搭建中集文化融合的平臺(tái)——首屆“中集杯”知識(shí)競賽總結(jié)

搭建中集文化融合的平臺(tái)——首屆“中集杯”知識(shí)競賽總結(jié)
　　
　　**年月到月舉行的首屆“中集杯”知識(shí)競賽活動(dòng)是集團(tuán)**年度集團(tuán)范圍內(nèi)唯一的一次全體員工共同參與的大型文化活動(dòng)�；顒�(dòng)共分為題庫編寫、員工培訓(xùn)、各公司內(nèi)部競賽和集團(tuán)競賽（決賽）四個(gè)階段�；顒�(dòng)組織實(shí)施過程中集團(tuán)總部和各下屬公司協(xié)同努力，通力合作，基本達(dá)到了預(yù)期結(jié)果。
　　“中集杯”知識(shí)競賽活動(dòng)的意義
　　“中集杯”知識(shí)競賽成為集團(tuán)文化融合的平臺(tái)
　　“中集杯”知識(shí)競賽成為集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的平臺(tái)。首先，集團(tuán)各公司通過協(xié)同努力，共同總結(jié)提煉出中集“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的知識(shí)。集團(tuán)全體員工通過自身學(xué)習(xí)和參與競賽活動(dòng)，通過活動(dòng)過程中的互動(dòng)交流、激情碰撞、親身體驗(yàn)，體驗(yàn)中集大家庭的親和力和中集文化的魅力。月日，包括集團(tuán)總部在內(nèi)的集團(tuán)家公司會(huì)聚在美麗的青島，共同參與了首屆“中集杯”知識(shí)競賽決賽活動(dòng)。當(dāng)美麗的海天旗幟在青島大學(xué)校園里迎風(fēng)飄揚(yáng)，嘹亮的《中集之歌》的
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；集團(tuán)總部各部門借此機(jī)會(huì)把本職能塊的基礎(chǔ)知識(shí)和基本的概念在集團(tuán)范圍內(nèi)普及推廣。
　　
　　“中集杯”知識(shí)競賽活動(dòng)的管理
　　項(xiàng)目背景和項(xiàng)目策劃
　　本次競賽活動(dòng)是在集團(tuán)年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)得到系統(tǒng)總結(jié)，公司目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略確定，核心理念和價(jià)值觀明晰，公司向新業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)張的背景下舉行的。一方面公司規(guī)模和管理幅度加大，另一方面新加盟企業(yè)增加，這些都對集團(tuán)文化傳播、溝通和融合提出了迫切的需求。
　　**年集團(tuán)投產(chǎn)周年，籌備小組通過征集系列慶�；顒�(dòng)的點(diǎn)子，知識(shí)競賽作為其中的一個(gè)“點(diǎn)子”進(jìn)入周年系列慶�；顒�(dòng)籌備小組的視野。經(jīng)過周年系列慶�；顒�(dòng)籌備小組的集體“頭腦風(fēng)暴”，知識(shí)競賽的目標(biāo)、定位、計(jì)劃方案等逐漸清晰。但是，由于周年系列慶祝活動(dòng)項(xiàng)目較多，資源不足，集團(tuán)決定延遲到**年舉行。
　　**年，總裁辦公室成立了新的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。競賽小組在**年籌備工作基礎(chǔ)上，對首屆“中集杯”知識(shí)競賽的計(jì)劃和方案加以細(xì)化和完善，使得知識(shí)競賽活動(dòng)有充分的計(jì)劃保證。
　　項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素
　　領(lǐng)導(dǎo)支持
　　麥總對活動(dòng)意義表示充分肯定，并通過獨(dú)特的方式——錄像出題的方式參加了決賽活動(dòng)，讓參賽選手和在場的員工倍感親切和備受鼓舞；吳總擔(dān)任知識(shí)競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，多次主持競賽活動(dòng)項(xiàng)目會(huì)議，對競賽活動(dòng)給出指導(dǎo)性意見；趙總、劉總在百忙之中應(yīng)邀擔(dān)任集團(tuán)總部內(nèi)部競賽仲裁。
　　管理創(chuàng)新
　　企業(yè)文化管理很重要的一點(diǎn)就是形式、方法上的不斷創(chuàng)新。本次活動(dòng)首次把知識(shí)競賽活動(dòng)方式注入“中集杯”這一中集傳統(tǒng)大型員工活動(dòng)冠名當(dāng)中，同時(shí)賦予活動(dòng)以新的使命和內(nèi)涵，使“中集杯”重新煥發(fā)生機(jī)與活力。
　　目標(biāo)明確
　　總體目標(biāo)定義為：把“中集杯”知識(shí)競賽建設(shè)成為集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的平臺(tái)。具體到各個(gè)階段來說，分別有所側(cè)重，①題庫編寫階段——總結(jié)提煉“中集化”入門知識(shí)；②員工學(xué)習(xí)和各公司內(nèi)部競賽階段——普及“中集化”入門知識(shí)，“了解中集多一點(diǎn)”，強(qiáng)化共同語言，進(jìn)一步增強(qiáng)共識(shí)。③決賽階段——集團(tuán)文化傳播、溝通和融合的盛會(huì)。
　　在組織員工學(xué)習(xí)和內(nèi)部競賽過程中，許多下屬公司在深刻理解活動(dòng)宗旨的基礎(chǔ)上提出了生動(dòng)而富有意義的口號(hào)，通過口號(hào)宣傳讓員工領(lǐng)會(huì)活動(dòng)目的，收到了很好的效果。這些口號(hào)例如，南通中集的“學(xué)中集知識(shí)，做中集主人”，中集通華的“了解我的家園，做出我的貢獻(xiàn)”等等。
　　務(wù)實(shí)的方針
　　知識(shí)競賽在指導(dǎo)思想上貫徹了腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)方針。題庫編寫上，“虛實(shí)結(jié)合”，總部各職能部門與各下屬公司各部門協(xié)同努力，總結(jié)提煉出從公司概況到企業(yè)文化，從人力資源到企業(yè)管理，從技術(shù)研發(fā)到生產(chǎn)知識(shí)，從集裝箱到道路運(yùn)輸車輛等方方面面的知識(shí)。
　　學(xué)習(xí)和競賽活動(dòng)組織上，各公司貼近企業(yè)實(shí)際，在《中集入門》冊子之外，又增加了部分切合本公司當(dāng)前培訓(xùn)、宣傳需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，學(xué)習(xí)和競賽活動(dòng)的組織在生產(chǎn)間隙進(jìn)行，以不干擾正常生產(chǎn)為原則。
　　競賽小組通過貫徹務(wù)實(shí)的方針和采取的一系列措施，讓文化落到了實(shí)處。
　　全員參與
　　學(xué)習(xí)階段，為了保證全體員工的學(xué)習(xí)需求，項(xiàng)目小組將《中集入門——中集杯知識(shí)競賽題庫（節(jié)選）》手冊印刷冊，基本作到集團(tuán)全體員工人手一冊。同時(shí)，將《中集入門——中集杯知識(shí)競賽題庫（節(jié)選）》的電子版和其它競賽題庫內(nèi)容上傳在系統(tǒng)的圖書館欄目，要求集團(tuán)范圍內(nèi)所有能夠訪問內(nèi)部網(wǎng)的員工通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)題庫內(nèi)容。
　　集團(tuán)總部和大多數(shù)公司 ……（未完，全文共5206字，當(dāng)前僅顯示1828字，請閱讀下面提示信息。收藏《搭建中集文化融合的平臺(tái)——首屆“中集杯”知識(shí)競賽總結(jié)》）