黨總支工作報(bào)告

目錄/提綱：……
1、把握學(xué)習(xí)路徑，立足學(xué)深悟透
2、貫徹精神部署，深化改革
二、深入落實(shí)巡視整改工作，壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)_態(tài)工作責(zé)任制
1、持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移地落實(shí)巡視整改
2、以巡視整改工作為抓手，嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)責(zé)任制
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
二是強(qiáng)化制度建設(shè)
三是強(qiáng)化日常監(jiān)督和宣傳
三、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提升黨建工作質(zhì)量，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展提供組織保障
1、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，將從嚴(yán)治黨深入基層
2、發(fā)揮支部作用，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)
一是抓學(xué)習(xí)、做調(diào)研
二是凝士氣，聚活力
四、履行黨管干部職責(zé)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人力資源_
1、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，強(qiáng)化干部管理
一是高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，精心打造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、廉潔有為的核心團(tuán)隊(duì)
五、強(qiáng)化宣傳思想工作，鞏固輿論陣地，引領(lǐng)促進(jìn)融合發(fā)展
一是認(rèn)真開展形勢(shì)任務(wù)宣貫
二是進(jìn)行典型引領(lǐng)宣貫
六、突出黨建引領(lǐng)，匯聚群團(tuán)組織合力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
三是為職工辦實(shí)事
七、嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，壘實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)堤壩
1、多層面抓好廉潔教育
2、多途徑抓好責(zé)任落實(shí)
3、多領(lǐng)域抓好監(jiān)督制約
……
2018年度黨總支工作報(bào)告

各位代表、同志們：
大家好！我現(xiàn)在向大會(huì)作2018年度黨總支工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
2018年工作總結(jié)
2018年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是中國(guó)改革開放40周年，也是公司上下凝心聚力謀發(fā)展深化改革的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，公司黨總支認(rèn)真落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治責(zé)任。緊緊圍繞學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”主線，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求；落實(shí)**集團(tuán)黨委“穩(wěn)中求進(jìn)、兩線運(yùn)行、條塊結(jié)合、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)”的工作方針；勇于面對(duì)“人員多、包袱重、困難大”的企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)化宣傳思想和基層組織建設(shè)，有序?qū)嵤└母镎{(diào)整、切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理，全年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)減虧1200多萬(wàn)元，形成了企業(yè)穩(wěn)定向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，蓄積了企業(yè)發(fā)展后勁。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，提高政治站位，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐
1、把握學(xué)習(xí)路徑，立足學(xué)深悟透。公司黨組織認(rèn)真落實(shí)思想宣傳。制定了公司《宣貫十九大精神實(shí)施意見》，圍繞“六個(gè)一”內(nèi)容有步驟抓好落實(shí)；班子成員嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、參加集團(tuán)脫產(chǎn)培
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略794字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
任人進(jìn)行了提醒談話。通過(guò)工作會(huì)、個(gè)別督導(dǎo)形式進(jìn)行檢查推動(dòng)落實(shí)。建立完善黨建、行政管理制度15個(gè)。并對(duì)照集團(tuán)要求開展回頭看工作，不斷鞏固整改成果。
2、以巡視整改工作為抓手，嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)責(zé)任制。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織中心組學(xué)習(xí)集團(tuán)《_態(tài)工作規(guī)章制度匯編》、戰(zhàn)略、宣傳思想和_態(tài)工作會(huì)議精神；開展專題培訓(xùn)，黨總支書記以《抓好_態(tài)，履行主體責(zé)任》為題進(jìn)行專題宣講。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。制定公司_態(tài)工作制度4個(gè)，配合企業(yè)改革完善《安全穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》、《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告》、《_態(tài)yq評(píng)估報(bào)告》制度，同時(shí)組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《公司黨總支_態(tài)工作責(zé)任書》并納入年度考核。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督和宣傳。系統(tǒng)梳理公司網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)內(nèi)刊報(bào)備審批。圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作開展宣講，通過(guò)典型事跡做正面宣傳引導(dǎo)，不斷提升_態(tài)工作管理水平。
三、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提升黨建工作質(zhì)量，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展提供組織保障
1、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，將從嚴(yán)治黨深入基層。一是年初召開黨總支會(huì)議，研究部署年度工作計(jì)劃、折子工程；開展支部書記述職工作；認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨建工作檢查；根據(jù)改革后部門調(diào)整和黨員變化情況，及時(shí)將4個(gè)黨支部調(diào)整為3個(gè)，配齊配強(qiáng)支部委員；嚴(yán)格到期換屆，嚴(yán)肅組織程序，完成**黨支部換屆工作。二是以推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，每季度召開黨建例會(huì)，督導(dǎo)黨建重點(diǎn)工作，傳達(dá)重要精神、開展交流培訓(xùn)，落實(shí)“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”的運(yùn)用，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等基本制度。三是加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，及時(shí)完成32名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出和2名黨員轉(zhuǎn)入工作；發(fā)展一名預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正；做好日常黨費(fèi)的收繳及使用管理；認(rèn)真開展積極分子培訓(xùn)，通過(guò)“參加**集團(tuán)黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班”的同志談感受等新穎形式進(jìn)一步升華學(xué)習(xí)效果。
2、發(fā)揮支部作用，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)、做調(diào)研。結(jié)合先進(jìn)性主題教育月“四大”部署，集團(tuán)“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動(dòng)開展，圍繞“新時(shí)代，新任務(wù)，新?lián)?dāng)；集團(tuán)重組，思想文化的提升融合；自身崗位工作落實(shí)”等內(nèi)容進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確企業(yè)發(fā)展方向。二是凝士氣，聚活力。抓住企業(yè)改革落地關(guān)鍵時(shí)機(jī)，開展評(píng)先表彰活動(dòng)；制作先進(jìn)事跡宣傳墻，形成標(biāo)桿引路，對(duì)標(biāo)企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)；開展“不忘初心跟黨走，牢記使命創(chuàng)佳績(jī)”黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；重溫入黨誓詞，在實(shí)踐中檢驗(yàn)黨性原則。并組織參觀、觀影、開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)，增強(qiáng)組織觀念、激發(fā)組織活力。
四、履行黨管干部職責(zé)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人力資源_
1、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，強(qiáng)化干部管理。一是高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，精心打造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、廉潔有為的核心團(tuán)隊(duì)。提出了“經(jīng)營(yíng)與黨建”雙責(zé)任、“創(chuàng)效和作風(fēng)”雙目標(biāo)。注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想溝通；強(qiáng)化工作檢查和紀(jì)律監(jiān)督。二是嚴(yán)格中層干部管理和要求，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，根據(jù)企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，提拔2名高管，為企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)、工作開展留住人才；按照“雙向選擇、競(jìng)聘上崗”的方式重新聘任中層管理人員；加大對(duì)后備人才的管理使用，提拔2名青年主管到中層管理崗位，進(jìn)一步完善干部梯隊(duì)建設(shè)。落實(shí)對(duì)中層干部的年終考核評(píng)鑒與激勵(lì)，優(yōu)秀的作為評(píng)先條件，后進(jìn)的開展提醒談話。
五、強(qiáng)化宣傳思想工作，鞏固輿論陣地，引領(lǐng)促進(jìn)融合發(fā)展
堅(jiān)持宣傳思想與企業(yè)中心工作相結(jié)合，助推改革發(fā)展、融合發(fā)展。一是認(rèn)真開展形勢(shì)任務(wù)宣貫。結(jié)合企業(yè)改革工作的推進(jìn)和大討論活動(dòng)的開展，制作形勢(shì)任務(wù)、改革工作宣傳展板7塊；運(yùn)用多種形式有針對(duì)性地向干部、職工做政策解釋，把握職工關(guān)注重點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行思想疏導(dǎo)；以支部為責(zé)任主體開展深化改革謀發(fā)展大討論活動(dòng)，凝聚全員在改革中圖存，在求變中發(fā)展的認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)行典型引領(lǐng)宣貫。制作公司年度優(yōu)秀個(gè)人事跡宣傳展板；黨建先進(jìn)宣傳墻；組織“青春的榜樣表彰座談會(huì)”主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)典型引路，激發(fā)干事熱情。三是積極推新企業(yè)文化宣貫，開展“微信送祝�！�；制作帶有**集團(tuán)LOGO元素的展板，促進(jìn)文化融合；編輯公司黨務(wù)信息30篇；組織投稿3篇；組織參與 征文活動(dòng)投稿19篇；開展6次職工大講堂，為青年員工搭建學(xué)習(xí)展示平臺(tái)。
六、突 ……（未完，全文共4413字，當(dāng)前僅顯示2229字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨總支工作報(bào)告》）