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縣級農村環(huán)境管護典型材料

發(fā)表時間:2019/6/4 15:33:11
目錄/提綱:……
一、突出主體這個“總抓手”,壓實責任抓長效
二、強化考核這一“指揮棒”,激勵促動保長效
三、緊扣管護這條“生命線”,創(chuàng)新模式促長效
一是對接市場,以專業(yè)管護促長效
二是村組聯動,以集體管護促長效
三是引領帶動,以義務管護促長效
四、激發(fā)文明這股“正能量”,自我約束固長效
……
縣級農村環(huán)境管護典型材料
以“市場運作+行政推動”讓美麗鄉(xiāng)村久久美
中共**縣委 **縣人民政府

**,一座沒有圍墻的古建筑博物館。有保存完好的明清古建筑11633棟,是**及至整個江南最多的縣份之一;有“中國最美古村落”—**;有6個歷史文化名村、42個中國傳統村落,數量均居全省第一,是名副其實的**古村第一縣。全縣國土面積1358平方公里,轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個**管理區(qū),150個行政村、11個社區(qū),人口31萬�!傲职肷絻煞痔�,分半水路和莊園”,構成一幅美麗的山水畫卷。
近年來,在省市的正確領導及大力指導下,**貫徹落實“四精”理念,全力開展美麗宜居示范縣創(chuàng)建,按照“抓住古色、突出綠色、凸顯‘土’味”的“雙色一味”主題,打造了一大批以精致菜園、農家庭院、生態(tài)美景、文化傳承為主題的精品示范村莊;按照“兩橫兩縱兩撇兩捺”的整治路徑,連線成片,精品打造,涌現了香村旅
……(新文秘網http://120pk.cn省略620字,正式會員可完整閱讀)…… 
、協調和督促職責,對行政村和專業(yè)公司的考核堅持權責相統一,村級實行一月一檢查,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導帶領部分村書記對各個行政村抽查若干個村小組,排位前三名的予以資金獎勵,倒數第一的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點領導及村書記在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會上進行表態(tài);縣級賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)對專業(yè)管理公司較大的管理權,在對專業(yè)管理公司的考核中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核分值占60%的權重。行政村則突出對專業(yè)公司在本村實施的基礎設施維護和管理監(jiān)督,組織管護人員、黨員干部及村民開展好集體管護、義務管護和自我管護,籌措建立村級人居環(huán)境管護基金等三大職責。同時發(fā)揮駐村“連心”小分隊作用,將農村環(huán)境管護列入“連心”小分隊考核內容,推動“連心”小分隊協同村級抓好環(huán)境管護工作。
二、強化考核這一“指揮棒”,激勵促動保長效�?己藱C構上,為確保考核的公正性,縣里決定每年通過購買服務的方式,委托第三方每月進行考核排位。設立第三方儲備庫,每半年調整一次第三方考核�?己霜剳蜕希c單位資金獎罰、職務升遷、績效待遇掛鉤。在單位資金獎罰方面,每次考核,縣級委托的第三方發(fā)現問題,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)卻未發(fā)現,不僅按比例扣罰專業(yè)公司的資金,而且同等扣罰鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金,并作為年終總考評扣分的依據。對年終總考核排名前列,分別按比例予以獎勵(90—95分含90分為合格,95分以上為優(yōu)秀)。在職務升遷、績效待遇獎罰方面,對第一次考核分數低于90分且排名后三位的,由縣政府分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導進行約談,連續(xù)兩次考核分數低于90分且排名后三位的,由縣委分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導約談,對掛點縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導進行通報,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在縣級融媒體上表態(tài)發(fā)言,連續(xù)三次考核分數低于90分且排名倒數第一的,依照干部任用條例,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官及分管領導實行組織處理和紀律處分。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督到位的,經領導小組研究可以啟動容錯機制。配套對鄉(xiāng)鎮(zhèn)按3:2:1比例實行三種檔次的績效考核
三、緊扣管護這條“生命線”,創(chuàng)新模式促長效。一是對接市場,以專業(yè)管護促長效。將環(huán)境衛(wèi)生管護、農村污水處理和公廁采取公開招投標向社會購買服務的方式,由專業(yè)公司進行管護,實行企業(yè)化管理和商業(yè)化運作。目前,我縣已將農村衛(wèi)生保潔劃為東西兩個片區(qū),由兩家專業(yè)公司實行競爭性經營。二是村組聯動,以集體管護促長效。把鎮(zhèn)容村貌、綠化養(yǎng)護、路燈、文體設施等公共設施管護作為一項農村重要工作編制到《村規(guī)民約》,使其成為村民自覺行動。由村級組織對本村各類人員進行整合,制定章程,落實管護措施,并由村級組織與管護人員簽訂管護協議書,由管護人員常年管理和維護。管護人員實行績效工資,與年終考核結果相掛鉤。管護費用在村級農村人居環(huán)境管護基金中列支。三是引領帶動,以義務管護促長效。通過“和諧銀行”引導村民參與村莊的溝塘清淤疏通、雜草垃圾清除及農戶庭院創(chuàng)建等。確定每年農民豐收節(jié)(秋分)為“整環(huán)境、慶豐收清潔村莊義務勞動日”,組織村民開展義務清理環(huán)境。同時在黨員干部開展 “三比三看”(比環(huán)境衛(wèi)生,看誰的效果好;比幫帶農戶情況,看誰的貢獻大;比宣傳教育,看誰的影響廣)活動,調動村民參與熱情進行義務管護。秀谷鎮(zhèn)徐坊村民周喜連在理事長徐春華的影響帶動下,連續(xù)8年義務打掃保潔。
四、激發(fā)文明這股“正能量”,自我約束固長效。堅持內外兼修,把促進鄉(xiāng)風文明作為農村環(huán)境管護的 ……(未完,全文共2738字,當前僅顯示1740字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣級農村環(huán)境管護典型材料》
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