2019年“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、方法步驟
1、開好一個動員會
2、開展一系列集中學(xué)習(xí)
3、開展對標(biāo)學(xué)習(xí)
4、寫好一篇學(xué)習(xí)心得
5、開展一次公文寫作培訓(xùn)暨業(yè)務(wù)能力練兵比武
6、開展一次觀念思路大比拼
7、開展一次問卷調(diào)查
8、開展一次談心談話
9、開展一次剖析反思
10、開展七個問題集中整治
三、工作保障
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）注重以上率下
（三）加強宣傳引導(dǎo)
（四）抓好工作結(jié)合
（五）嚴(yán)格問責(zé)問效
……
“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動實施方案
關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動的實施方案

為深入貫徹落實黨的十九大、省委十一屆三次、四次全會、市委五屆六次全會和七次全會暨市委經(jīng)濟工作會議、縣委十二屆五次全會和六次全會暨縣委經(jīng)濟工作會議精神，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年，根據(jù)市委、縣委的安排，從2月中旬至5月中旬，在全縣各級各部門開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實”活動（以下簡稱“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動）。結(jié)合九龍鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、總體要求
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實”目標(biāo)，把學(xué)習(xí)研討、查改問題、建章立制結(jié)合起來，切實解決思想觀念僵化、盆地意識破除不力、墨守成規(guī)、固步自封等突出問題，形成開放超前、敢為人先、開拓創(chuàng)新的理念；切實解決形式主義、官僚主義、不敢擔(dān)當(dāng)、不負責(zé)任、不作為、慢作為等突出問題，錘煉勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、雷厲風(fēng)行、主動作為的良好作風(fēng)；切實解決不愿學(xué)習(xí)、不會思考、專業(yè)素質(zhì)不高、專業(yè)精神不強、本領(lǐng)恐
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，選若干同志發(fā)言，互學(xué)互進。每人認真撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。
責(zé)任單位：黨群辦，黨政辦、鎮(zhèn)屬各級黨組織
5.開展一次公文寫作培訓(xùn)暨業(yè)務(wù)能力練兵比武。積極組織九龍鎮(zhèn)干部職工參與全縣公文寫作培訓(xùn)暨技能大賽，提升公文寫作能力。鎮(zhèn)黨委通過邀請縣級相關(guān)部門、高校專家等方式開展公文寫作培訓(xùn)、案例點評等活動，增強干部職工公文寫作素養(yǎng)。各站所室結(jié)合自身職責(zé)，組織開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武活動。
責(zé)任單位：黨政辦，黨群辦、工會、團委、婦聯(lián)、鎮(zhèn)屬各級黨組織
6.開展一次觀念思路大比拼。圍繞縣委“135”工作思路，按照“一年干幾件小事，幾年干成一件大事”，立足單位職能和比較優(yōu)勢，集中開展一次2019年工作思路大研討、大比拼活動，碰撞思維火花，點燃工作激情，切實推動干部思想觀念大轉(zhuǎn)變。
責(zé)任單位：黨群辦，各站所室，鎮(zhèn)屬各級黨組織
第二階段：查改問題（3月中旬一4月中旬）
7.開展一次問卷調(diào)查。認真查找“觀念、作風(fēng)、能力、落實”四個方面的問題，切實摸準(zhǔn)實情，明確努力方向。
責(zé)任單位：紀(jì)委辦，黨群辦、黨政辦、鎮(zhèn)屬各級黨組織
8.開展一次談心談話。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管站所室、聯(lián)系辦事組、聯(lián)系村（社區(qū)）負責(zé)人，村（社區(qū)）黨組織書記與黨員開展談心談話，查找問題，分析原因，研究對策。
責(zé)任單位：黨群辦，各站所室、鎮(zhèn)屬各級黨組織
9.開展一次剖析反思。堅持問題導(dǎo)向，通過組織生活會、干部職工會等，引導(dǎo)廣大干部圍繞思想觀念、作風(fēng)形象、能力素養(yǎng)、工作落實方面存在的問題，認真撰寫個人剖析材料，主動開展批評與自我批評。
責(zé)任單位：黨群辦，紀(jì)委辦、督查辦、鎮(zhèn)屬各級黨組織
10.開展七個問題集中整治。集中組織開展賭博斂財，選人用人帶病提拔，形式主義、官僚主義，利用名貴土特產(chǎn)謀利，黑惡_，拉關(guān)系、搞“勾兌”，不作為及“懶散拖”七個問題集中整治。組建檢查組隨機暗訪抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定分別給予批評教育、組織處理和紀(jì)律處分等。從嚴(yán)查處并通報一批典型案件，懲戒并曝光一批反面典型，形成警示效應(yīng)，做到以案促改。
責(zé)任單位：紀(jì)委辦，督查辦、黨群辦、黨政辦、綜治辦、信訪辦、鎮(zhèn)屬各級黨組織
11.開展一次干群連心行動。堅持把保障和改善民生作為重點，深入開展“走基層、送溫暖”活動，進一步密切干群關(guān)系，營造血濃于水的魚水情；持續(xù)做好脫貧攻堅各項工作，發(fā)揮比較優(yōu)勢，引導(dǎo)、發(fā)展、壯大產(chǎn)業(yè)，把脫貧攻堅這個“頭等大事”抓細抓實；推行現(xiàn)場辦公日制度，每旬鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶動深入一線，現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決一些群眾反映強烈的疑難雜癥問題，化解一批信訪矛盾突出問題，提升群眾滿意度。
責(zé)任單位：黨群辦，黨政辦、脫貧辦、鎮(zhèn)屬各級黨組織
12.舉辦機關(guān)職工運動會。組織鎮(zhèn)全鎮(zhèn)干部職工積極參與以“引領(lǐng)健康生活，共建美好岳池”為主題的機關(guān)干部運動會，聚人心、形合力。
責(zé)任單位：宣傳文化中心，黨政辦、工會、鎮(zhèn)屬各級黨組織
第三階段：建章立制（4月中旬一5月中旬）
13.建立臺賬式整改機制。建立單位及個人問題臺賬，單位必須明確整改目標(biāo)、整改措施、整改期限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人，個人要對癥下藥提出整改措施，采取清單式管理、公,開式承諾、銷賬式整改的方法抓實問題整改。
責(zé)任單位：黨群辦，鎮(zhèn)屬各級黨組織
14.建立“四比四看”創(chuàng)先爭優(yōu)機制。結(jié)合業(yè)務(wù)工作推行“四比四看”工作法，比學(xué)習(xí)看進取心，比作風(fēng)看執(zhí)行力，比創(chuàng)新看創(chuàng)造力，比實干看主觀能動性，做到創(chuàng)有平臺、爭有目標(biāo)、支部有活動、黨員有行動、工作有推動，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
責(zé)任單位：黨群辦，黨政辦、督查辦、鎮(zhèn)屬各級黨組織
15.建立干部淬煉提升機制。積極組織全鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部參與全縣組織的中青年干部培訓(xùn)班，切實抓好年輕干部蓄能“四百工程”。加大輪崗頂崗及“五 ……（未完，全文共4046字，當(dāng)前僅顯示2043字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動實施方案》）