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講政治學習體會

發(fā)表時間:2019/4/17 14:07:24
目錄/提綱:……
二是開展批評不夠
四是對選人用人機制上的弊端束手無策
一要堅定理想信念,增強擔當?shù)淖杂X性
二要加強學習,提高擔當?shù)哪芰?br>三要廉潔自律,提升擔當?shù)牡讱?br>四要改進機制,增強擔當?shù)囊庾R
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講政治學習體會

按照“講政治、敢擔當、改作風”學習計劃,我圍繞“敢擔當”主題談談自己的學習體會。一、學習認識習近平總書記指出,“干部干部,干是當頭的”,“有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就”,“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。習近平總書記自己以身作則、率先垂范,把百姓裝在心中,抓緊抓好管黨治黨這件關系黨的前途命運、關系國家和民族前途命運的大事,是敢于擔當?shù)囊幻嫫鞄谩⒁粋標桿和一面
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略398字,正式會員可完整閱讀)…… 
”。就要有較強的工作能力擔起責任,敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復雜的矛盾,能夠團結(jié)帶領干部埋頭苦干、創(chuàng)新實干、率先垂范創(chuàng),造性開展工作,取得各項工作的新突破、新成效。二、存在問題和根源通過學習對標,深入查擺,發(fā)現(xiàn)自己主要存在:一是對中央和省市委重大決策部署缺乏深入思考研究,存在慣性思維和路徑依賴行動遲緩,工作標準不高,落實不到位。比如,對如何激發(fā)調(diào)動新時期干部的積極性、創(chuàng)造性,缺乏方向感、理不清頭緒,更不明白如何擔當、如何推動、如何發(fā)力,指導工作出現(xiàn)了“本領恐慌”、“能力危機”。二二是開展批評不夠。比如,對一些熱衷于走“上層路線”,喜歡討巧作秀很有市場的人,自己雖然很是反感,不恥與之交往,但往往采取“低調(diào)行事”,沒有指出、批評,聽之任之。三是怕媒體炒作,不善于應對媒體、處置焦點問題,不愿意被媒體關注和公眾監(jiān)督下開展工作。四是對選人用人機制上的弊端束手無策。比如,越有擔當?shù)娜斯ぷ髟蕉,反之卻是輕松自在,“干多干少一個樣”;職位滿編,能上能下無法實施等。三、努力的方向和措施一要堅定理想信念,增強擔當?shù)淖杂X性。這是敢于擔當,解決實際問題的前提和基礎。要自覺增強學習的緊迫感,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場觀點方法,自覺站在人民群眾的立場看待得失,切實增強擔當?shù)呢熑胃小⑹姑,高站位、高標準、嚴要求,更加積極、主動地自覺擔當。二二要加強學習,提高擔當?shù)哪芰!叭朔巧摺,只有在實踐中勤學苦練不斷提高能力、提升實力,才能有所作為、有所擔當。要把所學知識與工作實踐有機結(jié)合起來,堅持學以致用,既要遵循規(guī)律、把握規(guī)律,也要堅持問題導向?qū)θ中、長遠性、政策性、合法性等問題進行研究,切實提高自身的組織力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和應對突發(fā)事件、解決復雜問題的能力,不斷完善工作的思路、措施和辦法,擁有擔當?shù)哪芰。三要廉潔自律,提升擔當(shù)牡讱。黨員干部無論是八小時以內(nèi)還是八小時以外,也不論是在單位還是單獨在外,都要時時處處嚴格要求自己,穩(wěn)住心神、管住手腳、守住拒 ……(未完,全文共1758字,當前僅顯示1118字,請閱讀下面提示信息。收藏《講政治學習體會》
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