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關(guān)于2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)整改報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2019/3/19 17:43:03
目錄/提綱:……
一、高度重視,落實(shí)責(zé)任
(一)及時(shí)傳達(dá)部署整改,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實(shí)責(zé)任
二、認(rèn)真對(duì)照反饋意見(jiàn)逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)
一是注重教育活動(dòng)形式的多樣性
二是注重教育選材的針對(duì)性
三是注重教育效果的實(shí)在性
一是不斷提升業(yè)務(wù)能力
四是增加敢于擔(dān)意識(shí)
五是在拓寬案源渠道上創(chuàng)新方式
……
關(guān)于2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)整改報(bào)告

**公司黨委:
根據(jù)**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)**公司2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核的反饋意見(jiàn),**公司黨委高度重視,對(duì)照存在的問(wèn)題和整改意見(jiàn),進(jìn)行深刻的反省和自我剖析,結(jié)合公司實(shí)際制定整改方案,并認(rèn)真抓好整改落實(shí),F(xiàn)將落實(shí)整改方案報(bào)告如下:
一、高度重視,落實(shí)責(zé)任
(一)及時(shí)傳達(dá)部署整改,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。自收到**公司關(guān)于2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核的反饋
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略370字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
對(duì)照反饋意見(jiàn)逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)
(一)關(guān)于對(duì)“黨風(fēng)廉政建設(shè)常規(guī)性工作開(kāi)展按部就班,創(chuàng)新性不強(qiáng),廉政教育不深入,不生動(dòng),缺乏吸引力和感召力”的整改措施。一是注重教育活動(dòng)形式的多樣性。結(jié)合單位實(shí)際,今后多舉辦一些干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政警示教育活動(dòng),提高他們參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,讓他們?cè)趨⑴c中接受教育、筑牢思想防線;準(zhǔn)備在黨員干部辦公電腦上安裝廉政日歷,使“勤當(dāng)自勉,廉應(yīng)自律”等一條條廉政格言躍然于屏幕上,在潛移默化中營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍;二是注重教育選材的針對(duì)性。警示教育的題材充分考慮不同受眾的差異,因地制宜,因人施教。多用身邊事教育身邊人;三是注重教育效果的實(shí)在性。通過(guò)各類(lèi)典型案例剖析教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐、不能腐的同時(shí),進(jìn)一步剖析貪腐人員的犯罪心理和犯罪動(dòng)機(jī),讓受教育者更深一層地了解他們的“質(zhì)變”過(guò)程,從內(nèi)心深處提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防腐拒變的能力;四是組織開(kāi)展紅色和黑色警示教育,,筑牢拒腐防變的思想道德防線,打好廉潔“預(yù)防針”,增強(qiáng)拒腐防變和自我反省能力,堅(jiān)決將問(wèn)題解決在“萌芽狀態(tài)”。
(二)關(guān)于對(duì)“紀(jì)檢人員要提升自辦案件的主動(dòng)性,提升辦案能力的整改措施”: 一是不斷提升業(yè)務(wù)能力。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,涉及面廣,并且對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)要求高,采取向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué),不斷拓寬學(xué)習(xí)面,適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢辦案工作要求;二是通過(guò)對(duì)標(biāo)、樹(shù)標(biāo)管理措施,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法不斷提高公司紀(jì)檢隊(duì)伍自辦案的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力;三是嚴(yán)格落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,聚集主業(yè),加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,緊盯關(guān)鍵“少數(shù)”、關(guān)鍵領(lǐng)域,主動(dòng)到區(qū)隊(duì)(車(chē)間)發(fā)現(xiàn)和查處危害職工利益問(wèn)題,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,根據(jù)職工群眾關(guān)心和反映的熱點(diǎn)問(wèn)題選題立項(xiàng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題,抓早抓小、防微杜漸;四是增加敢于擔(dān)意識(shí)。在處理問(wèn)題、匯報(bào)工作、研究案件時(shí),要敢于講真話(huà),講實(shí)話(huà);同時(shí)敢于堅(jiān)持原則,不怕得罪人;在工作中 ……(未完,全文共1634字,當(dāng)前僅顯示1039字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)整改報(bào)告》
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