公司職代會上工會工作報告

目錄/提綱：……
一、2017年工會工作回顧
（一）加強基層工會組織建設
（二）加強工會制度建設
（三）扎實做好工會基礎工作
（四）突出工會特色工作
1、打造“家文化”：讓電務人愛上電務工地
（五）加強學習，努力提高工會干部業(yè)務水平、工作能力和執(zhí)行力
（六）突出工會工作的群眾性
二、2018年工會工作重點
（一）加強基層工會組織建設和制度建設，貫徹十九大精神
（三）加強學習，全面加強工會自身建設
……
貫徹十九大精神 推動二公司發(fā)展 為推進五大工程而努力奮斗
一屆一次職代會上工會工作報告

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表分公司工會委員會向大會作工會工作報告，請各位代表予以審議。
一年來，分公司工會在分公司黨總支和上級工會的正確領導下，在分公司行政領導的大力支持下，在廣大會員同志們的積極配合下，堅持以十九大精神為指導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義精神，以維護職工合法權益為第一職責，積極推行民主管理、企務公開、勞動競賽、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、群眾安全監(jiān)督工作，開展豐富多彩的文化娛樂活動，為第二項目分公司的和諧發(fā)展做出了應有的貢獻。
現(xiàn)將工會工作匯報如下：
一、2017年工會工作回顧
（一）加強基層工會組織建設
2017年3月31日工會組織召開了工公司一屆三次職代會暨會代會，會議審議并通過了2016年度第二項目分公司的行政工作報告和工會工作報告。2017年6月份召開了工會委員會會議，討論總結了上半年工會目標責任書的落實情況以及下半年的工作計劃安排。第二項目分公司工會組織機構完整，工會委員配備齊全，分工明確，各司其職，各負其責。本年度工會對會
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困補8人次，互助補助4人次，參加職工婚禮4次。
（四）突出工會特色工作
1、打造“家文化”：讓電務人愛上電務工地。加強職工生日慰問工作，積極了解職工思想動態(tài)，為作業(yè)隊購置各類文體用品，解決各種生活中存在的困難，切實加強“家文化”工作的推進，并積極建立職工心靈驛站。
2、結合安全生產(chǎn)月，利用職工集體活動的契機，將安全宣誓與職工集體活動相結合，讓廣大一線職工在集體活動中充分的感受到安全生產(chǎn)的重要性和必要性。
3、制定具有企業(yè)特色的企業(yè)文化、安全文化、職工生活展板，舉辦攝影書畫展，向當?shù)孛癖娦麄髌髽I(yè)文化，樹立公司的良好企業(yè)形象。
4、開辦巨曉林業(yè)校及，讓職工在業(yè)余生活中能夠得到業(yè)務技能的提升以及加強對企業(yè)文化的宣貫，讓廣大職工在生活中學習，在學習中成長。創(chuàng)辦以總工牽頭的“創(chuàng)新創(chuàng)效工作室”，提高職工在工作中的創(chuàng)新精神和積極勁，大力推進職工創(chuàng)新活動。
（五）加強學習，努力提高工會干部業(yè)務水平、工作能力和執(zhí)行力
4月10日，工會主席帶兩名群安員參加了公司工會舉辦的群安員總結學習活動。10月25日至10月28日，工會主席和生活委員參加了在重慶舉辦的集團公司西部地區(qū)工會干部培訓班。12月8日至12月10日，工會主席參加了集團公司在鄭州舉辦的首屆健康委員培訓班。本年度三次參加了各種工會業(yè)務培訓活動。對于上級工會安排的各項工作，第二項目分公司工會均能高度重視你，認真落實，及時的安排組織，高標準高質量的完成各項任務工作，在平時工作中各項文件資料的上報工作也均能夠較好完成。
（六）突出工會工作的群眾性
第二項目分公司工會一直以來，以施工生產(chǎn)為中心，以廣大職工為對向，服務職工，服務會員，開展各項工會工作。工會舉辦的各項活動，開展的各項工作，群眾參與率均在80%以上，各項工作的及時開展得到了本單位員工的認可。工會虛心接受廣大職工的評議，積極采納員工的合理建議和意見，工會工作得到了大多數(shù)職工滿意的評價。
二、2018年工會工作重點
2018年分公司工會要堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，要以學習貫徹黨的十九大精神為新起點，以推進“三讓、三不讓”關愛員工、“幸福之家十個一”和“大戰(zhàn)場、大學校、大平臺、大家庭、大格局”五大工程，建設幸福企業(yè)為主要內(nèi)容，圍繞企業(yè)中心工作，提振精氣神，擁抱新時代，踐行新思想，闊步新征程，努力實現(xiàn)新發(fā)展，體現(xiàn)新作為。要明確崗位職責，壓實工作責任、狠抓工作落實，以摸得著、看得到的工作實效回應職工群眾的新期待。
分公司工會根據(jù)公司工會的指導思想和總體思路為標準，工作具體計劃如下：
（一）加強基層工會組織建設和制度建設，貫徹十九大精神
按照上級工會要求，2018年分公司工會將深入學習貫徹黨的十九大精神，用十九大精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習十九大精神作為工會工作的日常來抓。根據(jù)上級工會及相關文件要求，第二項目分公司工會計劃于一季度4月15日召開第二項目分公司一屆四次職工代表大會暨會代會。由于人事變更，進行新的工會委員會會員的選舉。工會還將在3月底之前進行一季度的會員信息更新，確保會員檔案更新及時，信息準確完整。工會將進一步依據(jù)上級工會下發(fā)的相關文件，健全各項組織制度、民主制度和工作制度，完善基礎資料，接受會員群眾的民主評議和監(jiān)督。在會員代表大會上公示基層工會經(jīng)審員、工會財務人員的人員名單，確保工會委員會委員、經(jīng)審員、工會財務人員依法依程序開展工作。工會將始終堅持民主集中制，開展廉潔自律教育，進一步深化黨建帶工建，黨工共建機制，加強工會工作標準化建設，嚴格進行工會經(jīng)費的預算管理，嚴控經(jīng)費支出，保護好工會資產(chǎn)，確保工會經(jīng)費使用向一線職工傾斜。
（二）扎實做好工會基礎工作，推進“幸福之家”建設，突出工會特色工作，推進“五大工程”，深化“三讓、三不讓”
1、工會將緊密圍繞黨政工作中心，積極配合黨組織開展多種形式的職工形勢任務教育。以成都樞紐項目為依托，在今年的4月份至9月份根據(jù)工程進度，開展職工立功創(chuàng)優(yōu)爭先活動，在成都樞紐項目 ……（未完，全文共4279字，當前僅顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司職代會上工會工作報告》）