鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度落實主體責任述職報告

目錄/提綱：……
一、關(guān)于基層黨建工作
（一）主要工作
一是聚焦政治建設(shè)抓黨建
二是聚焦主責主業(yè)抓黨建
三是聚焦強基固本抓黨建
四是聚焦引領(lǐng)發(fā)展抓黨建
（二）存在問題及主要原因
一是在抓黨建引領(lǐng)發(fā)展上帶領(lǐng)群眾共同致富的收入增幅不夠高
二是在破解黨建難題上辦法不夠多
三是在抓黨建工作推進上指導督促不夠平衡
一是思想認識不足，黨建主責意識有待提高
二是在如何創(chuàng)新搞好黨建方面思考較少、措施不多
三是督促檢查不夠深入，認為有1、2個亮點即可，工作推進上淺嘗輒止
（三）下一步思路和主要措施
一是強化責任，統(tǒng)籌推進黨建引領(lǐng)發(fā)展
二是強化學習，理清解決問題新思路
三是強化指導，推動基層黨建均衡化
二、關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作
（一）主要工作
一是強化政治意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線
二是強化大局意識，持續(xù)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
三是強化紀律意識，持續(xù)深入加強黨風廉政建設(shè)
四是強化作風意識，持之以恒推進作風建設(shè)
（二）存在問題及主要原因
二是工作作風欠扎實，工作欠深入
三是對黨員干部的廉政教育上，存在抓的不夠?qū)�，形式多但指導少的現(xiàn)象
一是學習力度不夠，對如何抓好黨風廉政建設(shè)方面思考較少
二是部分精力分散在抓項目建設(shè)中，疏于對干部的教育管理
三是對黨建主體責任落實督導檢查和責任追究不到位，制度執(zhí)行力度還不夠
（三）下一步思路和主要措施
一是樹立“從我做起……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度落實主體責任述職報告

一、關(guān)于基層黨建工作
（一）主要工作
一是聚焦政治建設(shè)抓黨建。組織學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大、省市區(qū)重要會議精神，教育全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹牢“四個意識”，切實提高政治站位。全年召開中心組學習會12次，帶動全鎮(zhèn)宣講45次，受眾達1.2萬余人，確保黨的精神在全鎮(zhèn)落地生根。
二是聚焦主責主業(yè)抓黨建。樹牢“三個第一”意識，與21個黨支部書記簽訂目標責任書，完善黨建目標責任考評辦法，對12個村（社區(qū)）書記抓黨建進行述職評議考核。全年召開黨委會研究部署黨建工作18次，深入各黨組織指導黨建41次，全覆蓋談心談話87人，撰寫調(diào)研報告2篇，發(fā)展黨員12名，培養(yǎng)后備干部24名。對2017年度黨建述職評議考核中查擺出的3個問題制定整改措施，年內(nèi)已全部整改到位。
三是聚焦強基固本抓黨建。常態(tài)化推進兩學一做教育實踐活動，開展專項“促學”
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略633字，正式會員可完整閱讀）……　
組織黨建工作指導督促偏少，致使個別兩新組織黨建工作相對薄弱。這反映出我抓黨建工作還不夠全面。
反思這些問題的主要原因是：一是思想認識不足，黨建主責意識有待提高。二是在如何創(chuàng)新搞好黨建方面思考較少、措施不多。三是督促檢查不夠深入，認為有1、2個亮點即可，工作推進上淺嘗輒止。
（三）下一步思路和主要措施
一是強化責任，統(tǒng)籌推進黨建引領(lǐng)發(fā)展。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造“三集群一街一片區(qū)”精品農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)線路，**等資源優(yōu)勢推進農(nóng)旅深度融合，輻射帶動村級集體經(jīng)濟組織健康發(fā)展，帶領(lǐng)群眾增收致富。
二是強化學習，理清解決問題新思路。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自身，不斷推進村級黨組織“穿衣服工作法”規(guī)范化建設(shè)，圍繞觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，認真研究黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索，大膽實踐，把黨建引領(lǐng)發(fā)展做得更加扎實。
三是強化指導，推動基層黨建均衡化。加大對“兩新”黨組織的指導、支持力度，在黨建工作上對“兩新”黨組織要始終堅持與村（社區(qū)）黨組織同標準、同考核，切實增強“兩新”黨組織書記從嚴管黨治黨責任意識。
二、關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作
（一）主要工作
一是強化政治意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織黨員干部學習了2018版《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定十余次。舉辦《國家監(jiān)察法》專題學習會，邀請區(qū)紀委領(lǐng)導為全體干部共計180余人作輔導。組織開展“常態(tài)化紀律教育學習測試”，干部合格率達100%。打造全區(qū)廉政文化示范教育基地，統(tǒng)一將廉政文化宣傳畫分發(fā)到12個村（居）張貼展示，打造廉政文化墻（室），營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。
二是強化大局意識，持續(xù)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。召開黨風廉政專題會6次，簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書30份。以“上級黨委放心、人民群眾滿意”為目標，以爭創(chuàng)“四好”班子為抓手，加強黨委班子建設(shè)，堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。堅持黨委成員聯(lián)系村（居）和企業(yè)制度。加強后備干部隊伍建設(shè)，對中層干部、村（居）書記和重點崗位干部進行重點培養(yǎng)，在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中開展“競聘上崗”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三是強化紀律意識，持續(xù)深入加強黨風廉政建設(shè)。堅持把反腐倡廉基礎(chǔ)理論學習納入黨委中心組學習內(nèi)容，把反腐倡廉教育列入機關(guān)干部教育培訓規(guī)劃，常態(tài)化開展“會前學法講紀”活動。組織對機關(guān)、村（社區(qū)）貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、中央八項規(guī)定等工作情況進行專項巡查，督促責任落實。堅持把制度建設(shè)作為解決問題的治本之策，從完善制度體系、構(gòu)建長效機制出發(fā)，重新修訂完善了《機關(guān)干部績效考核辦法》等18項制度機制，切實做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
四是強化作風意識，持之以恒推進作風建設(shè)。研究制定《機關(guān)作風整頓工作實施方案》，常態(tài)化推進正風肅紀，堅決防止“四風”反彈。指導成立了監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組，采取重點檢查、臨時抽查與常態(tài)監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式，先后4次對貫徹落實“八項規(guī)定”精神的情況進行明察暗訪。對群眾反映強烈的審批環(huán)節(jié)繁雜、辦事效率低下、作風簡單粗暴等問題開展集中檢查，嚴肅查處違紀問題10件，查處黨員干部10人，鎮(zhèn)紀委對33名有違紀苗頭的鎮(zhèn)機關(guān)干部和村居干部進行了警示談話，對履職不力的中層干部給與免職處理。
（二）存在問題及主要原因 ……（未完，全文共5061字，當前僅顯示1777字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度落實主體責任述職報告》）