公司2018年度履行基層黨建及_態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
1、始終牢記第一責(zé)任
2、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
4、聚焦發(fā)展主業(yè)
二、存在的問(wèn)題和原因
1、對(duì)抓黨建和_態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足
2、對(duì)提高黨員干部整體素質(zhì)效果不明顯
3、個(gè)別黨員還一定程度的存在自我滿足心理
4、督促落實(shí)仍存在不到位的現(xiàn)象
三、下一步工作打算
1、提高黨建工作認(rèn)識(shí)
2、提高黨員素質(zhì)教育的針對(duì)性和有效性
3、創(chuàng)新黨建工作載體
……
公司2018年度履行基層黨建及_態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告

2018年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建和_態(tài)工作職責(zé)。現(xiàn)報(bào)告如下：
一、履職情況
1、始終牢記第一責(zé)任。全年共主持召開(kāi)公司黨委（擴(kuò)大）會(huì)16次，研究解決基層黨組織調(diào)整、全員考核等問(wèn)題29個(gè)，撤銷(xiāo)黨總支層級(jí)，改選配強(qiáng)離退休黨支部成員，支部?jī)?nèi)增設(shè)黨小組，基層黨組織管理更順暢。
2、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以黨支部為學(xué)習(xí)主陣地，精心制定方案計(jì)劃，抓實(shí)“三會(huì)一課”和“主題黨日”，把十九大精神、“
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略380字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
升一級(jí)工資，4人降低1級(jí)；強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)100余課時(shí)；強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，安全和防汛零事故，全年完成發(fā)電量17160萬(wàn)度，上交稅金1128.98萬(wàn)元，公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)960萬(wàn)元，上交縣財(cái)政利潤(rùn)600萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題和原因
1、對(duì)抓黨建和_態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足。經(jīng)常把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)看得過(guò)重，當(dāng)成硬杠杠，認(rèn)為黨建和_態(tài)是務(wù)虛工作，對(duì)黨建和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合不夠緊密。其主要原因是對(duì)加強(qiáng)黨建和_態(tài)工作認(rèn)識(shí)仍有欠缺，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到抓好黨建對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用，“兩手抓兩手硬”不到位。
2、對(duì)提高黨員干部整體素質(zhì)效果不明顯。近幾年，為提高黨員干部整體素質(zhì)，公司想了不少的辦法，出臺(tái)了不少舉措，先后邀請(qǐng)了市（縣）委黨校、湘南學(xué)院、湖南水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授專(zhuān)家對(duì)員工進(jìn)行綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，但仍存在少數(shù)黨員員工思想與時(shí)俱進(jìn)不夠，對(duì)培訓(xùn)應(yīng)付了事。究其原因，主要是黨員員工對(duì)培訓(xùn)教育認(rèn)識(shí)仍不夠，獎(jiǎng)懲機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
3、個(gè)別黨員還一定程度的存在自我滿足心理。由于企業(yè)自身工作性質(zhì)原因，大部分黨員尤其是一線黨員工作環(huán)境比較封閉，與外界接觸較少，個(gè)別黨員存在一定的自我滿足心理，缺乏進(jìn)取意識(shí)。
4、督促落實(shí)仍存在不到位的現(xiàn)象。抓基層黨建和_態(tài)工作經(jīng)常性、持續(xù)性有所缺乏，對(duì)基層黨支部考核考評(píng)有時(shí)仍局限于看記錄、查資料，深入現(xiàn)場(chǎng)、黨員群眾之中仍不足，導(dǎo)致個(gè)別黨支部有時(shí)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，黨建工作仍有待加強(qiáng)。
三、下一步工作打算
1、提高黨建工作認(rèn)識(shí)。牢記責(zé)任，落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹(shù)立“兩手抓兩手硬”理念，把黨建工作滲入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，將黨建和_態(tài)工作與公司其他工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
2、提高黨員素質(zhì)教育的針對(duì)性和有效性。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為契機(jī)，采取政治理論教育為先，轉(zhuǎn)變黨員干部職工理念，從“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦職 ……（未完，全文共1680字，當(dāng)前僅顯示1068字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年度履行基層黨建及_態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告》）