縣政府辦公室黨建工作交流材料

黨建引領強隊伍 活力激發(fā)提效能
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近年來，我辦緊緊圍繞習總書記提出的“五個堅持”總要求，在**市政府辦的關心指導下，以抓實黨建工作為引領，大力加強干部隊伍建設，促進各項工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，在追求辦文精確、辦會精細、辦事精致、服務精準的目標上，作了一些嘗試，現(xiàn)從四個方面作匯報：
一、以時學時促，練本領、長才干。突出黨建活動載體作用，精心制定學習規(guī)劃，明確“育四能人才”目標，推動干部技能培養(yǎng)常態(tài)化。堅持定期集中學習與個性化自學相結合，并經(jīng)常性地以黨支部為單位，把干部請上講臺練膽量、練口才，我辦先后多次組織開展了辦文辦會業(yè)務知識筆試競賽、政策理論知識搶答賽、“不忘初心·點燃夢想”演講比賽等活動，讓年輕干部在舞臺上展示風采、鍛煉才干。推行“傳幫帶”機制，全面推行“結對子”活動，班子成員、業(yè)務骨干與年輕干部“結
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多輪談心，鼓勵加強網(wǎng)絡知識學習，成功掌握了業(yè)務技術，目前，電子政務外網(wǎng)延伸到鎮(zhèn)、村，實現(xiàn)了政府網(wǎng)絡a全統(tǒng)一管理、網(wǎng)絡應用統(tǒng)一部署。另一方面，堅持“暢通渠道”、“自下而上”，打消干部顧慮，鼓勵干部主動與科室長、班子成員、主任談心，提出自己的想法或建議。近三年，全辦累計開展上下之間、相互之間談心談話400余次，干部提出意見建議60余條，干部之間得到了較為充分的溝通交流。通過抓實談心談話，了解干部的心態(tài)，解開干部的心結，堅定干部的信心，全辦干事創(chuàng)業(yè)、合作共事氛圍日益濃厚，辦黨組年年被評為優(yōu)秀領導班子，我辦黨建、扶貧等多項工作獲得**市先進。2018年，政務信息、應急管理等被++市政府辦評為先進單位。
三、以擔當擔責，思全局、當參謀。黨組帶頭示范，支部積極推動，黨員干部認真參與，大興調研之風，摸清實情，掌握第一手資料，切實服務市委、市政府決策。我辦建立了市政府重大決策事項事前調研機制，由相關領域協(xié)線副主任組織業(yè)務、法制等科室及相關部門單位，充分開展決策前調研，為領導決策提供準確信息和可行建議。在服務我市農村人居環(huán)境整治工作中，我辦利用“黨員活動日”開展了 “獻計長江保護、獻策鄉(xiāng)村振興”等活動，實地調研了***等地空心房整治點，活動結束形成調研報告，供領導決策參考。我市長江岸線空心房、偏雜屋整治力度很大，效果也比較明顯，江南鎮(zhèn)燈塔村偏雜屋整治成為了++市推廣的八個典型案例之一。同時，我辦結合重點工作推進需要，各支部之間開展調研課題競賽活動，其中一支部的黨員干部以“雙百活動”為紐帶，與賀畈社區(qū)黨支部開展黨建助推扶貧活動，成為**市駐點扶貧先進典型。另外，在村莊清潔行動集中攻堅工作中，我辦干部積極響應市委、市政府號召，利用周末空閑時間回老家，幫助村組干部入戶溝通、宣講政策、動員群眾，和當?shù)厝罕娨黄鹎謇砝⑹枥頊锨�、整理雜亂，幫助搞好屋場衛(wèi)生環(huán)境，保持村莊內外清潔，村容村貌煥然一新，社會反響良好，得到了當?shù)馗刹咳罕姄碜o和支持。全辦干部的“主人翁”意識明顯提升，辦黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力也明顯提高。
四、以忠心忠誠，守清貧、比貢獻。以理想信念教育和黨性教育為抓手，大力弘揚憂樂精神、駱駝精神，辦公室班子成員帶頭傳承奉獻精神，帶動黨員干部忠誠、敬業(yè)、擔當。我辦建立了分管班子成員領辦、所屬科室承辦為單元的團隊體系，各團隊圍繞年度優(yōu)秀團隊目標比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，尤其是每逢重大工作、緊急任務，團隊所有成員各負其責、集體攻堅，一同加班、并肩作戰(zhàn)，形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2018年，各團隊圍繞國務院大督查、中央和省委巡視整改、中央環(huán)保督察“回頭看”等30多項重點工作，相關科室和干部集體行動、連續(xù)作戰(zhàn)，有條不紊、精準高效地做好了協(xié)調、督導等工作。同時，我辦構建了以黨建、工會、政工、后勤服務為主體的干部待遇保障機制，切實開前門、堵后門，在政策范圍內，最大限度地為干部個人成長教育、子女就學、家庭矛盾化解，甚至父母就醫(yī)等方面給予全力支持，解除生活上的后顧之憂，確保干部安心工作。充分利用++市委干部管理“三個辦法”政策，高度關注年輕干部成才成長，積極抽調干部參與中心工作，鼓勵干部承 ……（未完，全文共2642字，當前僅顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室黨建工作交流材料》）