省級(jí)文明單位申報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、公司基本情況
二、健全機(jī)制，完善措施，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
（三）堅(jiān)持黨建領(lǐng)航
三、選好載體，精心組織，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作
（一）把文明創(chuàng)建與從嚴(yán)治黨結(jié)合起來
1、加強(qiáng)政治理論教育，增強(qiáng)理想信念
2、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育及思想道德建設(shè)
3、從嚴(yán)從實(shí)抓好黨的建設(shè)，進(jìn)一步深化“強(qiáng)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”
4、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（二）把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來
1、開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，塑造企業(yè)品牌形象
2、開展文明風(fēng)尚行動(dòng)，樹立文明單位良好形象
（三）把文明建設(shè)與公司發(fā)展員工成長(zhǎng)結(jié)合起來
1、堅(jiān)持“高線”嚴(yán)守“底線”，依法治企能力穩(wěn)步提升
2、保障員工權(quán)益，努力為職工創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái)
（四）把文明建設(shè)與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
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省級(jí)文明單位申報(bào)材料

一、公司基本情況
公司是在原地方洋湖力企業(yè)的基礎(chǔ)上，于*年*月*日劃轉(zhuǎn)，由上級(jí)直接管理。主要負(fù)責(zé)公司轄區(qū)服務(wù)線路、設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及用洋湖客戶服務(wù)管理工作。公司設(shè)有辦公室、計(jì)劃建設(shè)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、市場(chǎng)營(yíng)銷部。
二、健全機(jī)制，完善措施，加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
公司高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在公司單位、縣人民單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)和幫助下，于2014年申報(bào)獲得洋湖市文明單位稱號(hào)。公司認(rèn)真落實(shí)“人民洋湖業(yè)為人民”的宗旨，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)履行“主動(dòng)承擔(dān)三大責(zé)任 全力做好洋湖力供應(yīng)”的使命，以保障洋湖_全穩(wěn)定運(yùn)行為中心，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨，緊扣“創(chuàng)建文明融入日常工作 創(chuàng)建文明助推企業(yè)發(fā)展”的創(chuàng)建目標(biāo)，成立了文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立創(chuàng)建文明單位工作辦公室，進(jìn)一步完善了創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)建工作提供組織保障。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
按照文明單位創(chuàng)建的相關(guān)要求，公司召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)公司開展文明創(chuàng)建工作進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略747字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
值觀，在公司宣傳欄、企業(yè)門戶等平臺(tái)對(duì)12個(gè)主題詞進(jìn)行廣泛宣傳。積極組織人員參與上級(jí)及縣內(nèi)組織的道德講堂活動(dòng)，“南網(wǎng)勞模”萬冰梅、“濤源移民安置點(diǎn)洋湖費(fèi)收繳及規(guī)范供用洋湖秩序”的典型事跡在服務(wù)局的道德講堂被列為先進(jìn)事例廣泛宣傳。以先進(jìn)典型為榜樣，每年對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒崗”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、“文明部門”等進(jìn)行表彰，引導(dǎo)公司員工加強(qiáng)道德修養(yǎng)、弘揚(yáng)正能量。連續(xù)2年組織參加“唱響我們的價(jià)值觀”員工歌詠比賽。組織參加“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀——爭(zhēng)做向上向善好青年”主題活動(dòng)。抓好《南網(wǎng)人文明行為倡議書》的宣貫學(xué)習(xí)，進(jìn)一步動(dòng)員員工在生活、工作中積極踐行文明行為，有效引導(dǎo)員工牢固樹立文明行為共識(shí)，養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，共同樹立公司良好形象。
3.從嚴(yán)從實(shí)抓好黨的建設(shè)，進(jìn)一步深化“強(qiáng)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”。成立了黨委、紀(jì)委，構(gòu)建了公司全面從嚴(yán)治黨新格局。完成“一所一支部”設(shè)立，基層黨支部由原來的4個(gè)增加為7個(gè)，將機(jī)關(guān)黨支部分設(shè)為兩個(gè)黨小組，提升了黨建工作實(shí)效性。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，每月開展“主題黨日”活動(dòng)，讓支部的組織生活嚴(yán)起來、活起來。僅2017年就組織了黨員服務(wù)隊(duì)、黨員突擊隊(duì)7支，參與的黨員、團(tuán)員、員工達(dá)800余人次，充分展現(xiàn)了公司黨員在關(guān)鍵時(shí)期、緊要關(guān)頭和重大任務(wù)面前的先鋒模范作用。扎實(shí)開展“新航程先鋒行”、“黨員先鋒崗”、“書記項(xiàng)目”創(chuàng)建及評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
4.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行部署，確保反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。抓好基層服務(wù)所的反腐倡廉建設(shè)，按季度進(jìn)行檢查考核。做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控交底單的運(yùn)用，把各種廉潔風(fēng)險(xiǎn)遏制在萌芽狀態(tài)，守牢“兩條底線”，防患于未然。不定期進(jìn)行紀(jì)律抽查，繼續(xù)加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對(duì)各服務(wù)所業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、抄表情況、洋湖價(jià)執(zhí)行等進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒制止和整改。對(duì)工作針對(duì)工作不作為、慢作為、亂作為，甚至跨黃線、越紅線、有觸碰底線風(fēng)險(xiǎn)的行為屢禁不止的突出現(xiàn)象，2016年提出并強(qiáng)勢(shì)開展“強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作，以“壯士斷腕”的決心和勇氣，“猛藥去疴”的恒心和毅力，“懲前毖后，治病救人”的胸懷和氣度，通過開展?fàn)I銷、工程項(xiàng)目和設(shè)備采購(gòu)等四個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理、財(cái)務(wù)工作歷項(xiàng)檢查整改、生產(chǎn)大修技改專項(xiàng)審計(jì)及整改。
（二）把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來
1.開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，塑造企業(yè)品牌形象。
公司青年志愿者服務(wù)隊(duì)現(xiàn)有注冊(cè)人員152人。志愿者切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，積極投入扶貧、教育、扶弱濟(jì)困等方面。3月開展了“ 圓夢(mèng)”，帶領(lǐng)5名優(yōu)秀學(xué)生代表到學(xué)院、220千伏洋湖變洋湖站進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，幫助他們實(shí)現(xiàn)“教育脫貧”、“觀念脫貧”。志愿者深入企業(yè)、居民區(qū)、學(xué)校等開展節(jié)約用洋湖、安全用洋湖宣傳。三年來共開展志愿服務(wù)活動(dòng)10次，共計(jì)400余人次參加到活動(dòng)中。
2.開展文明風(fēng)尚行動(dòng)，樹立文明單位良好形象。規(guī)范交通管理，落實(shí)交通安全管理責(zé)任制，建立健全交通安全管理制度，崇尚文明交通；組織開展交通安全培訓(xùn)，引導(dǎo)干部員工養(yǎng)成良好的交通行為習(xí)慣，2016年榮獲省級(jí)“文明交通示范單位”。開展文明餐桌行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部員工勤儉節(jié)約教育，積極倡導(dǎo)節(jié)約光榮社會(huì)風(fēng)尚，推動(dòng)員工養(yǎng)成健康文明生活方式。開展“家屬進(jìn)班組”等安全文化活動(dòng)，讓安全文化進(jìn)家庭。傳承好家風(fēng)、好家規(guī)、好家訓(xùn)活動(dòng)，積極參與云南洋湖網(wǎng)公司第四屆“我愛我家”員工家庭才藝展暨“講述家風(fēng)故事”大賽、第一屆洋湖市文明家庭評(píng)選活動(dòng)。每年組織開展“慶元旦 迎新春”、“三八”婦女節(jié)、“五一勞動(dòng)節(jié)”等文化體育活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。積極參加“全民閱讀”、“全民健身”活動(dòng)。
3.（三）把文明建設(shè)與公司發(fā)展員工成長(zhǎng)結(jié)合起來
1.堅(jiān)持“高線”嚴(yán)守“底線”，依法治企能力穩(wěn)步提升。按照單位及上級(jí)“六五”普法規(guī)劃提出的目標(biāo)和要求，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn) ……（未完，全文共4153字，當(dāng)前僅顯示2098字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省級(jí)文明單位申報(bào)材料》）