目錄/提綱:……
一、履職盡責情況(700字左右)
(一)抓基層黨建工作責任制方面
一是認真履行黨建工作第一責任人的職責,加強黨員管理
二是加強村“兩委”班子建設,不斷增強干部凝聚力
三是加強黨員隊伍建設,增強支部戰(zhàn)斗力
四是加強教育學習,提高黨員隊伍素質(zhì)
五是加強陣地建設,牢筑基層堡壘
(二)履行黨風廉政建設責任制方面
一是落實意識形態(tài)主體責任
二是加強意識形態(tài)陣地建設
三是宣傳新時代文明風尚
二、存在問題及原因分析(700字左右)
(一)抓基層黨建工作責任制方面存在的問題
一是政治理論學習力度不夠,綜合素質(zhì)不高
二是對預備黨員的教育管理不夠系統(tǒng)
三是黨員整體素質(zhì)有待提升
(二)履行黨風廉政建設責任制方面存在的問題
(三)落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題
三是村民非機動車停放車位不夠,電動三輪、小型電動汽車充電比較困難
三是工作缺乏韌勁,沒有真正把黨建工作貫穿到工作中的每個領域、每個環(huán)節(jié)
三、下步努力方向(700字左右)
(一)抓基層黨建工作責任制方面
一是加強學習,加強黨員黨性教育
二是強化管理,增強素質(zhì)
三是加強團結合作,強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
(二)履行黨風廉政建設責任制方面
(三)落實意識形態(tài)工作責任制方面
一是群眾回遷后社區(qū)基礎設施加強建設
二是做好民事調(diào)解、矛盾糾紛排查,嚴抓掃黑除惡,維護_
三是爭創(chuàng)鄭州市文明村,加強……
黨建工作責任制述職報告
按照會議安排,現(xiàn)將2018年履行黨建工作責任制情況述職如下:
**黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,深入學習貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持“黨建引領促發(fā)展,爭做先鋒創(chuàng)輝煌”的工作思路,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,以全面提高黨員隊伍素質(zhì)為出發(fā)點,以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的,打造“文明和諧**”為最終目標,各項工作全面落實推進。下面將**黨支部2018年度黨建工作情況
匯報如下:
一、履職盡責情況(700字左右)
(一)抓基層黨建工作責任制方面。
一是認真履行黨建工作第一責任人的職責,加強黨員管理。全面落實基層黨建工作“三會一課”工作制度,定期開展專題組織生活會和黨員活動日活動,談心交心、消除誤會、相互取長補短。推進“兩學一做”
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略595字,正式會員可完整閱讀)……
”要求,把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘,作為修身之本、為政之道、成事之要,融
入黨性修養(yǎng)全過程,貫穿于工作各方面,內(nèi)化于心、外化于行,做讓黨放心、讓人民滿意的干部隊伍。我村村務公開透明,村務、財務方面接受村民監(jiān)督委員會的監(jiān)督和上級部門檢查驗收,并且及時在公布欄反映當月收支情況,重要決策在召開群眾代表大會審議通過之后方才實施。
(三)落實
意識形態(tài)工作責任制方面。
一是落實意識形態(tài)主體責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,深入開展“
掃黑除惡”專項活動,加大z-教排查力度。
二是加強意識形態(tài)陣地建設。2018年完成了安置房、車位的分配工作,大力投入基礎設施的建設工作,在小區(qū)內(nèi)建設1處室外中型兒童爬梯、7處健身場所、1處假山、樹立1處毛主席像,在社區(qū)顯要位置制作中國紅鐵藝宣傳欄50多個,紅鐵藝小景觀20多個,建有村史文化長廊、精神文明建設宣傳長廊、傳統(tǒng)文化宣傳長廊、十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳長廊,揭牌成立新時代文明實踐站,共投資40余萬元。
三是宣傳新時代文明風尚。大力踐行社會主義
核心價值觀,廣泛開展志愿服務、文娛活動、道德講堂等活動。積極開展“先進黨員”、“十星級文明戶”、“文明家庭”“好公婆”、“好媳婦”評選活動,樹立新風氣,傳遞正能量,助力全國精神文明城市創(chuàng)建。
二、存在問題及原因分析(700字左右)
(一)抓基層黨建工作責任制方面存在的問題。
一是政治理論學習力度不夠,綜合素質(zhì)不高。個別黨員對理論學習的重要性認識不足,自覺性不夠,加之組織生活的形式還較為單一等原因,使得理論學習的深度不夠,黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
二是對預備黨員的教育管理不夠系統(tǒng)。黨支部在培養(yǎng)入黨主動分子的過程中,嚴格按照黨員的發(fā)展程序和有關要求,努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了對預備黨員的進一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督,存在著“重使用、輕管理”的傾向,使預備黨員在預備期內(nèi)對自身缺點和不足的改正不甚明顯。
三是黨員整體素質(zhì)有待提升。黨員主動學習意識不強,開展批評與自我批評不夠深入。黨員教育培訓活動不能及時、有效開展,主要是我村黨員老齡化比較凸顯,加之年輕黨員大部分在外工作,黨員組織教育活動力度、覆蓋面不夠。
(二)履行
黨風廉政建設責任制方面存在的問題。
廉政意識不夠強,艱苦奮斗精神有所淡化,勤儉節(jié)約意思不夠好。
(三)落實意識形態(tài)工作責任制方面存在的問題。
一是村民的安置房、停車位已經(jīng)分配完成,現(xiàn)在最急需解決的問題是儲藏室分配的問題,一方面儲藏室不夠,另一方面儲藏室面積不均勻,相差比較大。
二是由于新建社區(qū),村民群眾仍保留著原來的舊思想、舊觀念、舊傳統(tǒng),村民素質(zhì)有待加強,高素質(zhì)村民的形成也不是一蹴而就的,管理上有很大難度。
三是村民非機動車停放車位不夠,電動三輪、小型電動汽車充電比較困難。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有:
一是思想認識上還不夠到位,思想上仍存在重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題,導致工作的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不 ……(未完,全文共3307字,當前僅顯示1670字,請閱讀下面提示信息。
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