公司2019年精神文明建設實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、創(chuàng)建目標
三、主要任務
（一）持續(xù)加強核心建設，進一步凝聚文明創(chuàng)建力量
（二）持續(xù)抓好創(chuàng)建重點，不斷提升創(chuàng)建水平
（三）持續(xù)加強載體細胞建設，進一步激發(fā)水庫發(fā)展活力
（四）堅持現代企業(yè)制度建設，保障文明和諧發(fā)展環(huán)境
（五）加快文明建設成果轉化，續(xù)寫水利綜合經營事業(yè)發(fā)展新篇章
四、組織機構
五、工作要求
（一）加強領導，落實責任
（二）加強宣傳，營造氛圍
（三）加強督導，保障實效
……
**公司2019年精神文明建設實施方案

今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，為進一步提升**公司精神文明建設水平，推進公司發(fā)展新跨越，根據《2019年信陽市精神文明建設工作要點》和文明單位測評體系，結合公司實際，現制定**公司2019年精神文明建設實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢牢抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務，緊緊圍繞慶祝新中國成立70周年這條主線，緊緊圍繞造福信陽、添彩中原這一奮斗目標，堅持重在建設，堅持人人參與、共建共享的工作導向，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和社會文明程度，為決勝全面建成小康社會、譜寫南灣水庫高質量發(fā)展新篇章，提供強大的精神動力和堅實的道德支撐。
二、創(chuàng)建目標
堅持傳承和創(chuàng)新相結合，大力加強精神文明建設和創(chuàng)建工作，促進干部職工
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略759字，正式會員可完整閱讀）……　
平。進一步強化黨員教育管理，引導廣大黨員干部自覺遵守黨章、黨規(guī)，用理想信念筑牢思想防線，爭做“四講四有”合格共產黨員。
四是發(fā)揮工青婦等群團組織作用。充分調動廣大職工參與精神文明建設和單位各項事務的積極性，不斷健全和完善民主管理機制，暢通職工訴求渠道，著力解決職工關心的熱點、難點問題，保障廣大干部職工的合法權益，積極構建和諧勞動關系，發(fā)揮工青婦組織在文明創(chuàng)建、服務大局中的作用。
（二）持續(xù)抓好創(chuàng)建重點，不斷提升創(chuàng)建水平
一是抓好學習宣傳教育，筑牢思想基礎。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習和貫徹習近平總書記視察指導河南時的重要講話精神，在學懂弄通做實上下功夫、見成效。做好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》學習推廣使用，加強“學習強國”學習平臺推廣應用。深化新時代中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神、大別山精神。舉辦系列主題宣傳教育實踐活動，展示新中國成立70年來特別是黨的十八大以來公司干部職工為推動水庫發(fā)展建設和實現中華民族偉大復興中國夢而扎實工作的生動實踐，引導干部職工進一步堅定“四個自信”，增強馬克思主義信仰和社會主義、共產主義信念，牢固樹立中國特色社會主義共同理想。
二是持續(xù)推進道德建設，深入踐行核心價值觀。持之以恒培育踐行社會主義核心價值觀，切實把核心價值觀融入水庫發(fā)展建設各項工作之中，使之成為全體干部職工的自覺行動。扎實開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”“中國夢•勞動美”“美麗中國•我是行動者”等主題宣傳教育實踐活動，開展“弘揚英雄精神 爭做時代新人”主題活動。利用“南湖大講堂”“黨員活動室”“公司微信公眾號”等平臺和宣傳載體，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人道德教育。積極做好“道德模范”“中國好人”“信陽好人”推薦評選和學習宣傳活動；繼續(xù)做好“我推薦我評議身邊好人”網絡主題宣傳活動；廣泛設立“善行義舉榜”；充分發(fā)揮道德模范、先進人物正能量的作用，在公司倡導好人好報的鮮明價值導向。以“扣好人生第一�？圩印睘橹黝}，結合“十佳美德少年”評選表彰，開展內容豐富、形式多樣的活動，進一步加強全局未成年人思想道德建設。
三是持續(xù)加強隊伍建設，推動職工素質再提升。圍繞學習型、服務型單位建設，有步驟、有計劃，分層次、分類型深入開展職工教育培訓。加強形勢政策教育，法律法規(guī)學習宣傳教育，同時結合水利行業(yè)特點和公司經營專業(yè)技術要求，繼續(xù)開展崗位練兵、技術比武活動，開展誠信經營、優(yōu)質服務等活動，全面提升職工隊伍業(yè)務技能、整體素質，樹立水利行業(yè)良好形象。
四是踐行新時代雷鋒精神，推進志愿服務制度化常態(tài)化。深入宣傳貫徹《河南省志愿服務條例》，加強學雷鋒“文明使者”志愿服務站點建設，不斷創(chuàng)新志愿服務形式、充實服務內容、拓展服務領域，打造高素質的志愿服務隊伍，擴大志愿服務的效果和影響力，推動形成“我為人人、人人為我”的良好社會風尚。利用元旦、春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，開展扶貧助困、走訪慰問、慈善捐助等社會公益活動；結合水利行業(yè)實際，利用“3•5”學雷鋒紀念日、植樹節(jié)、世界水日、中國水周、“五一”、“12•5”國際志愿者日等時間節(jié)點，大力普及生態(tài)文明理念，廣泛開展水資源保護、清潔環(huán)境、義務植樹、文明旅游、無償獻血等志愿服務活動；開展宣傳憲法、法律咨詢、法律援助志愿服務活動，堅持志愿服務活動制度化、經常化、專業(yè)化。
五是培育良好行為習慣，大力弘揚時代新風。推進誠信建設制度化，深入開展“誠信，讓公司更出彩”主題活動。培育現代誠信文化，普及誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，完善守信激勵失信懲戒機制，著力打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社會環(huán)境。以“六文明”為載體，深化“踐行價值觀 文明我先行”主題實踐活動。持續(xù)開展文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明執(zhí)法、文明網絡傳播行動，引導大家從我做起，從現在做起，摒棄不良習 ……（未完，全文共6066字，當前僅顯示2130字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年精神文明建設實施方案》）