局黨支部書記局長2019年民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)前緊后松，學(xué)用脫節(jié)
（二）未將_態(tài)工作放在突出位置，主體責(zé)任落實(shí)不到位
（三）慣于安排調(diào)度缺少親力親為，官僚主義弊病久治未愈
（四）不敢擔(dān)責(zé)消極作為，形式主義遺毒積習(xí)難改
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）內(nèi)生動(dòng)力不足，政治素養(yǎng)低
（二）紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，管理水平差
（三）標(biāo)準(zhǔn)境界不高，擔(dān)當(dāng)精神弱
（四）理想信念不牢，宗旨意識(shí)淡
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)
（二）堅(jiān)守廉潔自律準(zhǔn)則，全面從嚴(yán)治黨
（三）嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化_態(tài)工作
（四）以人民為中心，全面提升**工作水平
……
局黨支部書記局長2019年民主生活會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。9月，與班子成員、中層干部開展了談心交心活動(dòng)，同志們對(duì)我提出批評(píng)意見16條。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照縣委關(guān)于中央巡視組巡視**省反饋意見整改任務(wù)的整改落實(shí)方案及有關(guān)要求，不斷查擺問題，扎實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，并深刻進(jìn)行自我剖析，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)前緊后松，學(xué)用脫節(jié)。我作為縣**局局長、**局黨支部書記，對(duì)全局理論學(xué)習(xí)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。從3月份開始，組織支部黨員采取每周二晚上集中學(xué)習(xí)、日常自學(xué)的方式，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，并記錄學(xué)習(xí)筆記。但是在落實(shí)過程中，我沒有對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效的監(jiān)督，只是簡單的查看同志們的學(xué)習(xí)記錄本，記的什么內(nèi)容，有什么學(xué)習(xí)感悟沒有認(rèn)真查看。在安排學(xué)習(xí)研討時(shí)，沒有要求結(jié)合**局業(yè)務(wù)工作談感受，造成同志們的學(xué)習(xí)只在表面上，沒有結(jié)合如何推進(jìn)**工作進(jìn)行思考，造成學(xué)的理論知識(shí)沒有有效推動(dòng)**工作開展
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略725字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在分配考核任務(wù)時(shí)，“**事項(xiàng)依法分類處理”指標(biāo)由于涉及三個(gè)股室，在討論哪個(gè)股室主導(dǎo)時(shí)，我提前發(fā)表了言論，別的同志只是表示了同意。但在半年考核中，由于當(dāng)時(shí)任務(wù)分配出現(xiàn)問題，造成這項(xiàng)指標(biāo)基本沒得分。深入基層調(diào)查研究只是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)**工作的同志做交流，沒有深入社區(qū)、村居了解群眾對(duì)現(xiàn)階段**工作的評(píng)價(jià)，最后形成的調(diào)研報(bào)告也是由辦公室同志完成初稿后，我又進(jìn)一步做了修改。不愿意親自面對(duì)來訪群眾，習(xí)慣于在后面聽接訪同志的匯報(bào)，再做決定怎么辦。比如，有次群眾來訪，我正在接訪大廳，當(dāng)群眾向我說明來訪事由時(shí)，我指著接訪窗口說有事向他們反映，然后就離開了，沒有親自接待。
（四）不敢擔(dān)責(zé)消極作為，形式主義遺毒積習(xí)難改。自認(rèn)為作為一名老黨員，在基層工作多年，特別是黨的群眾路線以來，一直在不斷改正自身存在的問題，但是認(rèn)真審視自身工作，還存在不少問題。調(diào)任**局局長一年，剛來時(shí)**問題不處理完不罷休的盡頭沒有了，反而是看到**群眾心里就有點(diǎn)不耐煩，不是想著怎么幫助他們處理**問題，而是覺得他們無理鬧三分，不和他們真誠相待。面對(duì)棘手的**事項(xiàng)，特別是**積案，沒有解決問題的勇氣和擔(dān)當(dāng)，感覺好幾年都解決不了的問題，只要穩(wěn)住**人不越級(jí)上訪就行了，把不出問題當(dāng)成了工作的底線。比如，近段時(shí)間我縣個(gè)別軍隊(duì)退役人員非�；钴S，多次參與大規(guī)模聚集，在這個(gè)問題上我怕說多了違反了政策，惹出大問題，就一直往責(zé)任單位推，能躲的就躲過去，能拖的就拖一拖，因?yàn)椴糠重?zé)任單位處理問題經(jīng)驗(yàn)不足，造成這部分人持續(xù)不斷外出串聯(lián)、參加聚集，制造惡劣影響，造成責(zé)任單位不得不浪費(fèi)巨大的人力物力進(jìn)行維穩(wěn)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對(duì)以上查擺的問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因，查找根源，歸納起來主要有以下四個(gè)方面：
（一）內(nèi)生動(dòng)力不足，政治素養(yǎng)低。對(duì)于對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的本質(zhì)內(nèi)涵缺少自己深入的研究和思考，除去縣委組織的培訓(xùn)和局內(nèi)部組織的學(xué)習(xí)外，沒有真正下架子認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，學(xué)習(xí)上沒有時(shí)間保證和質(zhì)量保證，存在急用現(xiàn)學(xué)的情況。沒有充分利用現(xiàn)有的媒體和媒介加深自己對(duì)新理論新知識(shí)的認(rèn)識(shí)，寧愿到景區(qū)游山玩水也沒到教育基地進(jìn)行洗禮。認(rèn)為自己作為基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有扎實(shí)的開展好本職工作，才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值，沒有認(rèn)識(shí)到理論修養(yǎng)對(duì)干部成長的重要作用，這樣的錯(cuò)誤觀念不但影響了自己的學(xué)習(xí)，也給支部其他黨員的理論學(xué)習(xí)造成了消極影響。
（二）紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，管理水平差�？偸歉杏X自己在**局這個(gè)“清水衙門”，整天面對(duì)的是來訪群眾，相對(duì)誘惑較少，不會(huì)出現(xiàn)紀(jì)律問題，就對(duì)自己要求有所放松。沒有做到與先輩為鏡，與焦裕祿這樣的榜樣對(duì)照，沒有時(shí)常用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，沒有對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，沒有用廉政紀(jì)律的尺子嚴(yán)格約束自己，對(duì)政治紀(jì)律的敏感度不夠高。對(duì)自己或身邊一些遲到早退、上班玩手機(jī)等不太嚴(yán)重的小問題沒能及時(shí)制止，有時(shí)會(huì)有老好人思想，即使當(dāng)面撞見了部分人員違反紀(jì)律，也是一笑而過，正因?yàn)槲业募o(jì)律意識(shí)較差，造成機(jī)關(guān)管理較渙散。
（三）標(biāo)準(zhǔn)境界不高，擔(dān)當(dāng)精神弱。對(duì)_態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)_態(tài)工作認(rèn)識(shí)模糊、有局限性，沒有認(rèn)識(shí)到無論是理論武裝、社會(huì)宣傳，還是理想信念教育等諸多方面，都屬于_態(tài)范疇�？傉J(rèn)為_態(tài)工作是黨的高級(jí)干部和組織部門、宣傳部門的事。對(duì)做好_態(tài)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，把_態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，對(duì)_態(tài)工作的安排往往貫徹落實(shí)停留在開會(huì)和集中學(xué)習(xí)上，對(duì)_態(tài)工作缺乏時(shí)效性，成效不明顯，強(qiáng)調(diào)**業(yè)務(wù)工作較多，_態(tài)工作被忽視、被淡化，出現(xiàn)了一手軟、一手硬的現(xiàn)象。
（四）理想信念不牢，宗旨意識(shí)淡。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年，一直與群眾直接接觸，群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富。但是，調(diào)任**局局長后，與 ……（未完，全文共4032字，當(dāng)前僅顯示2037字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨支部書記局長2019年民主生活會(huì)發(fā)言材料》）