目錄/提綱:……
一、上半年工作回顧
(一)進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益
(三)提高職工綜合素質(zhì),提升企業(yè)整體效能
(四)黨建工作扎實有效,有效強化了公司班子領(lǐng)導(dǎo)
(五)企業(yè)精神文明建設(shè)初見成效
(六)加強西廠改制和新廠建設(shè),統(tǒng)一了公司運營
二、存在主要問題和當(dāng)前市場形勢
三、下半年工作思路和安排
……
一、上半年工作回顧
月日,公司組織召開了貫徹供電公司職代會精神暨**年工作總結(jié)大會,認真學(xué)習(xí)總經(jīng)理和**書記的
總結(jié)講話,并以會議精神為指導(dǎo)依據(jù)公司實際,制定了**年“一二三三”的工作思路,即:
圍繞一條主線:
深入開展企業(yè)管理年活動
完成兩個目標(biāo):
完成西廠建設(shè)搬遷任務(wù)
完成全年經(jīng)濟指標(biāo)
落實三個確保:
確保出廠產(chǎn)品零缺陷
確!八膫安全”
確保不影響企業(yè)穩(wěn)定與社會形象事件
實現(xiàn)三個提高:
提高全員隊伍素質(zhì)
提高公司管理能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
提高外部收入及利潤
年度工作思路統(tǒng)一了公司思想,指明了**年公司發(fā)展方向。上半年,設(shè)備公司緊緊圍繞年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),團結(jié)協(xié)作,共同努力,始終保持了良好的發(fā)展勢頭:截止到月日,公司實現(xiàn)銷售收入**萬元,其中內(nèi)部完成**萬元,外部完成**萬
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班長、車間組長、質(zhì)檢員進行嚴格考核,使質(zhì)量考核有法可依,質(zhì)量管理更加規(guī)范化、制度化;上半年共考核質(zhì)量問題次,考核款項元;月份公司順利通過了質(zhì)量體系外部審核。
、渡a(chǎn)技術(shù)更新。生產(chǎn)技術(shù)部加緊對新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)運用,目前公司已全面實行了、、等配電柜殼體的自行加工制造,節(jié)約資金萬元;中置柜通過第二次試制,加工技術(shù)也臻于完善;加強了棗滕兩廠技術(shù)交流并對圖紙進行標(biāo)準(zhǔn)化完善,為下一步成本核算和材料承包打好了基礎(chǔ)。
二大力開拓外部市場,取得顯著成績
在企業(yè)內(nèi)部市場上半年基本未啟動的情況下,公司積極拓展外部市場,共實現(xiàn)外部收入萬元,占公司總收入的%,有力保障了公司經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。公司繼續(xù)貫徹“走出去、請進來”的市場化戰(zhàn)略,以召開服務(wù)質(zhì)量懇談會的形式,邀請域內(nèi)業(yè)務(wù)單位來公司座談,及時征求到客戶意見和建議,并且鞏固了市場;加強與電器、平高安川開關(guān)等外地電器公司的合作,提升了公司知名度和外部市場占有率;對西廠進行改制,與**局合作運營,有效提高了**市場占有率;繼續(xù)加大貨款回收力度,上半年回收貨款萬元。
。ㄈ┨岣呗毠ぞC合素質(zhì),提升企業(yè)整體效能
公司非常重視員工素質(zhì)和工作水平的培養(yǎng),先后舉辦了“素質(zhì)強化”培訓(xùn)班,生產(chǎn)技能考試,根據(jù)考試結(jié)果確定員工崗級和待遇,還確定的末尾淘汰率,對員工進行了動態(tài)管理,增強了員工的學(xué)習(xí)和自我完善的自覺性,提高了員工的工作積極性和綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。
(四)黨建工作扎實有效,有效強化了公司班子領(lǐng)導(dǎo)
**年上半年是設(shè)備公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展的重要時期和關(guān)鍵階段,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,廣泛
動員,密切聯(lián)系群眾,在教育活動的深度和廣度上下功夫;公司活動開展在緊跟上級部署的前提下,機動靈活的使活動與公司實際發(fā)展相結(jié)合,邊學(xué)邊改,使教育活動不僅停留在學(xué)習(xí)教育、思想整改上,而是以“黨員素質(zhì)提高、基層組織加強、服務(wù)水平提升、企業(yè)加快發(fā)展”作為檢驗活動的根本標(biāo)準(zhǔn);針對公司廠分兩地的特殊情況,公司黨組織充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、傳真等現(xiàn)代通訊工具的優(yōu)勢,保持兩廠保先教育的統(tǒng)一步調(diào),做到教育工作兩不誤。
公司認真組織
民主生活會和組織生活會,本著求嚴、求深、求細、求實的原則,通過召開座談會、設(shè)置意見箱及個別訪談、表格等形式,組織征求了對公司班子成員和黨員個人以及對企業(yè)發(fā)展的意見和建議;廣大黨員干部深入開展批評和自我批評,不斷分析評議,整改提高,增強了黨性認識和黨性覺悟,提升了業(yè)務(wù)水平和工作能力,公司先進性教育活動取得良好效果,并得到上級主管部門的認可和贊同。
。ㄎ澹┢髽I(yè)精神文明建設(shè)初見成效
新季度伊始,公司積極籌劃、精心組織,舉辦了“迎新春第二屆職工運動會”,廣大職工踴躍參與,頑強拼搏,取得了比賽成績和精神文明的雙豐收;公司把企業(yè)文化建設(shè)融入到生產(chǎn)經(jīng)營中,先后開展了“質(zhì)量月”和“
安全生產(chǎn)月”等活動,通過宣傳欄、黑板報等形式廣泛宣傳教育,并制定了相應(yīng)的管理細則,不僅使廣大職工樹立了質(zhì)量和安全意識,而且沉淀成堅實的企業(yè)宗旨文化,有力地保障了公司的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全;在“慈善一日捐”和助學(xué)幫困等活動中,公司廣大職工積極奉獻愛心,捐助資金數(shù)千元,體現(xiàn)了公司員工樂善好助和大公無私的高貴情操。
我公司圍繞構(gòu)建和諧企業(yè),提出了建設(shè)“和諧文化”的基本特征和工作要求;咎卣魇牵骸耙婪ㄖ纹,科學(xué)發(fā)展;公平協(xié)調(diào),團結(jié)有序;嚴格管理,活力創(chuàng)新;
誠信合作,環(huán)境友好;安全效益,服務(wù)社會”。同時我公司提出了“五個和諧”,即實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展、企業(yè)與員工的和諧發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部各類_之間的和諧相處、企業(yè)與自然環(huán)境的和諧相處,以 ……(未完,全文共3996字,當(dāng)前僅顯示2018字,請閱讀下面提示信息。
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