您的位置:新文秘網>>組織講話/黨團知識/干部/黨會報告/黨委/生活會/督查/學習材料/申報材料/>>正文

黨員領導干部民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2019/1/18 16:34:49
目錄/提綱:……
一、個人存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的突出問題
(三)對黨絕對忠誠方面存在的突出問題
(四)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)方面存在的主要問題
(五)“四風”方面存在的突出問題
(六)廉潔自律方面存在的突出問題
(七)其他需要說明的問題
一是人情消費方面
二是辦公用房方面
三是個人住房和私家車方面
四是家屬子女從業(yè)情況
二、產生問題的主要原因
(一)黨性鍛煉缺乏
(二)宗旨觀念不夠牢固
(三)理論學習認識不到位
(四)政治紀律約束有所放松
三、今后的努力方向和改進措施
(一)努力方向
(二)改進措施
……
黨員領導干部民主生活會對照檢查材料

按照文件要求,我認真學習領會黨的十九大精神和省委十一屆二次全會精神、市委八屆四次全會精神、縣委十二屆四次全會精神,廣泛征求意見,對照黨章、“四個意識”和先進典型,聯系自身工作實際,深入查找自身存在問題,在反思對照中剖析問題根源,明確努力方向和改進措施,并在日常工作中積極整改落實,F對照檢查如下:
一、個人存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的突出問題
對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有進行深入系統(tǒng)的學習,沒有加強思想理論來武裝自己的頭腦,放松了理想信念,不能用馬列主義的思維方式來指導工作。比如:對群眾交流群中的一些言論,甄別不嚴,沒有意識到其危害性,當笑話看,不予制止。黨的十九大精神是指導我們當前工作的重要理論依據,但是從內心認為和基層工作的關系不大,以工作忙為借口,沒有主動深入的進行學習和了解,僅僅作一般性的了解,不能主動指導和應用于現實工作中。對十九大提出的工作任務認識不深,在工作中對工作職責界定不明確,還是沿
……(新文秘網http://www.120pk.cn省略722字,正式會員可完整閱讀)…… 
段施工中的苗頭性問題,問題出了后沒有及時匯報,也沒有下大力氣去處理,導致工程推進緩慢。
(四)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)方面存在的主要問題
在代劉小瑜書記分管紀委工作期間,以工作忙為由,對該項工作泛泛而談,沒有深入抓。特別是對紀委信訪工作,沒有親自帶頭深入調查,有幾封信訪件超期未辦理,導致工作被動。工作中,有時打不開情面,回避矛盾,如對自己分管的村建中心和安辦,公務接待過程中沒有向黨政辦報備,自行安排一事,沒有意識到已經違反了公務接待管理規(guī)定,認為反正都是接待上級部門,沒有及時進行制止,造成了不良影響。
(五)“四風”方面存在的突出問題
對中央“八項規(guī)定”、四川省“十項規(guī)定”和瀘州市的十二項規(guī)定”認識不足,覺得中央、省、市規(guī)定的部分內容,與自己無關,沒有從中央、省、市提出這一系列規(guī)定的背景去深刻領會,思想認識上存在一定的片面性,沒有從思想上進行深入的剖析。以分管工作多為由,深入到農村基層一線的時間較少,對當前新形勢下農村工作了解不足,還停留在以前和群眾打交道的老思路、老辦法上,工作方法簡單,因循守舊,導致解決問題的能力退化,在召開各種專題會議時,會前準備不充分,發(fā)言內容重復、啰嗦,致使會議效果不佳。有時工作畏難情緒嚴重,工作拖沓。如富華村通村水泥路王林溝段的施工不暢的問題,沒有深入調查研究,主觀認為情況復雜,聽之任之,導致工作沒有進展。艱苦奮斗精神有所弱化,存在離開電腦就不想辦公,沒有車子就不下鄉(xiāng)的想法。在辦公耗材的使用過程中,有時怕麻煩,不注重節(jié)約,沒有做到下班后離開辦公室及時關閉電腦和打印機,特別是在打印文件時,有時圖省事、方便,沒有雙面打印,造成了紙張的浪費。
(六)廉潔自律方面存在的突出問題
對奢靡之風,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流,不主動拒絕,有時在接待上級部門的過程中,抹不開情面,接待標準和用酒方面存在未按公務接待標準處理的問題。租用車輛下鄉(xiāng),有時繞開黨政辦,直接叫車,違反了車輛管理使用規(guī)定。
(七)其他需要說明的問題
一是人情消費方面。到**鄉(xiāng)工作以來,本人沒有操辦酒席,沒搞大型家庭聚會,沒有以生病住院、過生日等借機斂財。二是辦公用房方面。嚴格按照縣上要求,辦公用房不存在超標現象。三是個人住房和私家車方面。夫妻二人***購買住房一套(**為二手房),購房首付款除自己少量積蓄外,缺口均是向親戚朋友借支,夫妻二人***轎車一輛。四是家屬子女從業(yè)情況。妻子在**縣***,具體負責人口信息統(tǒng)計等工作;兒子在**縣師范校附屬小學讀書,不存在違規(guī)違紀問題。
二、產生問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,從深層次分析,主要有以下幾點原因:
(一)黨性鍛煉缺乏。在工作中,存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的理論學習少,只注重于具體事務,弱化了黨性鍛煉,放松了理想信念。沒有始終帶著崇高的責任感、使命感,自覺把加強黨性鍛煉作為終生的必修課,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間越長,越覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是和群眾打交道,用不著太過于高深的理論,工作中吃老本,理想和信念都有所弱化,在遇到工作有難度或工作比較繁雜時,老是和別人比較,拈輕怕重,缺乏奉獻精神和吃苦耐勞的精神,安排布置多,親力親為少,務虛的多,務實的少。
(二)宗旨觀念不夠牢固。思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的宗旨意識還不牢,老覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦,沒有意識到很多貧困戶還沒有實現脫貧目標,自己在很多方面已經比他們有了更好的條件,有更優(yōu)越的生活;在工作上,群眾觀點有所淡化,宗旨觀念不牢、覺悟不高,有時缺乏更深入、更細致的工作態(tài)度,只求過得去,不求過得硬,由于深入基層時間少,直接面對群眾的時候就更少了,在面對群眾時套話多,實在話少,和群眾的距離感越來越遠。
(三)理論學習認識不到位。沒有把理論 ……(未完,全文共4010字,當前僅顯示2025字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領導干部民主生活會對照檢查材料》
文章搜索
相關文章