在“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”專(zhuān)題研討會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
一是發(fā)展理念上的慣性思維
二是管理思路上的慣性思維
三是廉潔自律上的慣性思維
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是進(jìn)一步解放政績(jī)觀念
二是進(jìn)一步解放工作思路
三是進(jìn)一步解放發(fā)展模式
……
在“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”專(zhuān)題研討會(huì)上的發(fā)言

立足時(shí)代坐標(biāo)方能解放思想，牢記職責(zé)使命才能主動(dòng)作為。開(kāi)展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)，就是克服不符合實(shí)際的“習(xí)慣思維”和“主觀偏見(jiàn)”，研究新情況，解決新問(wèn)題，堅(jiān)持從林業(yè)局實(shí)際出發(fā)，切實(shí)推動(dòng)林業(yè)局轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照局黨委開(kāi)展解放思想大討論專(zhuān)題研討的安排，結(jié)合工作實(shí)際，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一、存在的主要問(wèn)題
大興安嶺林區(qū)開(kāi)發(fā)之初,是基于
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現(xiàn)在的嚴(yán)格管理，在執(zhí)行制度上和規(guī)定上還有一些不適應(yīng)，存在著管理隱患和漏洞。三是廉潔自律上的慣性思維。十八大以來(lái)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)上加大監(jiān)管力度，我們一些黨員干部雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了，但受原先規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)的慣性思維，不自覺(jué)的沒(méi)有在廉潔自律上守住底線、踩住紅線。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
我們一些干部職工看不到思想解放的重要性和必要性，對(duì)解放思想處于麻木和淡漠的“無(wú)感”狀態(tài)，不擔(dān)當(dāng)、不主動(dòng)、不作為、慢作為等懶政怠政現(xiàn)象客觀存在，停留在布置的工作認(rèn)真做，局外工作懶得做，一切按照套路走，沒(méi)有去讀懂政策、理解政策，特別是一些林區(qū)方面的政策，林業(yè)發(fā)展特色不夠鮮明，未能形成規(guī)�；謽I(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的決心還不夠。所以，就更要我們?nèi)ソ夥潘枷胪苿?dòng)高質(zhì)量發(fā)展，打破過(guò)去舊的框框、限制和規(guī)定，按照社會(huì)和事物發(fā)展的規(guī)律來(lái)認(rèn)識(shí)面臨的問(wèn)題。破除傳統(tǒng)的觀念、習(xí)慣做法，不能光憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老思想去干新形勢(shì)下的工作。一是進(jìn)一步解放政績(jī)觀念。要轉(zhuǎn)變政績(jī)思想，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、價(jià)值觀，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，促進(jìn)林業(yè)局發(fā)展經(jīng)濟(jì)，為職工群眾謀福利。二是進(jìn)一步解放工作思路。從林木生產(chǎn)的發(fā)展思想，轉(zhuǎn)變到“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”的工作思路中來(lái)。結(jié)合分管工作，多學(xué)習(xí)法律、學(xué)財(cái)務(wù)制度，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和人力資源等知識(shí)相關(guān)書(shū)籍，多走出去學(xué)習(xí)外地典型經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓視野，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，厘清發(fā)展思路，讓學(xué)習(xí)成果在實(shí)踐中落地生根。三是進(jìn)一步解放發(fā)展模式。要打破慣性思維，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，緊緊抓住調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式帶來(lái)的 ……（未完，全文共1380字，當(dāng)前僅顯示877字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”專(zhuān)題研討會(huì)上的發(fā)言》）