稅務局人事教育股2018年工作總結及2019年工作謀劃

目錄/提綱：……
一、人事工作方面
（一）圓滿完成“三定”暫行規(guī)定的落實工作
一是摸清底數(shù)，掌握下情
二是嚴明紀律，令行禁止
三是打牢基礎，穩(wěn)步推進
四是周密部署，順利落地
一要求宣布了股室負責人的任命和各股室工作人員安排
（二）圓滿完成2018年新入職公務員入職工作
（三）圓滿完成2018年度人事報表上報工作
（四）圓滿完成公務員職務與職級并行工作
（五）圓滿完成2018年人員退休工作
（六）圓滿完成2018年人員養(yǎng)老金計算、統(tǒng)計工作
（七）圓滿完成2018年人員工資調標工作
（八）實時維護，做好干部能力系統(tǒng)日常運行
二、教育工作方面
（一）圓滿完成中國網(wǎng)絡大學注冊、并軌、測試、競賽工作
（二）圓滿完成新入職公務員初任培訓工作
三、離退休干部工作方面
四、2019年工作謀劃
（一）認真抓好新公務員法的學習、貫徹落實工作
（二）精心組織做好2018年度公務員年度考核工作
（三）提前準備，確保數(shù)字人事工作在區(qū)局如期上線
（四）做好工資滾動升級、二年晉檔工作和職務晉升人員工資變動等工作
（五）加強人文關懷，扎實開展離退休干部工作
……
稅務局人事教育股2018年工作總結及2019年工作謀劃

2018年，在區(qū)局黨委的正確領導下，人事教育股圍繞中心，服務大局。進一步加強學習，提高工作質量，提升服務水平。股室克服人少、事多等不利因素，堅持不懈，團結一心，勤奮工作。在各股室、中心、分局的大力支持和協(xié)助下，經(jīng)過股室人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。
一、人事工作方面
（一）圓滿完成“三定”暫行規(guī)定的落實工作
根據(jù)國家稅務總局人事司《關于縣級稅務局落實“三定”暫行規(guī)定的指導意見》和安徽省稅務局《關于縣級稅務局落實“三定”暫行規(guī)定的指導原則》等有關規(guī)定，區(qū)局成立組織，加強領導，周密部署，圓滿完成了各項工作任務。
一是摸清底數(shù)，掌握下情。“三定”暫行規(guī)定下發(fā)前后，人事教育股早謀劃，早準備，對區(qū)局人員情況進行了摸底，收集整理股級干部的任職文件，特別是區(qū)局中層以上人員的任職情況。制作了《田家庵區(qū)原國稅、地稅科室負責人任職情況統(tǒng)計表》。為
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的任命和各股室工作人員安排。 月 日，完成了所有正式人員崗位安排并到位，并實現(xiàn)了同一股室同址辦公，完成股室職責劃轉、工作交接、人員到崗、公文系統(tǒng)人員信息配置等工作。 月 日，啟用了內(nèi)設機構行政印章和公文系統(tǒng)，完成所有派出機構掛牌，將標識牌全部更換為正式牌子，派出機構按照要求對外發(fā)布了相關事項公告。
（二）圓滿完成2018年新入職公務員入職工作
區(qū)局2018年共新入職公務員 人，按照市局有關要求，切實做好新入職公務員任前談話，辦理入職手續(xù)等工作。報到之初即組織開展了一次職業(yè)能力測試，對新進人員的寫作、思考能力有了初步印象。統(tǒng)計了新進人員基本信息，為加強管理與服務奠定了基礎。
（三）圓滿完成2018年度人事報表上報工作
客服人員多，國地稅合并統(tǒng)計等不利因素，連續(xù)高強度工作 天，完成共計 人，涉及公務員、事業(yè)單位人員、工勤人員、事業(yè)工人、工資報表等近90張報表的統(tǒng)計上報工作，為全市報表順利上報作出了積極貢獻，得到了市局人事教育科的贊譽。
（四）圓滿完成公務員職務與職級并行工作
全年共開展職務與職級并行工作兩次，共計 人次的職務與職級并行工作，其中副處職級 人，副科職級 人。嚴格資格審核。晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到二十三級；晉升副處級須任正科級或者鄉(xiāng)科級正職、主任科員滿15年，級別達到十九級。所有符合條件的人員均填寫了《職級晉升審批表》。在初核的基礎上，組織人員對符合條件的人員進行了民主測評。初核和民主測評以后，區(qū)局黨組（委）召開黨組（委）會議研究有關事宜，并在區(qū)局范圍內(nèi)進行了公示。公示結束以后，形成了每人一份的考核材料。
（五）圓滿完成2018年人員退休工作
全年共計退休人員 人，其中原國稅 人，原地稅 人。均按時按照市局人事科、財務科、離退休干部科要求完成了退休人員退休手續(xù)、養(yǎng)老金計算、養(yǎng)老金進社保等工作。
（六）圓滿完成2018年人員養(yǎng)老金計算、統(tǒng)計工作
按照市局要求，圓滿完成了在職及離退休共計 人次的養(yǎng)老金計、統(tǒng)計、上報工作。確保了計算統(tǒng)計工資的順利推進和實施。
（七）圓滿完成2018年人員工資調標工作
全年共計完成 余人次的職務工資、級別工資調整工作。經(jīng)與市局人事教育科核實，我局計算統(tǒng)計的 人的計算統(tǒng)計工作實現(xiàn)了0差錯。
（八）實時維護，做好干部能力系統(tǒng)日常運行
共計維護人員職務晉升、獎勵榮譽、職稱資格基本信息以及培訓學員、考勤、成績、課程等培訓項目等信息共計 余條次。并及時做好系統(tǒng)維護運行工作。
二、教育工作方面
（一）圓滿完成中國網(wǎng)絡大學注冊、并軌、測試、競賽工作
累計完成人員新注冊 余人，完成原國稅、地稅并軌150余人次。按照市局人事教育科的要求完成競賽測試 次，共計約 人次參加。完成網(wǎng)絡競賽1次，有3人進入第二輪競賽，排名全市前列。
（二）圓滿完成新入職公務員初任培訓工作
累計完成 人次初任培訓工作，及時開展訓前教育，及時傳達省局、市局有關工作要求，獲得了上級主管部門的一致好評。
三、離退休干部工作方面
截至目前區(qū)局共有離退休干部 人，其中離休 人、退休 人。人數(shù)為全市第三多（含兩縣）。為此區(qū)局人事教育股克服專職離退休工作人員沒有配備到位的困難，落實 “在政治上尊重老干部，在生活上關心老干部”的政策，克服離退休干部眾多的困難，開展體檢、釣魚等活動，春節(jié)期間組織開展了集中慰問暨茶話會活 ……（未完，全文共2847字，當前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務局人事教育股2018年工作總結及2019年工作謀劃》）