(qū)，缺乏叫得響的知名品牌，全縣農(nóng)產(chǎn)品附加值較低，影響了農(nóng)民增收，成為全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一個(gè)短板。二是較真叫板的勁頭不足，在一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作推動(dòng)上，對(duì)干部傳導(dǎo)壓力不夠，存在一定的“好人主義”。在開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)用地依法征用工作中，對(duì)剩下的個(gè)別“硬骨頭”，在原有工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步擰緊加壓勁頭不足，沒(méi)能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)，一些具備開(kāi)工條件的項(xiàng)目沒(méi)能及時(shí)進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工建設(shè)。

對(duì)縣委常委、武裝部長(zhǎng)***同志，主要有兩條意見(jiàn)：一是參與全縣整體工作的積極性、主動(dòng)性不夠，在縣委常委會(huì)議定事項(xiàng)時(shí)，很少發(fā)表個(gè)人看法，提出意見(jiàn)建議，站在全局高度為全縣發(fā)展出謀劃策做得不是很到位；在協(xié)調(diào)駐軍和組織民兵預(yù)備役參建援建全縣經(jīng)濟(jì)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略895字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一是抓工作不夠深入細(xì)致，深入基層一線分析問(wèn)題、解決問(wèn)題做得不到位，對(duì)一些信訪問(wèn)題處置不夠及時(shí)，存在一定的官僚主義思想。去年，我縣部分公交車(chē)司機(jī)因市公交公司收購(gòu)線路、公交線路重疊等問(wèn)題上訪，對(duì)此敏感性不強(qiáng)，沒(méi)有及時(shí)下功夫解決，造成多次赴省上訪，給全縣造成了不良影響。二是干工作有時(shí)注重形式，在抓深入、抓持久上還存在欠缺，有時(shí)不能一竿子插到底。在去年全縣創(chuàng)園工作中，縣委、縣政府投入了大量人力、物力、財(cái)力，使縣城交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生等方面得到有效整治。創(chuàng)園通過(guò)驗(yàn)收后，沒(méi)有乘勢(shì)組織研究制定一套契合實(shí)際、管用有效的措施方法，放松了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，致使縣城馬路市場(chǎng)、占道經(jīng)營(yíng)等臟亂差問(wèn)題出現(xiàn)反彈。表面是工作不深入、不細(xì)致的問(wèn)題，實(shí)際上是形式主義。

對(duì)縣委常委、宣傳部長(zhǎng)、農(nóng)工委書(shū)記***同志，主要意見(jiàn)：一是工作主動(dòng)性不足，有影響、突破性的工作開(kāi)展的少，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作有時(shí)畏難怵硬，沒(méi)有做到積極應(yīng)對(duì)、創(chuàng)造性推動(dòng)，存在一定的享樂(lè)主義思想。在今年的農(nóng)村面貌改造提升工作中，對(duì)一些基礎(chǔ)條件比較好的村沒(méi)能納入全省大盤(pán)子，一定程度上增加了工作難度；針對(duì)上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策的調(diào)整，在最初一段時(shí)間等待觀望，強(qiáng)調(diào)上級(jí)資金遲遲不能到位等客觀理由和一些現(xiàn)實(shí)困難，沒(méi)有及時(shí)采取相應(yīng)策略和方法，主觀努力做得不夠，致使此項(xiàng)工作啟動(dòng)較慢，工作情況不是很令人滿意。二是在構(gòu)建“大宣傳”工作格局方面，抓手不多，內(nèi)聚合力、外樹(shù)形象工作做得不是很到位，沒(méi)有充分發(fā)揮宣傳工作為全縣發(fā)展鼓勁造勢(shì)作用。比如，在宣傳報(bào)道工作中，沒(méi)有對(duì)全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各層面進(jìn)行全面深入系統(tǒng)的宣傳，雖然報(bào)道了一些亮點(diǎn)工作，但宣傳報(bào)道內(nèi)容的深度、廣度還不夠，沒(méi)有充分展示清苑的發(fā)展活力，樹(shù)立起清苑對(duì)外的良好形象。

對(duì)縣委常委、組織部長(zhǎng)***同志，主要意見(jiàn)有兩條：一是平時(shí)浮在機(jī)關(guān)多，深入基層一線少，和基層副職干部、一般干部談心交心少，了解干部主要集中在年終考核和干部調(diào)整時(shí)，日常工作關(guān)注不夠，投入精力不足，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)副職的思想動(dòng)態(tài)掌握的不深、不細(xì)，對(duì)一些干部的情況掌握的不全面、不透徹，容易在干部調(diào)整使用、后備力量培養(yǎng)等方面出現(xiàn)偏差，通過(guò)干部調(diào)整調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)激情方面還存在欠缺。同時(shí)，對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子之間的一些矛盾，沒(méi)有及時(shí)向縣委提出建議并采取措施消除，影響了班子合力和一些工作開(kāi)展。這也是官僚主義的表現(xiàn)。二是存在一定的“好人癥”，在干部考核定檔上，存在論資排輩、照顧平衡的問(wèn)題；在農(nóng)村黨員干部教育監(jiān)督管理方面還缺乏硬性措施，考核“指揮棒”作用發(fā)揮得不夠充分。

對(duì)縣委常委、縣委辦主任***同志，有兩條意見(jiàn)：一是創(chuàng)新工作不夠，遇到問(wèn)題往往先看別人是怎么做的，先想過(guò)去是怎么處理的，手腳放得不開(kāi)，存在一定的享樂(lè)主義思想。縣委大參謀作用發(fā)揮得不充分，為縣委科學(xué)決策提供深層次的意見(jiàn)建議少，在創(chuàng)新服務(wù)、超前服務(wù)等方面還存在不足。二是文山會(huì)海問(wèn)題，就是形式主義問(wèn)題。在這方面，首先是辦公室把關(guān)不嚴(yán)，近年來(lái)縣委在會(huì)議文件管理上制定了相關(guān)規(guī)章制度，但沒(méi)能很好落實(shí)，一些本可以合并召開(kāi)的會(huì)議分別召開(kāi)，一些本可以合并制發(fā)的文件分別制發(fā)，造成會(huì)議文件頻繁，牽扯了全縣抓落實(shí)、抓工作的精力。在這方面，沒(méi)有充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌管理作用，精簡(jiǎn)會(huì)議文件、提高會(huì)議文件質(zhì)量仍然是一個(gè)問(wèn)題。


縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單

對(duì)縣委書(shū)記***同志的意見(jiàn)：一是作為全市第一人口大縣，**社情復(fù)雜，工作難度大，**同志在平常工作中，更注重提要求、定目標(biāo)，面對(duì)如何解決處理,思路性、方法性的指導(dǎo)少，至于出現(xiàn)問(wèn)題、遇到困難時(shí)，和大家坐下來(lái)一起研究、一起分析少，致使有些工作推動(dòng)慢、成效差。農(nóng)村面貌改造提升任務(wù)量大，財(cái)政又困難，但沒(méi)有立足實(shí)際，研究出一套切實(shí)可行的辦法，使得工作被動(dòng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。二是在工作中缺乏較真叫板的勁頭，缺乏獎(jiǎng)罰分明的堅(jiān)決態(tài)度，往往是事先要求嚴(yán)、部署多，至于完成質(zhì)量差、或是不能完成的，沒(méi)有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，導(dǎo)致工作受到影響，干部的積極性難以調(diào)動(dòng)。在開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)過(guò)程中，多次提出時(shí)間節(jié)點(diǎn)，但對(duì)不按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成的單位卻沒(méi)有說(shuō)法，使得征地、路網(wǎng)建設(shè)進(jìn)展不快，甚至耽誤了個(gè)別企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，這還是私心作怪，怕得罪人，考慮自己多，這也暴露出文堂同志身上形式主義、官僚主義問(wèn)題。

對(duì)縣委常委、武裝部長(zhǎng)***同志的意見(jiàn)：**同志對(duì)地方工作關(guān)心不夠，參與不多，存在只抓好武裝工作就萬(wàn)事大吉的思想，對(duì)縣里的其他工作不熱心、不主動(dòng)，沒(méi)有很好的盡到一名常委的職責(zé)。比如對(duì)分包鄉(xiāng)的工作過(guò)問(wèn)少，沒(méi)有和鄉(xiāng)村干部一起去研究解決發(fā)展、穩(wěn)定、民生方面存在的問(wèn)題，這說(shuō)明向陽(yáng)同志的政績(jī)觀還存有問(wèn)題。另外，向陽(yáng)同志和四大班子成員，特別是和鄉(xiāng)科級(jí)干部接觸少，溝通交 ……（未完，全文共4974字，當(dāng)前僅顯示2512字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)2019年民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單》）