公選集聚優(yōu)秀人才“種苗工程”鑄造新型干部

　　從鎮(zhèn)黨委書記到縣長助理再到省委基層辦固本強基工作組成員，易康在去年底通過公選，就任博羅縣縣長助理，今年月又被抽調(diào)到陸豐市，指導固本強基工程，幫助當?shù)亟鉀Q存在的相對突出問題。
　　
　　集中公開選拔名年輕副縣級干部，在還是第一次。他們被稱作是為黨委和政府部門培養(yǎng)后備力量的“種苗工程”。如今，這名副縣級干部正在基層這個大熔爐里鍛煉成長。
　　
　　不拘一格納賢才
　　
　　經(jīng)過多年的改革開放，改革進入了整體推進的攻堅階段，發(fā)展正處于全面提升的關(guān)鍵時期。在前有標兵、后有追兵的激烈競爭中，要實現(xiàn)加快發(fā)展、
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說，這幾個月主要協(xié)助縣長、常務副縣長工作，協(xié)調(diào)重點工程、重點項目，得到了較大的鍛煉。
　　
　　許多人認為，同是處級干部，省直機關(guān)干部和縣級干部的責任、經(jīng)受的鍛煉是大不一樣的。年輕干部到縣里工作，將會面對各種復雜問題，應對各種突發(fā)事件，這樣可以盡快成長、成熟起來，有利于提高洞察力、判斷能力、決策能力和統(tǒng)領能力。
　　
　　年齡全在周歲以下
　　
　　從年開始，已先后舉行了次副廳級領導干部公選。干部公開選拔，在已經(jīng)不是什么新鮮事。但是，對于這名副縣級干部的公選，盡管已經(jīng)過去幾個月了，其在社會上產(chǎn)生的影響卻很大。
　　
　　省委副書記、組織部部長劉玉浦介紹，公選時，名副縣級干部年齡全部要求在周歲以下，體現(xiàn)了省委培養(yǎng)年輕干部的戰(zhàn)略眼光和堅定決心，是省委立足當前、著眼長遠的一項重大決策，是建設高素質(zhì)干部隊伍、加強領導班子建設的重大工程。
　　
　　按照省委的安排，這名副縣級干部，首先擔任縣長助理，一年后經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)任副縣長。
　　
　　為增強他們獨立解決問題或協(xié)調(diào)解決問題的能力，省委要求，各縣必須安排他們獨立分管一些工作，或參與、協(xié)管一些重要事項，并讓他們列席或參加黨政班子聯(lián)席會議、政府常務會議、縣長辦公會議，讓他們有用武之地。
　　
　　對于這名干部而言，眼前的目標是培養(yǎng)鍛煉，長遠的目標是肩負重任。
　　
　　有關(guān)人士分析，他們具有較好的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和理論素養(yǎng)，年紀輕，有活力，處于較好的培養(yǎng)期和使用期。若干年后，他們中的佼佼者將會脫穎而出，被提拔到更重要的領導崗位上來。
　　
　　到最艱苦的地方去
　　
　　，原交通管理總站客運管理科科長，年中山大學法律系研究生畢業(yè)，現(xiàn)任區(qū)長助理。她快人快語地說：“這里的衣食住行比預想的要困難得多，但江城區(qū)的發(fā)展思路卻令人鼓舞。經(jīng)過短短幾個月的工作，已較好地適應了當?shù)丨h(huán)境，也聽懂了許多當?shù)卦挕！?br>　　
　　不少公選干部分派到條件比較艱苦的山區(qū)縣市任職，工資收入減少，家庭兩地分居，各方面不可避免要遇到很多困難。但他們都表示，不辜負組織和人民的信任和厚望，正確看待自己的責任和義務、名利和地位， ……（未完，全文共1825字，當前僅顯示1160字，請閱讀下面提示信息。收藏《公選集聚優(yōu)秀人才“種苗工程”鑄造新型干部》）